林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)講義-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 注冊(cè)資本 3萬(wàn)元及以上2200發(fā)起人 ,注冊(cè)資本 500百萬(wàn)元及以上優(yōu)點(diǎn) 籌資能力強(qiáng)，有限責(zé)任籌資能力更強(qiáng) ,有限責(zé)任缺點(diǎn) 籌資能力弱，無(wú)限責(zé)任無(wú)限責(zé)任例子 律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征：（了解一下）v第二節(jié) 一天長(zhǎng)頸鹿和幾只袋鼠們?cè)陂e聊， “你們看，這些人會(huì)不會(huì)再繼續(xù)加高你們的籠子？ “長(zhǎng)頸鹿問(wèn)。從市場(chǎng)調(diào)研 — 顧客需要什么產(chǎn)品，產(chǎn)品設(shè)計(jì) 怎眼設(shè)計(jì)才能符合顧客的需要，產(chǎn)品生產(chǎn) 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在成本可控范圍內(nèi)使產(chǎn)品盡量完美。而外部系統(tǒng)也就是產(chǎn)品的延伸系統(tǒng) — 為用戶提供特色的星級(jí)服務(wù)體系。外部要求 消費(fèi)者 第一位?！?組織的生存和發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益不能一味追求經(jīng)濟(jì)效益，而犧牲社會(huì)效益（三鹿奶粉）案例一：v尤其是一到雨雪天，遲到現(xiàn)象依然如故。 三月 2121:09:0921:09Mar2128Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 21:09:0921:09:0921:093/28/2023 9:09:09 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023 閱讀 一切好 書(shū) 如同和 過(guò) 去最杰出的人 談話 。 2023/3/28 21:09:0921:09:0928 March 20231一個(gè)人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強(qiáng) 不息。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 28 三月 20239:09:09 下午 21:09:09三月 211楚塞三湘接， 荊門(mén) 九派通。 三月 219:09 下午 三月 2121:09March 28, 20231行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。那么，在此之前，我們是否應(yīng)該先通過(guò) “理 ”來(lái)疏通、理順、引導(dǎo)員工的心，使我們 “管 ”的，明理、有理、合理，使員工接受、認(rèn)同、支持。其中 “管 ”從本質(zhì)上講就是一種約束、控制、支配；而 “理 ”從本質(zhì)上講則應(yīng)該是疏通、理順、引導(dǎo)。這下 HR可范難了！案例一：思考題：故 HR對(duì)原公司《 員工考勤管理制度 》 加大執(zhí)行力度。人本原理（ google的工作環(huán)境）Google辦公室非常寬敞，隨處都有這樣的休息、休閑的區(qū)域，工作累了就過(guò)來(lái)坐會(huì)兒、躺會(huì)兒，放松一下。貫徹系統(tǒng)管理必須抓好以下三個(gè)環(huán)節(jié)，才能使管理有效 海爾的 “用戶滿意 ”理念中主要包括內(nèi)部系統(tǒng)和外部系統(tǒng)。系統(tǒng)原理v 海爾的 “用戶滿意 ”理念體現(xiàn)了系統(tǒng)原理學(xué)習(xí)管理學(xué)有助于人們與自己的上司、同事打好交道，它能夠幫助人們認(rèn)識(shí)應(yīng)該如何制訂決策、做好計(jì)劃、分配任務(wù)和資源，從而獲得上司的賞識(shí)和同事們的尊重。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來(lái)，所以他們又決定再將高度加高到30米。二、林業(yè)企業(yè)及其任務(wù)v 【【 思考題思考題 】】，但你認(rèn)為賈廠長(zhǎng)是一名優(yōu)秀的
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