【摘要】第一專題管理心理學(xué)導(dǎo)論主要內(nèi)容?內(nèi)涵的界定?歷史與發(fā)展?實(shí)踐價(jià)值一、管理心理學(xué)的內(nèi)涵界定?1、管理心理學(xué)的含義?2、管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容1、管理心理學(xué)的含義管理心理學(xué)是管理學(xué)和心理學(xué)交叉互融構(gòu)成的一門科學(xué)。它既是管理科學(xué)的分支學(xué)科,也是心理學(xué)的應(yīng)用學(xué)科。
2025-01-21 13:39
【摘要】第10章領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與技巧領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)間管理對(duì)于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),沒有比樹立科學(xué)的時(shí)間觀念更為重要的事情了,因?yàn)樗w現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者高度的事業(yè)心和責(zé)任感,也是領(lǐng)導(dǎo)者工作水平的主要標(biāo)志之一。1)我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)間觀念正在轉(zhuǎn)變2)正確認(rèn)識(shí)時(shí)間是管理中的稀有資源(1)時(shí)間具有不變性。(2)
2025-01-10 02:39
【摘要】河北省人力資源開發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院教授賈鴻雁?職業(yè)目標(biāo):成為學(xué)生永遠(yuǎn)的記憶?教學(xué)理念:課程價(jià)值最大化?人生理念:熱愛生活,感激所有!?聯(lián)系方式:手機(jī):1508182
2025-01-10 02:23
【摘要】第一章管理心理學(xué)概述一、心理學(xué)與管理心理學(xué)1、如何看待心理學(xué)?習(xí)慣性的動(dòng)作:電梯?不成文的規(guī)定:課堂上舉手發(fā)言?明確的規(guī)定:對(duì)面駕駛員的舉動(dòng)?心理學(xué)(Psychology)是研究人和動(dòng)物心理現(xiàn)象發(fā)生、發(fā)展和活動(dòng)規(guī)律的一門科學(xué)。?用系統(tǒng)研究完善直覺?管理心理學(xué)也稱組織行為學(xué)工作中
2025-01-10 22:39
【摘要】第五章情緒理論興高采烈喜出望外喜形于色心花怒放心滿意足手舞足蹈眉飛色舞欣喜若狂喜上眉梢怒發(fā)沖冠惱羞變怒勃然大怒怒目而視怒氣沖沖心花怒放怒火中燒怒不可遏敢怒敢言愁眉苦臉愁眉不展黯然銷魂黯然神
2025-01-10 22:40
【摘要】思考題:概念:行為動(dòng)機(jī)需要激勵(lì)激勵(lì)因素保健因素期望值效價(jià)強(qiáng)化歸因問題:1、人類行為的激勵(lì)模式是什么,畫圖并解釋。2、馬斯洛需要層次論的基本思想是什么,如何運(yùn)用。3、阿爾得夫的需要理論與馬斯洛理論的不同點(diǎn)是什么?4、高成就需要人的特點(diǎn)是什么?如何培訓(xùn)和提高人的成就
【摘要】第九章領(lǐng)導(dǎo)一、相關(guān)概念㈠權(quán)力⒈定義:指影響他人和事件的能力。權(quán)力是相對(duì)于其它人而擁有權(quán)力。權(quán)力不是絕對(duì)的或不變的,是一個(gè)隨著情景時(shí)間和個(gè)體的變化而改變的動(dòng)態(tài)關(guān)系。權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者一貫使用的手法,是領(lǐng)導(dǎo)者擴(kuò)大自己影響力的途徑。⒉權(quán)力的來(lái)源人際來(lái)源:組織中的權(quán)力問題通常集中在與下屬或是領(lǐng)導(dǎo)與追隨者之間
2025-01-10 22:37
【摘要】學(xué)校管理心理學(xué)第一章學(xué)校管理心理學(xué)概論一、管理學(xué)與心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(一)管理基礎(chǔ)知識(shí)1、管理概念圍繞目標(biāo)組織協(xié)調(diào)他人的勞動(dòng)比個(gè)體勞動(dòng)更大的效率例如劉邦他說(shuō):“運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房;填國(guó)家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬(wàn)之眾,戰(zhàn)必勝,攻必
2025-01-22 00:40
【摘要】組織中的管理心理學(xué)問題王壘北京大學(xué)心理學(xué)系北京100871電話/傳真:10-627575511游戲1:我手里拿的是什么?請(qǐng)你所能,描述你所看到的……2我們對(duì)人的看法,往往既不客觀,也不精確3什么是溝通的基本前提??人們的行為總是基于某些假定?
