企業(yè)職工傷亡事故管理-文庫吧在線文庫
【正文】 責任”。 間接原因往往是事故的主要原因。參閱 P270，穗勞護字[1994]002號文 （ 2）報表格式。也就是說，任何事故，只要采取不明確的事故預防措施，事故是可以預防的。 2 ： 勞動者在生產(chǎn)過程中發(fā)生的與生產(chǎn)有關的傷亡事故。 ： （ 1）勞動者（職工） （ 2）生產(chǎn)時間 （ 3）與生產(chǎn)有關 工傷事故僅是企業(yè)職工傷亡事故中的一大部分 3 ， 是指由相互聯(lián)系的多種因素共同作用的結果。 4 （ 1）人的錯誤行為 —— 以違章指揮、違章作業(yè)為主 （ 2）不安全的物 —— 設備、設施、工具等不符合安全技術標準和要求 （ 3）危險的環(huán)境 —— 場地、物理、化學環(huán)境因素，危及人身安全 （ 4）管理的缺陷 —— 安全管理的不到位 5 事故管理是安全生產(chǎn)管理工作中的一個重要環(huán)節(jié) （ 1）通過對本地區(qū)、本企業(yè)的一系列事故的報告、調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計工作，弄清所有事故的事實，確定事故的性質(zhì)，對各事故的原因、責任進行分析，找出事故的規(guī)律，制訂有效的防范措施，預防事故重復發(fā)生 （ 2）作為驗證現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和安全技術標準，以及企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程是否合理的依據(jù) （ 3）作為考核地方政府和企業(yè)領導的一個重要依據(jù) 6 “四不放過”原則 （ 1）事故原因未查清不放過 （ 2）責任者和群眾沒有受到教育不放過 （ 3）沒有采取切實可行的防范措施不放過 （ 4）責任者沒有受到嚴肅處理不放過 7 非責任事故 （ 1）按責任劃分： 責任事故 8 輕傷事故 （ 2）按傷害程度 重傷事故 死亡事故 輕傷事故 重傷事故 （ 3）按事故 死亡事故（ 1～ 2人 /宗） 嚴重程度 重大死亡事故（ 3～ 9人 /宗） 特大死亡事故（ 10～ 29人 /宗） 特別重大死亡事故（ ≥30 人 /宗） （ 4）按事故類型分：物體打擊等 19類 （ P107） 9 輕傷 指損失工作日為 1個工作日及以上， 105個工作日以下的失能傷害。 P273~P285 19 （ 1）輕、重傷的界定 30天內(nèi)，醫(yī)療報告證實由輕變重的，按重傷統(tǒng)計處理；發(fā)生事故后，算起 30天后，醫(yī)療報告才證實由輕變重的，則按輕傷統(tǒng)計處理 輕傷 重傷 以 30天為限 20 （ 2）重傷、死亡的界定 發(fā)生事故在 30天內(nèi)死亡的，按死亡事故統(tǒng)計處理；日算起，超過 30天才死亡的，則按重傷事故統(tǒng)計處理。 措施 事故調(diào)查與分析的最終目的是為了減少和防止類似事故的重復發(fā)生 針對事故的每一原因，一條條制訂相應的預防事故重復發(fā)生的整改措施 51 防范措施分為 ①安全技術措施 ②安全管理措施 防范措施的寫法： 措施內(nèi)容 —— 執(zhí)行人（部門） ——完成日期 —— 驗收人（部門） —— 驗收日期 余此類推。 直接責任者 —— 指行為人與重大損失（事故）之間有直接的因果關系，是重大損失的結果發(fā)生起決定性的作用的人員 領導責任者 —— 指行為人與重大損失事故發(fā)生負領導責任的人 間接責任者 —— 行為人與重大損失事故有間接聯(lián)系 53 （ 1） 確定事故主要責任者的一般原則 ①因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或形成嚴重后果，由設計者負主要責任； ②因施工、制造、安裝及檢修上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或形成嚴重后果，應分別由施工、制造、安裝、檢修者負主要責任； ③因官僚主義錯誤決定、瞎指揮而造成的事故，由指揮者負主要責任； ④因工藝條件或技術操作規(guī)程的錯誤而發(fā)生事故或形成嚴重后果，由工藝條件和技術操作規(guī)程的制定者負主要責任； 54 ⑤已發(fā)生事故未及時采取有效措施，致使類似事故重復發(fā)生的，由有關領導負主要責任； ⑥因缺少安全
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