職業(yè)安全健康管理體系講義(ppt63頁(yè))-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 業(yè)安全健康方針和目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素 。 。 。 —— 組織應(yīng)及時(shí)更新有關(guān)法規(guī)和其他要求的信息，并將這些信息傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方。 ? （二）培訓(xùn)、意識(shí)和能力（標(biāo)準(zhǔn)條款 ） —— 對(duì)于其工作可能影響工作場(chǎng)所內(nèi)職業(yè)安全健康的人員，應(yīng)有相關(guān)的工作能力。 檢查與糾正措施 績(jī)效測(cè)量和檢測(cè)方法制定 實(shí)施監(jiān)測(cè)、檢查與記錄 糾正措施的制定 管理體系審核 ? 檢查和糾正措施階段包括： —— 績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視； —— 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施； —— 記錄和記錄管理； —— 審核。管理評(píng)審應(yīng)形成文件。 。 多數(shù)情況下職業(yè)健康安全管理體系文件的編寫(xiě)結(jié)構(gòu)是采用 手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 的方式 。 準(zhǔn)則，也可以由合同方進(jìn)行特殊規(guī)定。 在申請(qǐng)方具備以上條件后，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)就申請(qǐng)方提出的條件和要求進(jìn)行評(píng)審，確保： (1)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)要求規(guī)定明確，形成文件并得到理解； (2)認(rèn)證機(jī)構(gòu)與申請(qǐng)方之間在理解上的差異得到充分的理解； (3)針對(duì)申請(qǐng)方申請(qǐng)的認(rèn)證范圍、運(yùn)作場(chǎng)所及某些要求 (如申請(qǐng)方使用的語(yǔ)言、申請(qǐng)方認(rèn)證范圍內(nèi)所涉及的專業(yè)等 )，對(duì)本機(jī)構(gòu)的認(rèn)可業(yè)務(wù)是否包含申請(qǐng)方的專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行自我評(píng)審，若認(rèn)證機(jī)構(gòu)有能力實(shí)施對(duì)申請(qǐng)方的認(rèn)證，雙方則可簽訂認(rèn)證合同。 5 職業(yè)健康安全管理體系的審核 審核計(jì)劃是指現(xiàn)場(chǎng)審核人員的日程安排以及審核路線的確定 (一般應(yīng)至少提前 1周由審核組長(zhǎng)通知被審核方，以便其有充分的時(shí)間準(zhǔn)備和提出異議 )。第一階段審核又由文件審核和第一階段現(xiàn)場(chǎng)審核兩部分組成。審核方應(yīng)對(duì)其糾正措施的落實(shí)和有效性進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。 復(fù)評(píng)的目的是為了證實(shí)用人單位的職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)滿足職業(yè)健康安全管理體系審核標(biāo)準(zhǔn)的要求，且職業(yè)健康安全管理體系得到了很好的實(shí)施和保持。獲證單位認(rèn)證證書(shū)有效期為 3年，有效期屆滿時(shí)，可通過(guò)復(fù)評(píng)，獲得再次認(rèn)證。 5 職業(yè)健康安全管理體系的審核 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核的主要內(nèi)容是進(jìn)行第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核，其主要目的是：證實(shí)受審核方實(shí)施了其職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)，并遵守了體系的各項(xiàng)相應(yīng)程序；證實(shí)受審核方的職業(yè)健康安全管理體系符合相應(yīng)審核標(biāo)準(zhǔn)的要求，并能夠?qū)崿F(xiàn)其方針和目標(biāo)。 職業(yè)健康安全管理體系審核是依據(jù)審核準(zhǔn)則對(duì)用人單位的職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行判定和驗(yàn)證的過(guò)程。確定審核范圍實(shí)質(zhì)上就是明確受審核方作出持續(xù)改進(jìn)及遵守相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的承諾，保證其職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施和正常運(yùn)行的責(zé)任范圍。 5 職業(yè)健康安全管理體系的審核 二、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的實(shí)施程序包括：認(rèn)證申請(qǐng)及受理、審核策劃及審核準(zhǔn)備、審核的實(shí)施、糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證以及審批發(fā)證及認(rèn)證后的監(jiān)督和復(fù)評(píng)。 (一 )第一方審核 的審核。 、資源配備和職責(zé)分工等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 方針 計(jì)劃 實(shí)施與 運(yùn)行 管理 評(píng)審 檢查與 糾正 4 職業(yè)健康安全管理體系建立的方法與步驟 ? 建立與實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系分以下 6個(gè)主要步驟： 學(xué)習(xí)與培訓(xùn) ? 培訓(xùn)的對(duì)象 —— 管理層培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)和全體員工的培訓(xùn)。以便：處理和調(diào)查：①事故，②事件，③不符合； ? （三）記錄和記錄管理（標(biāo)準(zhǔn)條款 ） —— 組織應(yīng)建立并保持程序，以標(biāo)識(shí)、保存和處置職業(yè)安全健康記錄以及審核和評(píng)審結(jié)果。 ? （四）文件化（標(biāo)準(zhǔn)條款 ） —— 組織應(yīng)以適當(dāng)?shù)拿浇椋ㄈ缂埢螂娮有问剑┙⒉⒈３窒铝行畔ⅲ? ①描述管理體系核心要索及其相互作用； ②提供查詢相關(guān)文件的途徑。 策劃 ? （四）職業(yè)安全
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