公司獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫吧在線文庫
【正文】 勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)： 500— 10000 元， 晉升一檔工資， 職務(wù)晉升優(yōu)先。 (六 ) “好人好事”獎(jiǎng) 1. 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： ① 見義勇為、舍己救人 ② 熱心公益、志愿服務(wù) ③ 拾金不昧 2. 評(píng)選對(duì)象：全體員工； 3. 評(píng)選流程： 個(gè)人或者部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)； 4. 獎(jiǎng)勵(lì)金額： 20020200 元 (七 ) 創(chuàng)作獎(jiǎng)勵(lì)： 1. 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： ①積極創(chuàng)作，用文字、圖片或書法美術(shù)作品表達(dá)對(duì)公司的熱愛和感恩之心； ②所創(chuàng)作作品由公司組織專家評(píng)分，得分在 80 分以上，并在公司網(wǎng)站或內(nèi)刊上發(fā)表 ； ③所創(chuàng)作作品必須為員工本人原創(chuàng)作品。 6. 獲獎(jiǎng)人員的獲獎(jiǎng)信息將被記錄在員工 檔案內(nèi)； 獲獎(jiǎng)名單由行 政綜合部負(fù)責(zé)公布； 嚴(yán)禁作弊，一旦發(fā)現(xiàn)，給予行政和 經(jīng)濟(jì)處罰并追回獎(jiǎng)金，情節(jié)惡劣者予以辭退。 (八 ) 獎(jiǎng)勵(lì)要求： 1. 公司給予員工的各種獎(jiǎng)勵(lì)，如無合適候選單位或候選人，則可空缺； 2. 員工有下列情形之一者，給予再獎(jiǎng)勵(lì)： ①根據(jù)第四條接受獎(jiǎng)勵(lì)后，其效果被評(píng)定為最高創(chuàng)造時(shí)或同一員工對(duì)同一事項(xiàng)再實(shí)施與改進(jìn)時(shí)； ②根據(jù)第五、第六條接受獎(jiǎng)勵(lì)后，其功績(jī)經(jīng)重新評(píng)定為更高時(shí)。 ②國(guó)家級(jí)比賽（評(píng)選）：一等獎(jiǎng) 15000 元，二等獎(jiǎng) 10000 元， 三等獎(jiǎng) 5000 元，入圍（選）獎(jiǎng) 1000元 ； 在 國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表文章 3000元。 ④ 用心做事，誠(chéng)信做人，得到各部門同事的認(rèn)可。 (二 ) 范圍：
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