【正文】 2)保費(fèi)征繳 管理 ： 根據(jù)個人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、繳費(fèi)參數(shù)等，生成繳費(fèi)信息并簽發(fā)繳費(fèi)通知單，并進(jìn)行保費(fèi)征收，對沒繳費(fèi)的進(jìn)行欠費(fèi)催繳，對延期繳費(fèi)，核算其繳費(fèi)滯納金。 江澤民總書記在中共中央社會保障與法制建設(shè)講座上指出： “ 我們的社會保障工作，直接關(guān)系到堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)系到維護(hù)人民群眾的切身利益，關(guān)系到保證改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展的大局。 指紋識別技術(shù)應(yīng)用于社會福利保險(xiǎn)系統(tǒng) 后， 養(yǎng)老、人壽、醫(yī)療、失業(yè)等各種保險(xiǎn)系統(tǒng)的身份識別將呈現(xiàn)嶄新面貌。同時 建立有失業(yè) 保險(xiǎn)資源數(shù)據(jù)庫和輔助決策支持系統(tǒng)，通過此系統(tǒng)能完成 失業(yè) 保險(xiǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)分析和輔助決策支持。 失業(yè)保險(xiǎn)管理系統(tǒng)的功能可分為事務(wù)處理和管理決策支持。要完成這些艱巨任務(wù)，必須依靠信息化手段來提供有力的技術(shù)支持。 終止條件： 1)享受失業(yè)保險(xiǎn)金的期限已達(dá)上限 2)參軍或出國定居 3)重新就業(yè) 4)無正當(dāng)理由兩次拒不接受勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹就業(yè) 5)在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間被勞動 教養(yǎng)或被判刑 有些人符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，但由于以下原因而暫時或長期被取消享受資格，這些原因均源于失業(yè)者個人，責(zé)任應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)。 我國頒布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍是城鎮(zhèn)事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)的職工，第一章 緒論 ２ 失業(yè)保險(xiǎn)基金來源于以上單位及其職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、企業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的利息、財(cái)政補(bǔ)貼以及依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他基金。 隨著社會保險(xiǎn)制度的普遍發(fā)展，社會保險(xiǎn)無論作為生活保障的福利理念，還是作為保險(xiǎn)事業(yè)的理論凝練，人們已經(jīng)進(jìn)行了半個多世紀(jì)的艱辛探索。 managing paying insurance premium, unemployment register, treatment payment, the policy parameters。《失業(yè)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)》的應(yīng)用將 大大改進(jìn)各級勞動保障部門的工作方法，提高監(jiān)管能力和工作效率， 在很大程度上將 增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時效性 。到 20 世紀(jì)與 21世紀(jì)之交，已經(jīng)有 170 多個國家和地區(qū)先后建立了社會保險(xiǎn)制度。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)通常由政府、企業(yè)和職工個人共同分擔(dān)，或者由其中兩方或一方負(fù)擔(dān)，不同國家根據(jù)國情有不同的選擇。我國規(guī)定可享受失業(yè)金的年齡段為：男， 16— 64歲；女， 16— 59 歲。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和我國加入 WTO 后運(yùn)行規(guī)則要與國際接軌的發(fā)展要求，轉(zhuǎn)變政府職能已經(jīng)刻不容緩。面對撲面而來的信息化浪潮， 我們應(yīng)該堅(jiān)信 信息化是勞動保障事業(yè)發(fā)展的必由之路。 