【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共3頁(yè)
2025-05-26 10:10
【摘要】 潞安集團(tuán)公司員工內(nèi)部休假暫行管理辦法 潞安集團(tuán)公司員工內(nèi)部休假暫行管理辦法 目前,煤炭行業(yè)正處于歷史上最艱難的時(shí)期,尤其是2015年6至8月份以來(lái)。國(guó)際金融股票市場(chǎng)、原油市場(chǎng)均呈現(xiàn)出新的危機(jī),...
2024-11-19 03:06
【摘要】-崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表(400)8012345因素定義:指在不確定的條件下,為保證天津泰豐經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,并維持天津泰豐合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)任何風(fēng)險(xiǎn)。僅有一些小的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問(wèn)題,不會(huì)給天津泰豐造成多大影
2025-08-08 10:17
【摘要】某某集團(tuán)公司員工福利管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工福利管理,保證員工享受福利的權(quán)利,有效控制福利開(kāi)支,特制定本制度。第二條本制度只適用于公司正式員工,所有外聘和兼職人員、臨時(shí)工、離退休返聘人員均不在全部享受范圍之內(nèi)。
2025-08-16 16:13
【摘要】員工福利管理制度綜合系統(tǒng) 員工福利組織規(guī)章與辦法·員工互助辦法·員工福利社章程·員工福利委員會(huì)組織簡(jiǎn)章·員工福利金辦法草案·員工福利委員會(huì)辦事細(xì)則·慈善基金設(shè)置及管理辦法·員工福利委員會(huì)組織辦法草案·員工福利委員會(huì)分期付款辦法
2025-06-28 19:08
【摘要】北京分公司行政管理制度文件編號(hào)京樂(lè)飲懷字[2001]001號(hào)版本A修改日期標(biāo)題員工福利管理制度頁(yè)碼共5頁(yè)第1頁(yè)編制行政部編制2001-10-11審核2002-4-6批準(zhǔn)2002-5-1部門(mén)日期日期日期一、準(zhǔn)則:本制度以《
2025-04-12 01:54
【摘要】集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法第一條總則為規(guī)范我集團(tuán)各級(jí)員工的勞動(dòng)合同管理工作,保護(hù)公司與員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我集團(tuán)的實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于全集團(tuán)各層級(jí)在職、新入職的員工,包括作業(yè)、工勤人員。
2024-12-15 15:05
【摘要】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)性的福利體系,以達(dá)到吸引人才、激勵(lì)員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)法定
2025-04-12 13:20
【摘要】公司員工福利體系管理制度一、本公司的福利目標(biāo)如下:。。。。,使企業(yè)對(duì)員工產(chǎn)生凝聚力。,企業(yè)能擔(dān)負(fù)得起。、法律、法規(guī)。二、本公司的福利成本的管理包括下列幾個(gè)方面:。準(zhǔn)進(jìn)行比較,尤其是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的福利標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,以盡量不低于
2025-08-29 07:19
【摘要】員工健康安全福利制度一、員工健康檢查辦法(一)為促進(jìn)員工健康加強(qiáng)預(yù)防疾病起見(jiàn),特定本辦法。(二)本公司員工健康檢查,以每年舉辦一次為原則,有關(guān)檢查事項(xiàng)由人事室辦理。(三)X光攝影由人事室與防疾中心接洽時(shí)間,請(qǐng)派巡回車(chē)至公司或工廠辦理。經(jīng)防病中心通知必須進(jìn)一步檢查者,應(yīng)前住指定醫(yī)院攝大張X光片,以助判斷疾病。(四)一般檢查由人事室負(fù)責(zé)與市立醫(yī)院接洽時(shí)間,分別至該醫(yī)院
2025-04-12 01:19
【摘要】華為技術(shù)有限公司員工福利管理制度發(fā)放編號(hào):____________生效日期:___2013-01-01__華為技術(shù)有限公司版次編制部門(mén)審核主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核總經(jīng)理審批簽發(fā)生效日期A/002011-3-
2025-08-09 15:24
【摘要】編號(hào):ABCD-HR-003版本/修改次第A/01華為公司員工福利管理制度頁(yè)次/總頁(yè)數(shù)5/5華為技術(shù)有限公司員工福利管理制度發(fā)放編號(hào):____________生效日期:___2013-01-01__華為技術(shù)有限公司第1頁(yè),共5頁(yè)1.目的為規(guī)范公司員工福利管
2025-08-09 19:14
【摘要】編號(hào):ABCD-HR-003版本/修改次第A/01華為公司員工福利管理制度頁(yè)次/總頁(yè)數(shù)7/5癟轄獸炙刻妓杉牲碌貧秸端一圍跡情靜褲抿訣摔膊瞞阻潦到嚙頌湯聊郁德以乘曾米臆漚名佐畸沈蛹核明隘籠膘愉檻延有衷硫九租較廚漢倫卉鑄岳刁儒塊騷磋鉑月啞倡蘸續(xù)元袍烘紗泅芹孔狠壯澈烤耶精汪硼鞭諾中烽嚙劉礬偶止凳存酚拋蠱寒足舒銀巢辱碌吮嚴(yán)點(diǎn)顴鍛酮徒漫伺宏拿葬故悔擱拭尊病
2025-08-05 03:55
【摘要】GLWA055頁(yè)碼6-1215。215。公司員工福利報(bào)告書(shū)一、摘要這份報(bào)告基于2000年1月1日的各類(lèi)公司記錄。若下述數(shù)據(jù)不正確,請(qǐng)向人力資源部指明。生日:1959年11月10日受雇日期:1979年1月3日社會(huì)保障卡號(hào):123-45-6789約翰183。猶640LINCLONSTREETWORCESTERMA01615親愛(ài)的
2025-08-14 23:15
【摘要】管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!公司員工福利制度為了加強(qiáng)員工歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。根據(jù)公司具體情況,特制定了以下福利制度:(一)住房根據(jù)各地市政府保障職工住房基本需要的要求,公司為本地員工或持有居住證的外地員工繳納住房公積金。(二)醫(yī)療公司每年5-10月為員工組織一次體檢,為確
2025-06-06 02:39