【摘要】國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定心理咨詢(xún)師論文(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))文章類(lèi)型:案例報(bào)告文章題目:一則因婚戀引發(fā)的一般心理問(wèn)題的咨詢(xún)案例報(bào)告姓名:
2025-01-17 13:38
【摘要】--1合同的訂立--page2?合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系協(xié)議。婚姻收養(yǎng)監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定。--page3合同訂立的一般程序要約是指訂約人一方以訂立合同為目的,向?qū)Ψ剿鞒龅囊馑急硎尽W鳛橐s
2025-05-25 01:35
【摘要】第二章心理咨詢(xún)的基本技能心理咨詢(xún)職業(yè)活動(dòng)心理診斷明確問(wèn)題心理咨詢(xún)求助者的心理問(wèn)題是否得到科學(xué)有效的解決制定心理咨詢(xún)方案建立咨詢(xún)關(guān)系診斷明確程度明確原因?qū)嵤┰u(píng)
2025-02-13 16:30
【摘要】第六章一般咨詢(xún)過(guò)程成長(zhǎng)有一個(gè)過(guò)程,咨詢(xún)也有一個(gè)過(guò)程。Contents對(duì)咨詢(xún)過(guò)程的認(rèn)識(shí)1咨詢(xún)的基本階段2咨詢(xún)過(guò)程中的其他問(wèn)題3第一節(jié)對(duì)咨詢(xún)過(guò)程的認(rèn)識(shí)一、咨詢(xún)改變的過(guò)程——反應(yīng)釜:我們可以把整個(gè)咨詢(xún)改變比喻為一個(gè)反應(yīng)釜中發(fā)生的復(fù)雜反應(yīng)過(guò)程。在這個(gè)“咨詢(xún)反應(yīng)釜”中,人們投
2025-02-18 15:05
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號(hào)——擔(dān)保業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師:杜建菊小組成員:王詩(shī)雨宮情情ppt制作:王詩(shī)雨一、擔(dān)保的含義二、擔(dān)保業(yè)務(wù)的一般流程三、擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)四、擔(dān)保業(yè)務(wù)關(guān)鍵控制點(diǎn)和主要控制
2025-03-04 12:17
【摘要】第十三章學(xué)校心理咨詢(xún)n學(xué)校心理咨詢(xún):在學(xué)校這個(gè)特定的系統(tǒng)內(nèi)所發(fā)生的心理咨詢(xún)活動(dòng)。n學(xué)校的獨(dú)特性:它有特定的目標(biāo)、任務(wù)、原則;心理咨詢(xún)的對(duì)象-青少年有自身的獨(dú)特性。第一節(jié)學(xué)校心理咨詢(xún)的特點(diǎn)n心理咨詢(xún)的基本目標(biāo):學(xué)生能夠在班級(jí)、家庭、學(xué)校、社會(huì)環(huán)境以及社區(qū)中正常生活;n最高目標(biāo):學(xué)生擁有積極的自我意識(shí)、良好的人際關(guān)系能力、客觀對(duì)待挫折、從挫折和打擊
2025-01-22 00:32
【摘要】?2023安達(dá)信公司版權(quán)所有1二OOO年七月十五日BusinessConsulting業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)培訓(xùn)?2023安達(dá)信公司版權(quán)所有2培訓(xùn)內(nèi)容I.何謂流程II.業(yè)務(wù)流程重組的構(gòu)成要素III.業(yè)務(wù)流程重組的涵蓋范圍IV.業(yè)務(wù)流程重組的主要工作V.如何評(píng)價(jià)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程VI.如何設(shè)計(jì)未來(lái)業(yè)務(wù)流程VII.
2025-02-11 19:12
【摘要】心理咨詢(xún)?cè)砼c會(huì)話技術(shù)心理咨詢(xún)概述會(huì)談技術(shù):參與性技巧和影響性技巧自由提問(wèn)判斷分析態(tài)的人。,什么問(wèn)題都能解決。,和朋友談心沒(méi)什么區(qū)別。。。心理咨詢(xún)不是什么?①心理咨詢(xún)不是提供信息?②心理咨詢(xún)不是一種單純的社交談話?③心理咨詢(xún)不是了解情況?
