大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)與就業(yè)指導(dǎo)面試禮儀-文庫吧在線文庫
【正文】 5 綜合能力 30 語言表達(dá) 反應(yīng)能力 交往能力 自我控制 5 5 10 10 個(gè)性特征 20 自信心 事業(yè)心 工作態(tài)度 情緒穩(wěn)定 6 6 4 4 小計(jì) 錄 取決定 二、面試前的準(zhǔn)備 ?知己知彼，百戰(zhàn)不殆 —— 成功的面試，來自于精心的準(zhǔn)備。 ? 面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。 ? 手勢(shì)不宜過多，需要時(shí)適度配合。這兩種坐法，一個(gè)顯得太放松，另一個(gè)則太緊張，都不利于面試的進(jìn)行。微笑，能夠表現(xiàn)出你的良好心境，能夠體現(xiàn)你的自信與真誠(chéng)，能夠令考官心情愉悅，從而對(duì)你產(chǎn)生好感。 ? 在時(shí)間控制上，以不超過三分鐘為宜。 面試問答分析 ?5 .你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？ ? 這種問題是在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的，在回答這種問題時(shí)，除了像經(jīng)驗(yàn)、年齡、學(xué)歷、性別、外語、專業(yè)等一目了然的外在情況外，可以將自己的優(yōu)勢(shì)稍加轉(zhuǎn)化。 面試問答分析 ?8 .談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷。 ? 不要急著回答問題 ? 主試人問完問題后，應(yīng)試人可以考慮五至十秒鐘后，再作回答。對(duì)主試人而言，他可能更欣賞你坦誠(chéng)的態(tài)度，或許你會(huì)因此而博得了好感。獅子大開口，再惜才的單位也不會(huì)買你的賬。主考官不喜歡時(shí)間觀念淡薄的求職者。在整個(gè)面試過程中，都應(yīng)注意不要讓自己的小毛病浮出水面。 ? （九）言語粗俗 ? 有些人平時(shí)說話常傷害別人或令人難堪。 ? （十二）提問無的放矢 ? 求職時(shí)對(duì)應(yīng)聘公司或企業(yè)的經(jīng)營(yíng)或服務(wù)范圍一無所知，是在做無用功；特別是一些大型公司，對(duì)那些膽子大到對(duì)公司完全不明底細(xì)就敢參加面試的人一律淘汰。主考官的表情也許比較嚴(yán)肅，但應(yīng)聘者還是應(yīng)該把自己解放出來，不要甘當(dāng)被審查的角色。感謝信的中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣，增加些對(duì)求職成功有用的事實(shí)內(nèi)容，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象。這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機(jī)會(huì)不只一個(gè)，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對(duì)這些不足重新做準(zhǔn)備，“吃一塹，長(zhǎng)一智”，謀求“東山再起”。 04:05:4304:05:4304:053/15/2023 4:05:43 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 , March 15, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 上午 4時(shí) 5分 43秒 上午 4時(shí) 5分 04:05: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 4時(shí) 5分 :05March 15, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 04:05:4304:05:4304:05Wednesday, March 15, 2023 1知人者智，自知者明。 :05:4304:05:43March 15, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 15日星期三 上午 4時(shí) 5分 43秒 04:05: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 ? 場(chǎng)地布置：將考官的桌子對(duì)著應(yīng)聘者的椅子，擺放其他道具。 四、面試后策略 ? 3．收拾心情 ? 面試回來后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個(gè)階段。感謝電話要簡(jiǎn)短，最好不要超過 5分鐘。明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。沒有一家單位愿意招收反應(yīng)遲鈍的人。每一家單位都只歡迎積極樂觀、性格開朗的人。一個(gè)沒有禮貌的人，是很不受歡迎的，更不用說在求職應(yīng)聘這種場(chǎng)合了。成熟是一個(gè)過程，“家底”有多少就是多少。當(dāng)然，你也可以按發(fā)問的先后次序排。若果真是一點(diǎn)也不清楚怎么去回答，就應(yīng)實(shí)事求是的告訴主試人，這個(gè)方面的知識(shí)未接觸過。 面試問答分析 ?9 .我們?yōu)槭裁匆陀媚隳兀? ? 主要是測(cè)試應(yīng)試者的沉靜與自信。宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對(duì)自己教育的重視，各位家庭成員的良好狀況和對(duì)自己工作的支持，也可以談自己對(duì)家庭的責(zé)任感。 ? 你必須用讓人信服的理由來講明你應(yīng)聘的原因。咀嚼口香糖，隨便動(dòng)辦公室的東西，歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子等的面部表情，以及抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢、揉眼睛、掏耳朵、扣鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨等。一個(gè)基本準(zhǔn)則，就是放低自己的姿態(tài)，不要為了顯示自己的信心而過分表現(xiàn)，更不要言過其實(shí)。 ? 握手要有“感染力”。 ? 待人態(tài)度從容，有禮貌。最好有內(nèi)部資料 ? 面試人員的個(gè)人風(fēng)格、愛好，當(dāng)天的心情
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