2025-01-15 00:21
【摘要】第8章團(tuán)隊(duì)與溝通1團(tuán)隊(duì)的定義?團(tuán)隊(duì)是這樣一種群體,它通過(guò)其成員的共同努力能夠產(chǎn)生積極的協(xié)同作用,結(jié)果使整體的績(jī)效水平遠(yuǎn)大于個(gè)體成員的績(jī)效水平。2群體與團(tuán)隊(duì)的對(duì)比信息共享中性(有時(shí)消極)個(gè)體化隨機(jī)的或不同的集體績(jī)效積極個(gè)體的或共同的相互補(bǔ)充的目標(biāo)協(xié)同配合責(zé)任技能工作群體工作團(tuán)隊(duì)3工
2025-02-15 14:50
【摘要】第一篇緒論第一章管理心理學(xué)的研究對(duì)象、任務(wù)和方法1一、管理心理學(xué)的研究對(duì)象與內(nèi)容(一)管理心理學(xué)的研究對(duì)象管理心理學(xué)是研究組織中人的心理活動(dòng)及其規(guī)律,以充分調(diào)動(dòng)人的積極性、最大限度提高工作效率為目的應(yīng)用科學(xué)。管理心理學(xué)是心理科學(xué)的一個(gè)重要分支,也是現(xiàn)代管理理論的一個(gè)重要組成部分。管理心理學(xué)是將心理學(xué)以及管理學(xué)、
2025-03-05 17:31
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)心理衛(wèi)生管理學(xué)院龔會(huì)什么是領(lǐng)導(dǎo)?明確組織目標(biāo),實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)?!鼽c(diǎn)軍校并教導(dǎo)和激勵(lì)下屬中國(guó)歷史上兩個(gè)著名人物幾個(gè)知名的小說(shuō)人物領(lǐng)導(dǎo)是什么?(1)領(lǐng)導(dǎo)就是職位和權(quán)力;(2)領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力;(3)領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù);(4)領(lǐng)導(dǎo)是一種才能;(5)領(lǐng)導(dǎo)就
2025-01-18 09:21
【摘要】第九章領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程與領(lǐng)導(dǎo)理論引導(dǎo)案例電子教程案例精選思考練習(xí)閱讀提示1?一、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力?二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別?三、特質(zhì)理論?四、行為理論?五、權(quán)變理論?六、領(lǐng)導(dǎo)理論的新發(fā)展?七、領(lǐng)導(dǎo)者的培訓(xùn)與考核21、領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)制定和完成組織目
2025-01-15 05:38
【摘要】第九章領(lǐng)導(dǎo)制作者:繆亞軍楊建趙振恒史燕偉關(guān)峰陳培黃超梅視頻二)領(lǐng)導(dǎo)不做下屬能做的事??討論領(lǐng)導(dǎo)leadership一)領(lǐng)導(dǎo)不是“做事者”,而是“成事者”??目錄第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)概述第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與培養(yǎng)第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)概述?Te
2025-11-29 01:39
【摘要】第一章管理心理學(xué)緒論本章在整個(gè)教材體系中處于次要地位。從題型來(lái)講包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題為主?! 〉谝还?jié)管理與心理 一、管理的概述 1、管理的概念 管理與人類勞動(dòng)、群體活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)同步,是人類協(xié)作勞動(dòng)的產(chǎn)物,是人類社會(huì)有目的、有計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)方式。管理是組織與團(tuán)體活動(dòng)不可缺少的組成部分。了解各類管理的概念。 2、管理對(duì)象 主要指
2025-07-18 13:22