mba論文選題與研究培訓(xùn)講座-文庫吧在線文庫
【正文】 – 焦點小組 ? 選擇小組成員有困難，需要組織能力和溝通技巧。 文獻(xiàn)分析與選題 一組關(guān)鍵詞 他人是否已經(jīng)研究 過同類問題，若未 研究過，有無相關(guān) 理論成果可供借鑒。 – . ?注意收集相關(guān)研究機構(gòu)的研究報告。 第五節(jié) 案例研究方法 ?許多 MBA學(xué)位論文作者都聲稱自己在使用案例研究方法，并在論文中列出一個或數(shù)個企業(yè)的情況，這是否屬于案例研究方法？ ?案例研究方法是一種研究方法，它既不同于案例編寫，也不是簡單地援引某個案例，而是要通過對研究對象（案例）的分析中得出一組研究結(jié)論。 例：結(jié)構(gòu)化訪談題綱 (1)請回顧一下中文系統(tǒng) (或中文文書處理系統(tǒng) 、 MIS 軟體 、 PC game 軟體 )這個產(chǎn)業(yè)最早的源起與逐漸演變的過程 。 – Baliga, . and . Jaeger (1984). Multinational Corporations: Control Systems and Delegation Issues, Journal of International Business Studies, 15(Fall), . – Bartlett, . and S. Ghoshal(1989). Managing across borders. Cambridge, MA: HBS Press. 二、語義錯誤 ?研究架構(gòu) – 把研究架構(gòu)混同于章節(jié)結(jié)構(gòu) ?研究方法 – 隨意使用規(guī)范研究、實證研究等概念 三、觀點錯誤 ?在不能正確理解一些學(xué)者的觀點的情況下，對這些學(xué)者進(jìn)行武斷地“批判” – 例如，批評波特只強調(diào)企業(yè)的外部環(huán)境，而忽略了企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。 – 例：把一個大中型企業(yè)的成果歸功于一個人。但把兩者解釋為因果關(guān)系顯然是不全面的。 — 套套邏輯（ tautology） ?由于混淆定義與因果關(guān)系而形成的循環(huán)論證。于是調(diào)查人員得出結(jié)論，制造業(yè)企業(yè)面對者更大的風(fēng)險。 (5)請敘述一下這個產(chǎn)業(yè)在上述的變化過程中 ， 有那些代表性的公司 ？這些公司的規(guī)模 、 技術(shù) 、 產(chǎn)品線 、 營業(yè)額 、 組織架構(gòu) 、 營運機制等在不同的演變過程有那些特殊的變化或特殊的事件 ？ 第六節(jié) 常見的錯誤 ?格式錯誤 ?語義錯誤 ?觀點錯誤 ?邏輯解釋錯誤 一、格式錯誤 ?標(biāo)題 – 各節(jié)、目的標(biāo)題不應(yīng)是一句話 例“ 一、核心競爭力是持續(xù)競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ) ” ?腳注 – 沒有價值的腳注 例：企業(yè)是一個營利組織 1 ?參考文獻(xiàn)的內(nèi)容 – 把常見教科書、報刊新聞列入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)（這些可以列入資料來源） 格式錯誤（續(xù)） ?標(biāo)點符號 – 如 “ ”，“一 . 二 . 三 .”都是錯誤的習(xí)慣。 ?所謂模式對比，是通過資料、證據(jù)的收集與發(fā)現(xiàn)，對研究中的假設(shè)（或與假設(shè)有關(guān)的模式）進(jìn)行對比，以論證或修訂假設(shè)。 文獻(xiàn)的標(biāo)示格式（英文） ?美國社會學(xué)學(xué)會的格式（ ASA） ? McCarthy,Bill and John .”Mean streets: The theoretical significance of situational delinquency among homeless youths.”American Journal of Sociology 98:597627. ?美國心理學(xué)學(xué)會的格式（ APA） ? McCarthy,B., Hagan,J.(1992). Mean streets: The theoretical significance of situational delinquency among homeless youths. American Journal of Sociology, 98,597627. ?其他的格式 – McCarthy,
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