某建材公司管理模式與組織優(yōu)化方案-文庫吧在線文庫
【正文】 證券部稽核部職責與崗位設置? 稽核部職責開展對公司總部及下屬公司的審計工作；制訂審計計劃與審計標準，確定審計原則；開展日常審計；開展專項審計；開展下屬公司經(jīng)營狀況審計；負責組織、配合有關部門對公司重大投資項目的審計； 負責公司總部及下屬公司干部的離崗、離職審計；編寫審計報告；擬訂審計建議書決定；根據(jù)公司發(fā)展需要，制訂公司的法律事務管理規(guī)章制度和配套的規(guī)劃與實施辦法，組織相應的貫徹實施與監(jiān)督檢查工作；1負責公司總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對非重大合同提出法律意見；1經(jīng)濟合同管理；1直接或協(xié)助辦理公司總部及下屬公司的各種訴訟、非訴訟糾紛案件；稽核部職責與崗位設置（續(xù)）? 稽核部職責 （續(xù)）1協(xié)助有關部門做好違紀違法案件的查處工作； 1參與審議、制訂、修訂公司的基本規(guī)章制度；1參與公司重大經(jīng)濟活動的談判，提供相應的法律意支持；1對公司總部及下屬公司的法律事務進行管理、指導和服務，提供相應的法律咨詢、出具意見書；1對外界律師機構(gòu)及執(zhí)業(yè)律師進行評審與選擇；1統(tǒng)一管理公司法律授權(quán)工作；法律培訓計劃及組織實施；2公司清欠工作。q撤消資產(chǎn)管理分公司，有關職能轉(zhuǎn)入公司稽核部。q被淘汰者可參加其他崗位的競聘、可下崗再就業(yè)或自行另謀職業(yè)。q分公司的財務人員以及控股公司的財務負責人實行任期制，一般 1～ 2年；q財務人員發(fā)生工作變動，由總部給與離任審計。日常運作167。項目策劃與實施167。關于公司戰(zhàn)略與營運控制的行為167?？偛坎捎脩?zhàn)略性指標對下屬公司的運作結(jié)果進行考核，但考核只到下屬公司經(jīng)營班子甚至總經(jīng)理一級167。新業(yè)務開發(fā)167。少數(shù)幾個產(chǎn)業(yè)領域或相關型產(chǎn)業(yè)領域內(nèi)的發(fā)展167。多種不相關產(chǎn)業(yè)的投資運作167。某某企業(yè)優(yōu)化方案 建材機密通過對戰(zhàn)略管理型、操作管理型和財務管理型三種管理模式與南方建材戰(zhàn)略進行匹配度分析，建議南方建材采取戰(zhàn)略管理型管理模式， 在南方建材強化發(fā)展戰(zhàn)略以及戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期內(nèi)應保持較高的集權(quán)程度，南方建材的戰(zhàn)略管理模式也可以稱之為戰(zhàn)略操作型管理模式。企業(yè)并購167。人力資源167。網(wǎng)絡 /技術167。總部將作為戰(zhàn)略操作、規(guī)劃、監(jiān)控與服務平臺存在167。需要統(tǒng)一標準化的行為167。新興業(yè)務的加強與培育操作167。專家型決策167。q控股公司的財務負責人由總部任命，一般財務人員由控制公司優(yōu)先組織股份公司內(nèi)部競聘，其次結(jié)合外部招聘，由控股公司任命和管理，總部備案。q薪酬構(gòu)成：工資＋獎勵q根據(jù)全年考核結(jié)果，實行頂位晉級，末位淘汰。q有色、建材、儲運分公司并入金屬材料公司，加強金屬材料流通業(yè)務能力。q加強稽核與審計 。辦公室職責與崗位設置? 辦公室職責根據(jù)公司發(fā)展需要，制訂公司的行政管理規(guī)章制度和配套的規(guī)劃與實施辦法，組織相應的貫徹實施與監(jiān)督檢查工作；負責公司各項文件的上傳下發(fā)、登記、傳遞、整理歸檔、借閱工作，統(tǒng)一管理公司各種重要文件檔案的分類與歸檔保管；負責公司重要會議的組織與協(xié)調(diào)組織及傳達會議精神并督辦； 為公司領導、其它部門日常辦公提供服務，保證公司的日常辦公活動有序進行； 負責公司文秘工作，完成上級交辦的各項公告、決議、通知等文書編寫工作；負責公司對外接待工作，以及對外公共關系的協(xié)調(diào)，辦理工商年檢、登記、注冊、變更等工作；做好公司車輛安排使用工作，為業(yè)務用車提供用車服務；負責辦公設備與辦公用品的預算制訂、采購、查驗、登記、分派、維護；公司內(nèi)部刊物的編發(fā)工作；負責組織、實施公司的流程優(yōu)化工作；1及時完成領導交辦的專項工作與臨時任務辦公室職責與崗位設置（續(xù)）? 辦公室崗位設置 （ 8崗 12人）– 部門總經(jīng)理 1名（須兼某一個崗位的具體工作）；– 部門副總經(jīng)理 1名（須兼某一個崗位的具體工作）；– 綜合管理 1名（制度、流程優(yōu)化、內(nèi)部刊物等）；– 文秘 1名；– 檔案管理 1名 （包括接待等工作） ；– 信息處理 1名；– 打字員 1名；– 司機 7名。– 有色分部 （ 3崗 2人）：– 主任 1名（兼一個崗位的具體工作）；– 會計 1名；– 出納 1名。經(jīng)營發(fā)展中心職責與崗位設置（續(xù)）? 經(jīng)營發(fā)展中心崗位設置 （ 5崗 3人） ：– 總經(jīng)理 1名（由副總裁兼）；– 副總經(jīng)理 1名（兼一個崗位的具體工作）；– 戰(zhàn)略管理 1名；– 運營協(xié)調(diào) 1名；– 計劃統(tǒng)計 1名。戰(zhàn)略發(fā)展中心職責與崗位設置（續(xù)）? 戰(zhàn)略發(fā)展中心崗位設置 （ 7崗 5人） ：– 總經(jīng)理 1名（由副總裁兼）；– 副總經(jīng)理 1名（兼一個崗位的具體工作）；– 戰(zhàn)略管理 1名；– 投資管理 1名；– 計劃統(tǒng)籌 1名；– 統(tǒng)計 1名；– 經(jīng)營協(xié)調(diào) 1名。
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