【摘要】ZARA:規(guī)避庫存風(fēng)險的能手來源:第一營銷網(wǎng)? 發(fā)布時間:2013-04-25年初,網(wǎng)上風(fēng)傳某集團(tuán)招募ZARA中國地區(qū)折扣店加盟商的消息,要求距ZARA正價店的70公里以外,不能懸掛ZARA門頭,但店內(nèi)布置可以和ZARA專賣店完全一樣,也
2025-08-19 14:20
【摘要】消費(fèi)稅節(jié)稅與風(fēng)險規(guī)避消費(fèi)稅是在對貨物普遍征收增值稅的基礎(chǔ)上,選擇少數(shù)消費(fèi)品再征收的一個稅種,主要是為了調(diào)節(jié)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),引導(dǎo)消費(fèi)方向,保證國家財政收入。現(xiàn)行消費(fèi)稅的征收范圍主要包括:煙,酒及酒精,鞭炮,焰火,化妝品,成品油,貴重首飾及珠寶玉石,高爾夫球及球具,高檔手表,游艇,木制一次性筷子,實木地板,汽車輪胎,摩托車,小汽車等稅目,有的稅目還進(jìn)一步劃分若干子目。我整理了一些資料,供大家參考。
2025-04-17 06:08
【摘要】國際商務(wù)風(fēng)險規(guī)避國際商務(wù)風(fēng)險規(guī)避與爭議解決與爭議解決合同訂立合同訂立....要約與承諾:概念、有效期要約與承諾:概念、有效期....形式發(fā)票、訂單、合同書、確認(rèn)書形式發(fā)票、訂單、合同書、確認(rèn)書....合同談判過程中的聲明、意向書的效力合同談判過程中的聲明、意向書的效力....口頭協(xié)議、傳真、電子郵件的效力口頭協(xié)議、傳真、電子郵件的效力....合同生效時間合同生效時
2025-06-28 00:45
【摘要】勞動用工法律風(fēng)險與規(guī)范(配合材料:案例)()【案情概要】2008年10月,乙公司從甲公司承包北京市朝陽區(qū)一處廠房的拆除工程。同月,乙公司將該廠房拆除工程發(fā)包給陸某。隨后,陸某雇用郭某從事拆除工作。當(dāng)年11月,郭某在工作中摔傷,陸某支付了郭某的醫(yī)療費(fèi)和生活費(fèi)。2009年9月,郭某申請勞動爭議仲裁,要求確認(rèn)與乙公司于2008年10月至2009年9月期間存在勞動關(guān)系。
2025-06-22 20:18
【摘要】完善合同條款規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)冷柏軍內(nèi)容提要?國際貿(mào)易流程?國際貨物買賣合同概述?合同條款分析?外貿(mào)合同風(fēng)險防范第一部分國際貿(mào)易流程出口貿(mào)易的程序?A第一階段出口前的準(zhǔn)備工作組織出口貨源編制出口
2025-05-12 13:06
【摘要】朋友們,大家好!依法執(zhí)業(yè)規(guī)避風(fēng)險四川省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督總隊趙剛汶川依法執(zhí)業(yè)規(guī)避風(fēng)險?一、醫(yī)務(wù)人員?二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)?三、醫(yī)療文書?四、標(biāo)牌標(biāo)識第一部分醫(yī)務(wù)人員?1、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師?2、鄉(xiāng)村醫(yī)生?3、執(zhí)業(yè)護(hù)士?4、藥
2025-01-24 03:54
【摘要】主講:李玉華新勢力企管特邀講師中國人民大學(xué)特聘教授2023企業(yè)稅務(wù)稽查應(yīng)對與風(fēng)險規(guī)避李玉華老師簡介個人簡介:中共黨員,碩士,中國注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師。中國人民大學(xué)特聘教授,中華會計網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)法專家,普華永道會計師事務(wù)所特聘講師、畢馬威會計師事務(wù)所特聘講師。北京中企利宏會計師事務(wù)所所長,北京中鼎盛稅務(wù)師事務(wù)所
2025-03-09 15:26
【摘要】第一篇:30淺談應(yīng)收賬款的管理與風(fēng)險規(guī)避 淺談應(yīng)收賬款的管理與風(fēng)險規(guī)避 IT營銷人2005-2-250:19:00閱讀:578回復(fù):0伴隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展,作為商業(yè)信譽(yù)價值體現(xiàn)得重要方式...
2025-10-06 13:49
【摘要】5交易費(fèi)用、風(fēng)險規(guī)避與合約安排的選擇張五常?到此為止,我們的分析主要是基于這樣的條件,即交易費(fèi)用,尤其是對合約進(jìn)行談判與執(zhí)行的成本為零。前面所引出的分成租佃理論表明,在私有產(chǎn)權(quán)的約束下,各類土地租佃安排的經(jīng)濟(jì)效率是相同的。盡管交易費(fèi)用在現(xiàn)實世界中是存在的,但這一理論仍成功地解釋了一系列現(xiàn)實中的問題。不過,在相同的競爭約束下存在的各種合約安排選擇引出了這樣的問題:為
2025-06-28 07:57
【摘要】合理規(guī)避用工風(fēng)險33/36目錄第一部分招聘篇 1招聘廣告中的風(fēng)險防范 1對應(yīng)聘人員審查時的風(fēng)險防范 2第二部分錄用篇 4錄用通知的法律風(fēng)險知多少 4第三部分入職篇 5未簽訂勞動合同,誰之過? 5勞動合同,簽還是不簽 6只有三句話的協(xié)議也叫勞動合同嗎? 6勞務(wù)協(xié)議還是勞動合同 7試用期
2025-05-27 23:51
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-22 17:41
【摘要】第一篇:如何規(guī)避處罰違紀(jì)員工的風(fēng)險 [知識講解] HR在工作過程中經(jīng)常會遇到各種各樣的員工違紀(jì)問題,如何處理違紀(jì)員工,也是令HR比較頭疼的事情。因為一旦處理不慎,不但容易造成員工過激行為,影響企業(yè)...
2025-10-31 17:31
【摘要】規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧與風(fēng)險防范主要內(nèi)容一、為什么要制定員工手冊和人事制度?二、員工手冊和人事制度的主要內(nèi)容和撰寫技巧三、《勞動合同法》對企業(yè)員工手冊的挑戰(zhàn)四、用工制度的規(guī)范五、招聘錄用制度的風(fēng)險規(guī)避六、培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)和競業(yè)限制制度的風(fēng)險規(guī)避七、績效管理制度的風(fēng)險規(guī)避八、薪酬制度的風(fēng)險規(guī)避九、
2025-01-11 13:19
2025-04-06 14:14
【摘要】一、企業(yè)用工過程中風(fēng)險規(guī)避由于對法律法規(guī)學(xué)習(xí)研究不夠深入,或者根本不了解法律是如何規(guī)定的,導(dǎo)致不少企業(yè)在無意中就違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定,在與勞動者出現(xiàn)糾紛時,往往處于不利地位。以下就幾個常見維權(quán)漏洞簡述之:1、用人單位的員工手冊、規(guī)章制度存在違反勞動法律法規(guī)及政策規(guī)定或沒有經(jīng)過“公示”程序。結(jié)果:導(dǎo)致發(fā)生勞動仲裁或者勞動訴訟時,用人單位處于不利地位,有苦說不出,并因此敗訴。依據(jù)《
2025-06-24 20:32