管理決策支持又稱 “ 后臺 ” ，主要功能是通過對資源數(shù)據(jù)庫的原始信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 ， 提供分析預(yù)測信息，為宏觀決策系統(tǒng)提供支持。 通過 網(wǎng)絡(luò)，上級勞保部門 可以與稅務(wù)部門、財(cái)政部門、商業(yè)銀行等部門連接，從而實(shí)現(xiàn) 省市失業(yè) 保險(xiǎn)信息資源的共享。但如果在新系統(tǒng)中加入當(dāng)前比較先進(jìn)的指紋識別系統(tǒng)，所以要投入用于指紋識別的特殊儀器。建立統(tǒng)一、規(guī)范、完善的社會保障體系，是一項(xiàng)重大的改革任務(wù)，也是建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的一項(xiàng)帶有根本性的制度創(chuàng)新。 3)失業(yè)登記 管理 ： 參保在非本人意愿情況下失業(yè)， 攜帶個人檔案、身份證和一張一寸免冠近照到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記， 用人單位應(yīng)積極配合員工辦理有關(guān)手續(xù) 。另外還有一些數(shù)據(jù)主要提供給領(lǐng)導(dǎo)做預(yù)測與決策作用，主要包括：總投保費(fèi)率、年度 基金率的計(jì)算，年度收入、年度支出的預(yù)測。新系統(tǒng)建成后，許多關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)之間的信息傳遞通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)，一些手工實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相應(yīng)減省，整個部門的業(yè)務(wù)因此得到優(yōu)化和規(guī)范，這不但提高了各部門的工作效率，又減少企業(yè)的辦事手續(xù)，減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān) 。 ： 1)失業(yè)率： 為了反映失業(yè)的分布，需要統(tǒng)計(jì)分年齡失業(yè)率，分職業(yè)失業(yè)率和地區(qū)失業(yè)率。 年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額 =年度從業(yè)人口 *失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率 *覆蓋人口的年平均工資水平 *規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率 當(dāng)覆蓋范圍接近所有城鎮(zhèn)從業(yè)人口時，可以已城鎮(zhèn)從業(yè)人口平均工資近似覆蓋人口的年平均工資。 t+1 年年初積累基金 =（ t年年初積累基金 +t年內(nèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收入 +t年財(cái)政撥付基金和其他基金 失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)支出） *（ 1+年利率） 第二章 系統(tǒng)分析 12 1. 組織結(jié)構(gòu)圖 圖 組織結(jié)構(gòu)圖 圖例： 系統(tǒng)外實(shí)體 系統(tǒng)內(nèi)實(shí)體 單級單據(jù)、報(bào)表、帳目 多級單據(jù) 圖 參保業(yè)務(wù)流程圖 勞動和社會保障部門 養(yǎng)老保險(xiǎn)部 醫(yī)療保險(xiǎn)部 失業(yè)保險(xiǎn)部 工傷保險(xiǎn)部 生育保險(xiǎn)部 咨詢科 業(yè)務(wù)科 失業(yè)科 參保單位 銀行專戶 失業(yè)保險(xiǎn)登記表 職工個人信息 參保人員變動情況表 業(yè)務(wù)科 繳費(fèi)臺帳記錄表 到帳通知單 地稅部門 單位信息表 個人信息表 失業(yè)保險(xiǎn)登記證 征繳通知單 第二章 系統(tǒng)分析 13 參保業(yè)務(wù)流程介紹：參保單位帶單位營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人代表身份證等的復(fù)印件，到業(yè)務(wù)科領(lǐng)取《失業(yè)保險(xiǎn)登記表》填寫后，加蓋公章。只有當(dāng)數(shù)據(jù)流程圖中出現(xiàn)的每一個成分都給出定義之后，才能完整、準(zhǔn)確地描述一個系統(tǒng)。 編號： 01 結(jié)構(gòu)：單位參保號、 單位名稱、 繳費(fèi)月數(shù)、繳費(fèi)方式、個人繳費(fèi)、單位繳費(fèi)、應(yīng)繳費(fèi) 本期滯納金、實(shí)繳保費(fèi)、本次繳費(fèi)余額、繳費(fèi)日期、繳費(fèi)開始日期、繳費(fèi)截至 日期、作廢日期、是否打印、填寫時間、經(jīng)辦人 有關(guān)的數(shù)據(jù)流： — D3 — D3 名稱：個人信息表 總編號： 4— 02 說明：記錄每次單位繳費(fèi)后的信息。