【摘要】Motorola廠內(nèi)班解決問題的方法顧問師:涂順章18D方法w8D:所謂8D方法(eightdisciplines),又稱團(tuán)隊導(dǎo)向問題解決步驟,為福特公司處理問題的方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時有關(guān)問題的解決。2何謂8Dw此一方式系以團(tuán)隊運作導(dǎo)向以“事實”為基礎(chǔ),避免個人主見之介入,使問題之解決能更具條
2025-03-02 08:51
【摘要】8DCorrectiveActionReportLCM事業(yè)部教育訓(xùn)練Page2of1108D:8DISCIPLINES?8D:8DiscplinesofProblemSolving解決問題的8個步驟?8D是解決問題一種工具,通常是客戶所抱怨的問題要求公司分析,并提出永久解決及改善的方法?比改善行動報
2025-02-26 13:02
【摘要】8D?Report2023-12-20?8D?的原名叫做?8?Eight-Disciplines,意思是8?個人人皆知解決問題的固定步驟;也可以稱為TOPS(Team?Oriented?problem?solving)即團(tuán)隊導(dǎo)向問題解決方法。8D主要用于汽車及類似加工行業(yè)的問題解決
2025-02-26 05:37
【摘要】8D及解決問題的程序任何問題均應(yīng)有三種對策.暫時對策.永久對策..預(yù)防對策:姜太公善除患者,理於未生,善勝敵者,勝於無形.8D報告公司對供應(yīng)商要求矯正措施之程序那些問題會用8D?品質(zhì),交期開發(fā)階段也可能會收到8DCompaq要求供應(yīng)商寫
2025-03-09 12:57
【摘要】8D報告培訓(xùn)教材課堂紀(jì)律1.手機(jī)請關(guān)機(jī)或調(diào)成靜音。2.請保持課堂安靜,請勿交頭接耳或大聲講話。3.如有問題請會后交流。目錄一.什么是8D二.為什么要推行8D三.何時采用8D四.8D步驟五.8D改善案例結(jié)束語8D的原名叫做
2025-02-28 17:37
【摘要】8D方法,,課程內(nèi)容,8D介紹及導(dǎo)入8D方法講解8D案例分享,二戰(zhàn)時期,美國政府率先采用一種類似8D的流程——“軍事標(biāo)準(zhǔn)1520”,又稱之為“不合格品的修正行動及部署系統(tǒng)”。1987年,福特汽車公司當(dāng)時用它于處理制程能力指數(shù)低的品質(zhì)問題和提升實際品質(zhì);在汽車行業(yè)得到推廣運用后,8D思路和方法目前已被其它行業(yè)和領(lǐng)域所運用……,8D介紹及導(dǎo)入,8D介紹及導(dǎo)入,D:disc
【摘要】目錄一.什么是8D二.為什么要推行8D三.何時采用8D四.8D步驟五.8D改善案例結(jié)束語8D的原名叫做8Disciplines,又稱團(tuán)隊導(dǎo)向問題解決方法。是由福特公司始創(chuàng),全球化品質(zhì)管制及改善的特殊必備方法,之后已成為QS9000/ISOTS16949、福特公
2025-02-26 13:11
【摘要】一.名詞解釋?8D??D:Discipline?即解決問題的8個步驟。?。二.問題的來源?過程都會產(chǎn)生問題(問題的跡象可以從不同的角度傳遞給你)。?的行為趨勢表明了問題。?指引,讓你知道需要在什么地方集中解決問題。?。?。?。?象。
2025-02-26 13:12
【摘要】8D培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容l8D的概述l8D的特點l8D過程概述l8D不合格實例8D概述?8D(8-Discipline),即8個解決問題的固定步驟;也可稱為TOPS(TeamOrientedProblemSolving)即團(tuán)隊導(dǎo)
2025-02-26 05:36
【摘要】可成品保教材8D訓(xùn)練教材文件編號:209020236A生效日期:2023年10月1日修改日期:8D工作方法的介紹8D又稱團(tuán)隊導(dǎo)向問題解決方法,是福特公司處理問題的一種方法,也適用于制稱能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時有關(guān)問題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時對于統(tǒng)計制程管制與實際品質(zhì)提升架了一座橋
2025-03-04 16:45
【摘要】18D培訓(xùn)2023年3月17日28D培訓(xùn)課程安排?破冰一、8D概論二、8D過程介紹三、8D實施技巧四、8D案例分析五、總結(jié)與測試穿插游戲和練習(xí)38D培訓(xùn)一、8D概論1.PDCA介紹2.8D概述3.8D課程的目標(biāo)4.8
2025-02-26 12:53
【摘要】??8D培訓(xùn)課程????28D方法?8D:所謂8D方法(8disciplines),又稱“團(tuán)隊導(dǎo)向問題解決步驟”(TeamOrientedProblemSolving),是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時有關(guān)問題的解決。????3解決
【摘要】8D方法培訓(xùn),8D的原名叫做8Eight-Disciplines,意思是8個人人皆知解決問題的固定步驟;也可以稱為TOPS(TeamOrientedproblemsolving)即團(tuán)隊導(dǎo)向問題解決方法。8D主要用于汽車及類似加工行業(yè)的問題解決方法。原始是由Ford公司,全球化品質(zhì)管制及改善的特殊必備方法,之后已成為QS9000/ISOTS16949、福特公司的特殊要求。,序
2025-03-02 16:14
【摘要】中國重汽集團(tuán)濟(jì)南動力有限公司鑄造中心8D方法培訓(xùn)中國重汽集團(tuán)濟(jì)南動力有限公司鑄造中心目???錄一、什么是8D二、什么情況下提交8D報告三、如何進(jìn)行8D四、8D過程所用的工具及用法五、8D報告案例分析中國
2025-03-02 11:49
【摘要】8D方法介紹,,?,目錄,一、推廣應(yīng)用《8D》的目的,二、《8D》方法介紹,三、《8D》的問題處理圖,四、《8D》的問題處理描述,,?,一、推廣應(yīng)用《8D》的目的,,3、倡導(dǎo)企業(yè)的團(tuán)隊精神。,,,?,二、《8D》方法介紹,,,?,二、《8D》方法介紹,,,,?,二、《8D》方法介紹,主要特點之二:以事實為基礎(chǔ)的問題解析技術(shù),強(qiáng)調(diào)精確地陳述問題,并使用合理的思考與統(tǒng)計工具來詳細(xì)的描述問題。
2025-03-02 08:40