某集團股份有限公司組織架構調整方案-文庫吧在線文庫
【正文】 理、分析、研究集團股票市場信息； – 處理證券監(jiān)管及相關部門的聯(lián)絡工作； – 協(xié)助財務中心做好中報和年報的發(fā)布； – 執(zhí)行戰(zhàn)略導向的資本運作和投資管理。 遵循強化戰(zhàn)略執(zhí)行能力的原則： 東湖高新集團在國內市場仍屬中等規(guī)模的企業(yè)，同時就集團目前的整體能力和面臨的市場環(huán)境而言，戰(zhàn)略實施能力比戰(zhàn)略制定能力對集團發(fā)展的約束更大； 因此，我們建議：未來 3年采用首席執(zhí)行官的治理方式；壓縮決策層級，強化戰(zhàn)略實施能力。 建立資產 /資源責任人的原則： 根據集團戰(zhàn)略及集團目前擁有的資產 /資源狀況，同時考慮首席執(zhí)行官的管理幅度； 我們建議：采用事業(yè)部管理架構，并設事業(yè)部總裁或執(zhí)行總裁；事業(yè)部執(zhí)行總裁是該事業(yè)部所轄資產 /資源使用效果與效率、并達成戰(zhàn)略目標的直接責任人。 綜合管理事業(yè)部 集團組織架構職能說明 審計部職能： – 對集團內部的經營、投資、財務、預算進行審計管理； – 對集團各事業(yè)部的經營管理目標實施監(jiān)督管理； 綜合管理事業(yè)部 集團組織架構職能說明 法務部職能： – 為集團內部提供法律咨詢和支持服務； – 負責集團對外的法律事務； 綜合管理事業(yè)部 集團組織架構職能說明 科技園發(fā)展事業(yè)部 事業(yè)部職能： – 負責集團在高新科技園區(qū)內的地產、房產業(yè)務的公關、 規(guī)劃、設計、建設和經營管理； 集團組織架構職能說明 科技園發(fā)展事業(yè)部 地產開發(fā)部職能： – 負責集團在高新科技園區(qū)的地產業(yè)務的公關、規(guī)劃、設 計、建設和過程管理； 集團組織架構職能說明 科技園發(fā)展事業(yè)部 房產開發(fā)部職能： – 負責集團在高新科技園區(qū)的房產業(yè)務的公關、規(guī)劃、設 計、建設和過程管理； – 協(xié)調與住宅事業(yè)部的業(yè)務關系； 集團組織架構職能說明 科技園發(fā)展事業(yè)部 成本管理部職能： – 負責事業(yè)部房地產業(yè)務的規(guī)劃、設計、建設和營銷預算 和決算； – 承擔事業(yè)部房地產業(yè)務工程招標和過程監(jiān)控管理； – 承擔事業(yè)部的財務職能。 投資管理事業(yè)部 集團組織架構職能說明 進出口公司： – 負責集團相關進出口業(yè)務的運作和管理。 2023年 3月 上午 6時 8分 :08March 2, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 2日星期四 上午 6時 8分 8秒 06:08: 1楚塞三湘接，荊門九派通。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 2日星期四 上午 6時 8分 8秒 06:08: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 2日星期四 6時 8分 8秒 06:08:082 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 6時 8分 8秒 上午 6時 8分 06:08: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , March 2, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 集團組織架構職能說明 事業(yè)部職能： – 負責集團的住宅業(yè)務的規(guī)劃、開發(fā)、
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