大學(xué)生應(yīng)聘面試禮儀-文庫吧在線文庫
【正文】 識(shí) 面試定義 面試種類 面試基本模式 面試基本內(nèi)容 面試準(zhǔn)備 面試的定義 ?面試是用人單位招聘時(shí)最重要的一種考核方式。 壓力式面試 ? 由主考官有意識(shí)地對(duì)應(yīng)試者施加壓力，針對(duì)某一問題做一連串的發(fā)問，不僅詳細(xì)，而且追根問底，直至無法回答。 二是由多位主考官參加整個(gè)面試過程，但每次均只與一位應(yīng)試者交談。給招聘單位留下的第一印象至關(guān)重要。立要直，坐要正，走的姿勢(shì)要端莊文雅。 :57:1703:57Mar232Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 03:57:1703:57:1703:573/2/2023 3:57:17 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , March 2, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 2日星期四 3時(shí) 57分 17秒 03:57:172 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 2日星期四 上午 3時(shí) 57分 17秒 03:57: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 上午 3時(shí) 57分 :57March 2, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。這不僅是禮貌之舉，還可以增加印象。 著裝一定要三思而后行 ?基本規(guī)則是 美觀、整潔、 衛(wèi)生、得體。在集體面試中，通常要求應(yīng)試者做小組討論，相互協(xié)作解決某一問題，或者讓應(yīng)試者輪流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議，發(fā)表演說等。 面試基本模式 ?個(gè)人面試 ?小組面試 ?集體面試 ?按其進(jìn)程又可分為第一次面試、第二次面試、第三次面試，直至第五次面試。其目的是為了獲得有關(guān)應(yīng)試者全面、真實(shí)的材料，觀察應(yīng)試者的儀表、談吐和行為，以及溝通意見的能力等。 視 線 水平 表 現(xiàn)客 觀 和理智 。 ?印象通常是由一個(gè)人的儀容、舉止、表情、言談、服飾等要素構(gòu)成。大學(xué)生應(yīng)聘面試禮儀 美國職業(yè)學(xué)家羅爾斯說： “求職成功是一門高深的學(xué)問” 心理學(xué)家奧里 儀容 ?儀容自然美 ?儀容修飾美 ?儀容內(nèi)在美 舉止 ?立姿 ?坐姿 ?行姿 ?手姿 立姿 ?基本的立姿： ?頭端 肩平 胸挺 腹收 身正 腿并 手垂 ?男子的
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