2025-02-17 23:28
【摘要】心理咨詢(xún)師考前輔導(dǎo)主講:茅飛珠聯(lián)系電話:13365059830考前輔導(dǎo)內(nèi)容及安排?一、考試規(guī)程?二、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?三、職業(yè)道德?四、理論知識(shí)?五、案例選擇?六、案例問(wèn)答?七、復(fù)習(xí)安排?八、論文指導(dǎo)考試時(shí)間及規(guī)程?2023年度心理咨詢(xún)師職業(yè)資格鑒定全國(guó)統(tǒng)考
2025-02-09 16:06
【摘要】心理咨詢(xún)學(xué)術(shù)背景和社會(huì)需求背景高爾頓個(gè)體差異自由聯(lián)想卡特爾《心理測(cè)驗(yàn)與測(cè)量》韋特默兒童行為矯正診所比內(nèi)-西蒙1905年世界上第一個(gè)正式的心理測(cè)驗(yàn)大衛(wèi):學(xué)生行為指導(dǎo)帕森斯職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)高爾頓弗朗西斯〃高爾頓(FrancisGalton,
2025-02-17 23:26
【摘要】培訓(xùn)評(píng)估的一般流程 科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估對(duì)于了解投資的效果,界定培訓(xùn)對(duì)組織的貢獻(xiàn),證明員工培訓(xùn)所做出的成績(jī),非常重要?! ∫话阏f(shuō)來(lái),培訓(xùn)評(píng)估包括以下六個(gè)步驟: 一、分析培訓(xùn)需求 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的第一步,也是培訓(xùn)評(píng)估的第一步。不管一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目是由什么原因引起的,人力資源開(kāi)發(fā)人員都應(yīng)該通過(guò)培訓(xùn)需求分析來(lái)決定具體的知識(shí)、技能、態(tài)度的缺陷。培訓(xùn)需求分析
2025-08-09 06:08
【摘要】心理咨詢(xún)基本技術(shù)(BasicSkillsinCounseling)上海交通大學(xué)附屬精神衛(wèi)生中心陳玨良好的醫(yī)患關(guān)系是所有治療的基礎(chǔ)!良好醫(yī)患關(guān)系的三個(gè)核心條件+基本技術(shù)?真誠(chéng)?積極關(guān)注?同感(共情)?集中注意技術(shù)?非言語(yǔ)交流
2025-01-26 23:19
【摘要】心理咨詢(xún)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)與教材 ?。ň邆湟韵聴l件之一者) 一、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷?! 《⒕哂行睦韺W(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷,經(jīng)心理咨詢(xún)師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)?! ∪⒕哂衅渌麑?zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)心理咨詢(xún)師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。使用原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織編寫(xiě)的心理咨詢(xún)?nèi)藛T《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《國(guó)家
2025-07-14 21:48
【摘要】第一篇:一例一般心理問(wèn)題的咨詢(xún)案例報(bào)告 龍?jiān)雌诳W(wǎng)://. 一例一般心理問(wèn)題的咨詢(xún)案例報(bào)告 作者:王濟(jì)發(fā) 來(lái)源:《科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)》2012年第21期 摘要:本文是一例運(yùn)用認(rèn)知行為療法來(lái)幫助一名...
2024-10-25 14:04
【摘要】一般社交禮儀第一節(jié)見(jiàn)面禮儀見(jiàn)面時(shí)常用的禮節(jié)是指在日常見(jiàn)面時(shí)使用頻率較高的禮節(jié)。正確地、合乎規(guī)范地施行這些禮節(jié),將有效地表達(dá)對(duì)對(duì)方的友善和敬意,給人留下良好的第一印象。見(jiàn)面時(shí)常用禮儀?稱(chēng)謂?介紹?握手?鞠躬?致意
2025-02-22 15:39