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提高職業(yè)就業(yè)競爭力-文庫吧在線文庫

2025-03-02 10:22上一頁面

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【正文】 路 鑄造你就業(yè)的尚方寶劍 面對未來就業(yè)的激烈競爭和用人單位的挑剔,你準備好了嗎?完善自我明確職業(yè)規(guī)劃,鑄造你就業(yè)的尚方寶劍! 為了未來的求職,大學(xué)生需要準備什么? ? 求職擇業(yè),是人生必經(jīng)的一個門檻。 對策: ? 在激烈的就業(yè)競爭下,一部分大學(xué)生選擇了考研,而更多的學(xué)生選擇考公務(wù)員,甚至還有的學(xué)生就業(yè)、考研、考公務(wù)員三者“通吃 . ? 要調(diào)整自己的期望值,眼光不要過高。只有廣泛地了解崗位的信息才有可能找到適合自己的崗位。今年我國又有近 611萬的大學(xué)生要走向市場,正趕在世界金融危機的風(fēng)口浪尖上,無疑又在就業(yè)難的傷口上撒了一把鹽,使本已脆弱的就業(yè)“板塊”更加舉步維艱!面對如此嚴峻的就業(yè)形勢,我們的大學(xué)生該怎么辦呢?我借用電視連續(xù)劇 《西游記》中的歌詞一用:“敢問路在何方?路在腳下!” 我個人觀點是 : ? 當下的大學(xué)生首先要有積極的心態(tài),沉著、冷靜,機智應(yīng)對風(fēng)云繁復(fù)的市場變化,認清就業(yè)形勢,調(diào)整就業(yè)“期望值”,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動出擊、毛遂自薦,大膽推銷自我,用好心情力爭有個好命運;其次是假如實在找不到適合自己的工作,那么,打臨工盡量也要選擇與自己未來職業(yè)有關(guān)的工作,少賺錢也要長本事。這才是剛走出象牙塔的學(xué)子們所應(yīng)具備積極心態(tài)。據(jù)報道,美國新當選總統(tǒng)奧巴馬大學(xué)畢業(yè)后就曾從事過 3年的社區(qū)服務(wù)工作 。 ? ,走進大學(xué)就請為就業(yè)或考研作準備。 ? ,人只有在最窘迫的時候,潛能才能充分發(fā)揮出來?,F(xiàn)在回味起來,我覺得有幾點體會可以與大家一起分享: 【求職感言】 ? 心得一:認清形勢,找準定位。我們目前所學(xué)的專業(yè)并不能決定自己以后人生的方向。但是,隨著人才市場競爭的日趨激烈,越來越多的用人單位摒棄了僅憑求職資料的錄用方式,而是更注重通過面試選拔人才。 ? 剛開始,隨大流兒,哪兒都去,這樣不僅勞民傷財,還逐漸打擊了自信心。同學(xué)們在學(xué)校里很少遇到被十幾個人面試的場面,所以發(fā)怵是難免的,但一定別出現(xiàn)不必要的失誤。如果把求職本身也看作是一項工作,和其他工作一樣,執(zhí)著、敬業(yè)、一絲不茍地去完成,那么不管找到工作的理想程度如何,這一過程本身就是一個能力和經(jīng)驗的培養(yǎng)過程。而且,每到招聘的時候,一個企業(yè),尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷,工作人員不可能每個都仔細研讀, 1 份簡歷一般只用 1 分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過 3 分鐘。 ? 不要過分謙虛 ? 簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項都要寫進去。 ? ? 簡歷不必做得太花哨 ? 現(xiàn)在求職學(xué)生的簡歷普遍都講究包裝,做得很精致、華麗,有的連紙張都是五顏六色。對于剛出校門的大學(xué)生來說,第一份工作的薪水并不重要,不要在這方面費太多腦筋。對于初出茅廬的大學(xué)生來說,這部分包括勤工助學(xué)、課外活動、義務(wù)工作、參加各種各樣的團體組織、實習(xí)經(jīng)歷和實習(xí)單位的評價等等。 ? 二、忌簡歷有錯別字 ? “ 面試時,我最不能容忍的事情,就是看到求職簡歷中居然有錯別字。 面試考官常問的 20個問題 ? 簡單介紹一下你自己(盡量把回答控制在兩分鐘內(nèi)) ? 