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某咨詢公司員工培訓(xùn)-文庫吧在線文庫

2025-03-07 16:47上一頁面

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【正文】 , 其 它 任 何 機(jī) 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復(fù) 制 。 平安上海分公司(產(chǎn)險)培訓(xùn)方案 分 公 司 培 訓(xùn) 工 作 的 現(xiàn) 狀 及 改 革 方向 1. 培訓(xùn)的 目的性與針對性不強(qiáng) 未與公司、員工的發(fā)展,員工個人的現(xiàn)狀密切掛鉤。 多管齊下,采用不同的方法加大培訓(xùn)力度。 平安上海分公司(產(chǎn)險)培訓(xùn)方案 上 海 產(chǎn) 險 人 力 資 源 培 訓(xùn) 框 架 有效的培訓(xùn) 運作和評估體系 新員 工培訓(xùn) 系統(tǒng)化 管理者培訓(xùn)制度化 業(yè)務(wù) 人員 培訓(xùn) 持續(xù)化 建立完善開放式的 人力資源培訓(xùn)體系 培訓(xùn)支援系統(tǒng) (經(jīng)濟(jì)、環(huán)境 ) 人力資源部、各部門 基礎(chǔ) 核心人才培訓(xùn)專業(yè)化 四大課題 5 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 知識培訓(xùn) :通過培訓(xùn)使員工基本具備完成本職工作所必須具備的知識。 培 訓(xùn) 流 程 9 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 平安上海分公司(產(chǎn)險)培訓(xùn)方案 部 門 培 訓(xùn) 需 求 表 培訓(xùn)內(nèi)容 時間 擬參加人員名單 備注 部門名稱: 填表日期: 部門經(jīng)理簽名: 各 部 門 將 培 訓(xùn) 需 求 表 添 妥 后 送 交 人 事 部 , 供 人 事 部 制 訂 出 公 司 的 培 訓(xùn) 計 劃 。 該 計 劃 在 得 到 總 經(jīng) 理 室 批 準(zhǔn) 后 方 可 實 施。 平安上海分公司(產(chǎn)險)培訓(xùn)方案 確定培訓(xùn)項目 制定培訓(xùn)計劃 設(shè)計培訓(xùn)課程 選定培訓(xùn)方法 準(zhǔn)備培訓(xùn)條件 指定培訓(xùn)人員 實施培訓(xùn) 評估分析培訓(xùn)效果 評價培訓(xùn)工作的有效性 評價培訓(xùn)工作的效益性 形成培訓(xùn)記錄 實施培訓(xùn)工作程序 16 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 ? 參訓(xùn)人員安排好日常工作并作好參訓(xùn)準(zhǔn)備。 培訓(xùn)課程的設(shè)計和安排沒有能夠針對最重要的發(fā)展需要 19 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 督促各部門做好崗位培訓(xùn)工作。 填表部門: 培訓(xùn)輔導(dǎo)人: 培訓(xùn)名稱: 培訓(xùn)所在崗位: 受訓(xùn)學(xué)員姓名: 受訓(xùn)人所在部門: 培訓(xùn)時間: 培訓(xùn)內(nèi)容: 受訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)中的表現(xiàn): 輔導(dǎo)人簽名: 部門負(fù)責(zé)人簽名: 日期: 崗 位 培 訓(xùn) 報 告 書 22 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 收集整理各部門的“培訓(xùn)計劃進(jìn)度及應(yīng)用效果跟蹤表”。 平安上海分公司(產(chǎn)險)培訓(xùn)方案 教 學(xué) 效 果 反 饋 表 人 事 部 利 用 此 表 在 學(xué) 員 中 進(jìn) 行 授 課 質(zhì) 量 評 分 , 并 將 評 分 結(jié) 果 綜 合 后 交 授 課 講 師 本 人 以 便 講 師 自 己 作 出 改 進(jìn) , 同 時 將 綜 合 結(jié) 果 歸 檔 作 為 對 講 師 的 考 核 依 據(jù) 。 平安上海分公司(產(chǎn)險)培訓(xùn)方案 培 訓(xùn) 工 作 的 回 顧 公 司 的 培 訓(xùn) 工 作 應(yīng) 經(jīng) 常 地 進(jìn) 行 回 顧 , 并 及 時 地 調(diào) 整 培 訓(xùn) 計 劃 。 參加者 : 各部門內(nèi)部,人事部派人參加。 10:53:0410:53:0410:533/4/2023 10:53:04 AM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 , March 4, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 上午 10時 53分 4秒 上午 10時 53分 10:53: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 10時 53分 :53March 4, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 10:53:0410:53:0410:53Saturday, March 4, 2023 1知人者智,自知者明。 :53:0410:53:04March 4, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 4日星期六 上午 10時 53分 4秒 10:53: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 平安上海分公司(產(chǎn)險)培訓(xùn)方案 各層次員工的培訓(xùn)大綱 上海分公司為保證培訓(xùn)的效果,要為各個層次的員工制定一個培訓(xùn)大綱,使培訓(xùn)覆蓋面、深度、針對性有計劃的提高 29 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 公司年中培訓(xùn)工作會議 時間 : 每年中。 26 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 培 訓(xùn) 效 果 必 須 在 實 踐 中 得 到 檢 驗 ,通 過 有 效 的 跟 蹤 、評 估 和 反 饋 。 23 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 平安上海分公司(產(chǎn)險)培訓(xùn)方案 崗 位 培 訓(xùn) 計 劃 通 知 書 人 事 部 應(yīng) 至 少 在 崗 位 培 訓(xùn) 開 始 前 兩 周 將 培 訓(xùn) 計 劃 通 知 書 遞 交 到 有 關(guān) 部 門 , 使 負(fù) 責(zé) 培 訓(xùn) 的 部 門 作 好 充 分 的 準(zhǔn) 備 。 各部門 : 做好崗位培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。 平安上海分公司(產(chǎn)險)培訓(xùn)方案 培 訓(xùn) 記 錄 表 人 事 部 用 培 訓(xùn) 記 錄 表 記 錄 參 訓(xùn) 人 員 和 授 課 時 間 、 地 點 和 內(nèi) 容 。 人事部: ? 下發(fā)培訓(xùn)通知并確認(rèn)。 14 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 2)涵蓋人員的現(xiàn)狀與發(fā)展要求的差距。 未 經(jīng) 本 公 司 的 書 面 許 可 , 其 它 任 何 機(jī) 構(gòu) 不 得 擅 自 傳 閱 、 引 用 或 復(fù) 制 。 在各種培訓(xùn)中應(yīng)長期堅持的幾個基本原則: 8 此 報 告 僅 供 中 國 平 安 保 險 公 司 內(nèi) 部 使 用 。 說明 開發(fā)下屬 命令式 指導(dǎo)式 幫助式 授權(quán)式 各級領(lǐng)導(dǎo) 6 此 報 告 僅 供 中 國 平
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