仙味傳奇餐飲公司行政管理制度規(guī)定-文庫吧在線文庫
【正文】 范 ...................................... 3 第三章 衛(wèi)生管理規(guī)定 ...................................... 6 第四章 會(huì)議管理制度 ...................................... 8 第五章 工裝管理制度 ..................................... 12 第六章 辦公用品管理規(guī)定 ................................. 14 第七章 公章管理制度 ..................................... 17 第八章 文件收發(fā)管理制度 ................................. 19 第九章 合理化建議制定 ................................... 21 第十章 消防安全管理制度 ................................. 25 第十一章 附件 ………………………………………………………… 28 第一章 員工權(quán)利與義務(wù) 一、員工權(quán)利 員工正式錄用后，公司必須與其簽定勞動(dòng)合同，員工享有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。 員工有獲得勞動(dòng)安全、衛(wèi)生和保護(hù)的權(quán)利。 二、員工義務(wù) 國(guó)家法律、法規(guī)及本公司有關(guān)規(guī)章制度，遵守本崗位所屬部門的各項(xiàng)管理細(xì)則。 所有員工禁止穿無袖衫、低胸衫、透視裝、背心、短褲、超短裙等袒胸露臂有礙觀瞻的奇裝異服。 上班前和工作餐時(shí)不得飲酒，不吃含刺激性氣味的食物，保持口腔清潔，口中無異味。 文明用語 （ 1）嚴(yán)禁說臟話、忌語等； （ 2）使用“您好”“謝謝”“不客氣”“再見”“不遠(yuǎn)送”“你走好”等文明用語； （ 3）嚴(yán)禁背后議論領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級(jí)，嚴(yán)禁誹謗他人，更不能惡語傷人。 公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： （ 1）保持公共區(qū)域級(jí)個(gè)人區(qū)域地面干凈整潔、無污物、無污水、無浮土，無死角； （ 2）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔透明； （ 3） 保持墻壁整潔，表面無灰塵、無污跡； （ 4）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔； （ 5）保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢等等。 對(duì)進(jìn)入冰箱儲(chǔ)存的食品應(yīng)蓋上保鮮膜 ,貼上標(biāo)簽 ,注明日期 ,并對(duì)冰箱進(jìn)行定期除霜 ,以確保食品衛(wèi)生安全。 員工發(fā)起的會(huì)議 公司員工可以發(fā)起一定級(jí)別的會(huì)議，員工對(duì)公司的某項(xiàng)制度，或者工作中出現(xiàn)的問題提出解決方案，需要多個(gè)部門協(xié)同時(shí)，可以適當(dāng) 的提請(qǐng)召開會(huì)議。不得缺 席、遲到、早退，會(huì)議記錄人員登記到會(huì)情況。 工裝的款式和顏色則根據(jù)其崗位工作性質(zhì)而定。外出商務(wù)活動(dòng)、大型會(huì)議、集團(tuán)會(huì)議或有關(guān)活動(dòng)必須按照公司要求統(tǒng)一著裝。 消耗性辦公用品，如：筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復(fù)寫紙、訂書釘、筆芯、公司印刷品、墨盒、復(fù)印紙、傳真紙、水性筆、白板筆等。 六、辦公設(shè)備管理 公司各部門所需的辦公設(shè)備 ，如電腦、傳真機(jī)、電話機(jī)、桌、椅、檔案柜等辦公設(shè)備均填寫申購(gòu)表格經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后由采購(gòu)部統(tǒng)一購(gòu)買。 三、印章授權(quán)管理和使用部門 公司印章由總經(jīng)理授權(quán)向相關(guān)部門核發(fā)或核銷。 違反本制度的規(guī)定使用印章，造成丟失、盜用、仿制等，依情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任者分別進(jìn)行批評(píng)教育、行政處分，經(jīng)濟(jì)處罰直至追究刑事法律責(zé)任。 制發(fā)保密文件時(shí)，經(jīng)辦人要根據(jù)文件、資料的內(nèi)容和定密范圍，標(biāo)明密級(jí)、保密期限，確定發(fā)送范圍、數(shù)量，報(bào)送總經(jīng)理審批后引發(fā)。 三、職責(zé)分工 總經(jīng)辦是公司合理化建議管理的歸口部門，負(fù)責(zé)建議的收集、篩選、呈報(bào)、組織評(píng)議、跟蹤、反饋，并對(duì)已采納的合理化建議的實(shí)施情況進(jìn)行記錄及獎(jiǎng)勵(lì)等方面的組織工作。 建議書內(nèi)容如果偏于批評(píng)、或無具體的改進(jìn)內(nèi)容、或不簽具真實(shí)姓名者，總經(jīng)辦應(yīng)作為內(nèi)容不合要求，不予交付審議。 每項(xiàng)建議案實(shí)施完畢，實(shí)施部門應(yīng)根據(jù)結(jié)果寫出總結(jié)報(bào)告，實(shí)事求是的說明產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益或者其他積極效果，呈報(bào)總經(jīng)辦。 所屬區(qū)域的電器設(shè)備使用時(shí)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，操作人員使用前必須熟悉操作程序，出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)處理。 服務(wù)員應(yīng)提醒賓客不要把燃著的煙頭、火柴、打火機(jī)與餐巾紙放在一起，更不要躺在沙發(fā)上吸煙。在使用 中發(fā)現(xiàn)有燒焦、冒煙等異常現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)立即停止運(yùn)作，及時(shí)檢查維修。 經(jīng)常檢查各個(gè)爐灶，發(fā)現(xiàn)閥門堵塞、失靈、膠管老化等問題，要立即停用修理。 四、前廳消防安全管理制度 配備的消防設(shè)施和滅火器材 ，必須隨時(shí)保持完好有效，不準(zhǔn)隨意的挪動(dòng)和損壞，定期安排人員進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有異常情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維護(hù)。 二、適用范圍 仙味傳奇旗下各個(gè)分店及管理公司。 實(shí)施部門在接到需要實(shí)施的合理化建議后，應(yīng)與提出合理化建議的人員進(jìn)行溝通，了解方案內(nèi)容的細(xì)節(jié)問題，共同商量實(shí)施的具體方法及步驟。 員工提出合理化建議可直接交至本部門的主管再轉(zhuǎn)至總經(jīng)辦。 五、文件的銷毀 對(duì)于多余、重復(fù)、過期和無保存價(jià)值的文件，總經(jīng)辦應(yīng)定期組織清理造冊(cè)，按照公司有關(guān)規(guī)定，辦理銷毀手續(xù)報(bào)總經(jīng)理批示。 接收傳真應(yīng)明確來文單位、接收人或部門，最后由接收人簽收。 四、印章的管理 公司的所有印章均由印章保管部門負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)禁印章負(fù)責(zé)人將印章轉(zhuǎn)借他人。 蓄意損壞辦公用品的，由責(zé)任人按照市場(chǎng)價(jià)賠償，并處以損壞辦公用品價(jià)格一倍以上罰款，部門主管找不出責(zé)任人，則由部門全體人員共同承擔(dān)以上賠償。 對(duì)于不符合要求的，由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。 七、處罰條例 員工上班時(shí)間一律穿工裝，否則每次罰款 50 元； 工裝必須干凈整潔，否則第一次警告，第二次罰款 50 元 第六章 辦公用品管理規(guī)定 一、目的 為加強(qiáng)本公司辦公用品管理，節(jié)約成本、提高效率、規(guī)范流程、明確責(zé)任，倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式，特制定本制度。若此押金條丟失概不退還工裝押金，但是員工必須把工裝退還給公司。會(huì)
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