你對我們單位有什么認識?你對公司管理的認識 ? ? 你認為我們?yōu)槭裁次覀円刚埬隳兀? ? 你能夠為我們做什么其他人做不到的事情?你的優(yōu)勢是什么啊 ? ? 你在工作中追求的是什么?對你來說工作最重要的是什么啊 ? ? 你認為這個職位有哪些技能和專業(yè)知識是最關(guān)鍵的? ? 你需要多長時間才能做出工作成績呢? ? 簡單概括一下你的性格。機會不是等來的,目前用人單位只能根據(jù)自身需要安排你的工作,即使所分配的工作難以勝任或興趣不濃,也應(yīng)先接受下來,力爭干好,確有難處,以后再說,只有知己知彼,臥薪嘗膽,從長計議,方顯英雄本色。 2023年,在兒子即將大學(xué)畢業(yè)時,山西人才市場主任白永富送給了兒子 15個字。這次出臺的文件明文規(guī)定,將增加省級機關(guān)從具有 2 年以上基層工作經(jīng)歷 ( 包括志愿服務(wù)西部和省內(nèi)欠發(fā)達地區(qū)服務(wù)期滿 ) 的高校畢業(yè)生中招錄公務(wù)員的比例, 2023 年不低于三分之一,以后逐年提高。 2023年山西選派大學(xué)生村官 1100多名,這 8500余名大學(xué)生將任職到山西省 11個地市的8000多個不同的村莊。 如何提高你的職場競爭力? ? 證照 : ? 除了法律、會計、醫(yī)療等行業(yè)要有證照才能執(zhí)業(yè),目前包括金融業(yè)、信息業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、美容業(yè)、餐飲業(yè)、健身業(yè)這 7個行業(yè),以及制造業(yè),也都逐漸走向“證照化 。很多主管抱怨新進員工的電子郵件詞不達意、不知所云;行銷主管也發(fā)現(xiàn)年輕一代雖然創(chuàng)意十足,但連象樣的文案都寫不出來。 ? 性格特質(zhì) ? “性格決定命運 ,這句話用在新人求職上,再貼切不過了。而對職場新手來說,對于上司交辦的高難度陌生任務(wù),不可視為畏途,反而應(yīng)該積極爭取參與各種項目,以及外派出差的機會,給自己更多職場歷練。 做好職業(yè)規(guī)劃 對未來或憧憬或茫然的你,怎樣規(guī)劃自己的大學(xué)生活才能使自己在今后的競爭中立于不敗之地? 【職業(yè)規(guī)劃篇】 —— 讓職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)你的大學(xué)生活 ? 做好職業(yè)生涯規(guī)劃 外部條件自身因素都要考慮 ? 許多畢業(yè)后的大學(xué)生都有過這樣的困惑:實際就業(yè)與自己職業(yè)理想相差甚遠,收入也與期望值有較大差距。 ? 第二,穩(wěn)定還是不穩(wěn)定。 ? 相對于大公司,在小公司工作,可能身兼數(shù)職,更能展示你的才能,職業(yè)發(fā)展空間可能會更廣闊。 職業(yè)規(guī)劃要結(jié)合自身因素 ? 當然除了那些外部因素,還得結(jié)合自身的情況加以考慮,才能更好地為今后尋求適合職業(yè)定位。 ” 我還想告誡即將走上工作崗位的大學(xué)生們及時調(diào)整就業(yè)思路。 立足學(xué)校和專業(yè) ? 在眾多的打工經(jīng)歷中,從事體力勞動的比例要稍高于腦力勞動,其中家教類比重逾三成。如果沒有受到這樣的教育,你在就業(yè)競爭中就會處于劣勢,對很多工作無法勝任。 第二是具有解決實際問題的能力。按照教育部要求,各高校的就業(yè)中心的經(jīng)費原則上按不低于畢業(yè)生人數(shù)所交全部學(xué)費的 1%預(yù)算劃撥。 ? 職業(yè)資格培訓(xùn):就業(yè)的第二塊敲門磚 ? 作為完善就業(yè)市場機制的重要手段,職業(yè)資格證書已開始在勞動力市場中發(fā)揮“就業(yè)通行證”的作用。 22:59:2222:59:2222:592/26/2023 10:59:22 PM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 , February 26, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 下午 10時 59分 22秒 下午 10時 59分 22:59: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 2月 下午 10時 59分 :59February 26, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 22:59:2222:59:2222:59Sunday, February 26, 2023 1知人者智,自知者明。 :59:2222:59:22February 26, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 26日星期日 下午 10時 59分 22秒 22:59: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 ? 職業(yè)資格證書已經(jīng)被視為大學(xué)畢業(yè)證書之后的第二塊“敲門磚”,畢業(yè)生可根據(jù)自己的專業(yè)和職業(yè)發(fā)展報名參加,但切忌東一榔頭西一棒槌,什么培訓(xùn)輔導(dǎo)都參加,什么證書都要拿。 【自我充電篇】 —— 職業(yè)培訓(xùn) ? 據(jù)了解,畢業(yè)生職前培訓(xùn)現(xiàn)在有很多專業(yè)的培訓(xùn)公司開展此業(yè)務(wù),是大學(xué)生就業(yè)力培訓(xùn)的一個部分,其主要讓畢業(yè)生具備一些基本的職業(yè)素質(zhì)和素養(yǎng),符合企業(yè)工作崗位的基本素質(zhì)要求,說得通俗一點就是去掉大學(xué)生身上的書生氣,加強畢業(yè)生的職業(yè)化。 【自我充電篇】 —— 職業(yè)培訓(xùn) ? 隨著就業(yè)競爭的加劇,越來越多的大學(xué)生認識到,高校教育提供的僅僅是個人基本的能力和素質(zhì),工作經(jīng)驗不足、所學(xué)專業(yè)單一、面試經(jīng)驗少,使得已經(jīng)競爭十分激烈的求職之路愈加艱難。這是增強大學(xué)生就業(yè)競爭力的基礎(chǔ),像蓋樓一樣,首先是地基,就業(yè)競爭力的地基就是認知能力。 【自我充電篇】 —— 提高你的就業(yè)綜合競爭力 ? 大學(xué)生在就業(yè)形勢不太好的情況下,要把在校三年學(xué)習(xí)的時間,看作是為接受終身教育奠定基礎(chǔ)的過程,是不斷提高就業(yè)競爭力的過程。大學(xué)生通過校內(nèi)校外的工作,了解自己的能力傾向,奠定決定職業(yè)生涯目標及策略的基礎(chǔ);提高自身能力,爭取在畢業(yè)后的職業(yè)生涯中更大限度地發(fā)揮自己的才能。 (4)What does the situation allow me to do ? ( 環(huán)境支持或允許我做什么? ) :將自己所處的家庭、單位、學(xué)校、社會關(guān)系等各種環(huán)境因素考慮進去。東北的遼寧省,沈陽、大連人才占全省總量 50% ,西部 5 個城市人才總量不足浙江全省 20% 。作為社會分工的各種職業(yè),在社會上永遠都是需要的。那么如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢?我向大學(xué)生建議首先要考慮好如下 4 個問題: ? 第一,冷門還是熱門。 此外,人際關(guān)系學(xué)的另一門功課,在于建立 360度的圓融關(guān)系,包括了面對同事、主管、部屬、客戶,就算不是朋友,至少不要樹敵,卷入復(fù)雜的辦公室政治中。在服務(wù)業(yè),性格特質(zhì)更決定了服務(wù)質(zhì)量,多數(shù)服務(wù)業(yè)都希望員工具備細膩敏銳的同理心、陽光般的熱情開朗與親和力、以及不耐其煩的溝通協(xié)調(diào)能力。 ? 總之,文字表達能力、溝通表達能力、外語能力、數(shù)字能力、邏輯思考力、辦公室文書軟件運用能力,是你不可小看的職場基礎(chǔ)能力。 過去所謂“一技之長 ,現(xiàn)在成了“一技之短,因為單一技能的人才過剩,如果能跨領(lǐng)域培養(yǎng)多重專長,將可拉開你的領(lǐng)先距離。 如何提高你的職場競爭力? ? 我建議:以踏入社會的新人來說,應(yīng)該在 25歲前積極強化下列十種競爭力: ? 學(xué)歷 : ? 所謂學(xué)歷,包括學(xué)校、科系、學(xué)位。 ? 值得一提的是,今后到城市社區(qū)和農(nóng)村就業(yè)的大學(xué)生,也有機會成為公務(wù)員。我省此次出臺的文件主要對這些政策措施進行任務(wù)分解,接下來有關(guān)部門將制訂一系列具體的政策措施。抵達后,記者訪問了她,他們想知道,這種長途跋涉的想法是否曾經(jīng)嚇倒過她?她是如何鼓起勇氣徒步旅行的? “走一步是不需要鼓起勇氣的。但不要一味的自責(zé)或憤世嫉俗。 ” ? 三、忌著裝舉止不得體 ? 大學(xué)生在接受面試時,談吐、穿戴的得體和落落大方,將非常有助于給 HR 經(jīng)理留下美好的印象,大大地提高自己的求職成功率。 ? 另外,如果應(yīng)聘外資企業(yè)、大的跨國公司一定要附上英文簡歷,而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面,簡歷前面最好附一封推薦信 . 畢業(yè)生:成功面試的四項大忌 ? 一、忌不夠誠實和 “ 不懂裝懂” ? 幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學(xué)生。 ? 緊接著是畢業(yè)的學(xué)校、專業(yè)和時間。 畢業(yè)生求職簡歷注意什么? ? 簡歷言辭要簡潔直白,不要過于華麗 ? “我希望這樣一個人生,它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹 …… 請用您的目光告訴我海的方向 …… ”大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。 畢業(yè)生求職簡歷該怎么寫? ? 簡歷上要寫上求職的職位 ? 好多人力資源經(jīng)理都認為,求職簡歷上一定要注明求職的職位。如果企業(yè)對此感興趣,會要求求職者在面試時把這些帶去。所以,現(xiàn)在的畢業(yè)生非常重視簡歷的設(shè)計,在招聘會上,經(jīng)常會看到一些厚如書冊、包裝精美華麗的簡歷。 ? 很多單位并非通過一次面試就決定人選,首次面試結(jié)束以后,在等待復(fù)試消息的時候,最好主動打個電話過去問問,不要“傻等”,浪費自己的時間。 【求職感言】 ? 心得四:參加面試認真準備,沉著應(yīng)對。所以,千萬不要在考官面前?;ㄕ校粩嗟赝约耗樕腺N金,一定要實事求是,客觀完整體現(xiàn)自我。 【求職感言】 ? 心得二:誠實守信,不弄虛作假。正確的做法應(yīng)該是在求職過程中始終保持平和的心態(tài),不卑不亢,展示真正的自我,這樣才能在考試、面試過程中發(fā)揮自己的潛能與特長。于是,不管合適不合適,每有招聘信息必定投去簡歷;不論人有多么多場子有多么小,每次招聘會都要去參加。但自信不是自大。 選擇受金融危機打擊小的行業(yè) ?基建行業(yè)(新人起薪也有兩千元 ) ?IT行業(yè) ( 專業(yè)對口機會才最大 ) ?餐飲行業(yè) ( 生意興旺促使多招人 ) ?零售行業(yè) ?教育行業(yè)(并非最缺教育類人才 、 銷售、市場 ) ?醫(yī)藥行業(yè)(醫(yī)藥專業(yè)人才應(yīng)提高語言、銷售等綜合能力,才能有足夠競爭力。 主動調(diào)整擇業(yè)心態(tài) ? 要有一種眼睛向下、腳踏實地、埋頭苦干、吃苦耐勞的精神,踏踏實實的作風(fēng),要舍得從基層做起,務(wù)實不務(wù)高。書本知識畢竟要經(jīng)過實踐的檢驗,從課堂走向社會需要一個磨合的過程,把打工當作就業(yè)的“鋪墊”,不失為一種明智之舉; 只有厚積才能薄發(fā) ?畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,大學(xué)生一定要調(diào)整好心態(tài),坦然地接受所面臨到的困難和挑戰(zhàn),學(xué)會先就業(yè)再擇業(yè),學(xué)會多項選擇。面對嚴峻的就業(yè)形勢,畢業(yè)生需要時刻保持職業(yè)危機感,除了學(xué)習(xí)與自己專業(yè)有關(guān)的知識,還要積累一些可轉(zhuǎn)換的技能。高校畢業(yè)生,當務(wù)之急是擺
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