未來預(yù)測包括一些失業(yè)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng) 業(yè)務(wù)政策咨詢 業(yè)務(wù)處 理 系統(tǒng)維護(hù) 失業(yè)管理 政策咨詢 參數(shù)管理 業(yè)務(wù)辦理 業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì) 業(yè)務(wù)審核 保費(fèi)征繳 投保處理 未來預(yù)測 再就業(yè)管理 數(shù)據(jù)查詢 報(bào)表打印 用戶修改 數(shù)據(jù)備份與恢復(fù) 失業(yè)優(yōu)惠證管理 失業(yè)證管理 第三章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 18 宏觀數(shù)字的計(jì)算，如根據(jù)政府就業(yè)網(wǎng)提供的有用數(shù)據(jù)，計(jì)算未來一段時間的年度收支等數(shù)據(jù)，可以提供上級部門對未來可能出現(xiàn)的情況及時采取有效措施，以保證社會的安定，更好地為群眾謀利益。單位性質(zhì)（兩位） amp。個人順序號，共 13 位 第三章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 20 固定的前綴 +ID 號 如 631039amp。運(yùn)行數(shù)據(jù)庫服務(wù)器程序的機(jī)器，稱為應(yīng)用服務(wù)器，一旦服務(wù)器程序被啟動，就隨時等待響應(yīng)客戶程序發(fā)來的請求；客戶程序運(yùn)行在用戶自己的電腦上，對應(yīng)于服務(wù)器電腦，可稱為客戶電腦。 鑒于本系統(tǒng)將來要實(shí)現(xiàn)全國的聯(lián)網(wǎng)，共享數(shù)據(jù)庫，因此我們選擇 C/S 體系的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。 1)Visual Basic 企業(yè)版 在 Visual Basic 中數(shù)據(jù)訪問一些改進(jìn)：所有領(lǐng)域的數(shù)據(jù)訪問都有改善，對最常使用的數(shù)據(jù)庫訪問更方便。 ? 可方便地進(jìn)行機(jī)器間和層次間的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)訪問。在一個管理信息系統(tǒng)中存有大量的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)很大一部分是在舊系統(tǒng)中就已經(jīng)存在的，因而在系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換過程中就存在對已有數(shù)據(jù)的收集、核對、整理、格式的編輯以及大量的數(shù)據(jù)錄入工作。 這里再次重申：考慮到數(shù)據(jù)正確性的問題，不僅需要有良好的數(shù)據(jù)輸入輸出界面，而且人為的因素是很重要的，所以系統(tǒng)運(yùn)行前的人員培訓(xùn)是必須的，同時從三方面考慮：錄入人員的素質(zhì)是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提；合適 的錄入方式與方法，通常在新舊系統(tǒng)轉(zhuǎn)換時，用成批錄入，而在新系統(tǒng)正式實(shí)施后，輸入新數(shù)據(jù)時采取實(shí)時錄入；再者就是機(jī)器的校驗(yàn)程序，如果設(shè)計(jì)時充分考慮到這一點(diǎn)，那么數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性將大大提高。如果設(shè)置新用戶時，輸入與原有用戶名重名時，系統(tǒng)會自動提示，用戶以存在，幫助用戶重新選擇新的用戶名，加入到“用戶管理”表中。 同時為了方便工作人員的使用，系統(tǒng)還設(shè)立了一些經(jīng)常使用的幾個功能的快捷按鈕，以提高工作效率?！豆芾硇畔⑾到y(tǒng)開發(fā)規(guī)律的特征研究》，《管理信息系統(tǒng)》， 1998年 1月?！渡鐣ｋU(xiǎn)》 中國人民大學(xué)出版社。 [13][英 ]John Carter 著，張淮野，袁怡等譯。 [17]朱稼興編著。當(dāng)然最應(yīng)該感謝的是我的父母，因?yàn)闆]有他們就更沒有我的今天。 我之所以能在這短暫的時間里完成從畢業(yè) 設(shè)計(jì)的方向確定，課題的選擇及程序 設(shè)計(jì) 的實(shí)施調(diào)試等各個過程 ， 首先， 我從 導(dǎo)師司瑞紅 老師身上學(xué)到了很多 有價值的 東西 ，并積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn) 。 [15]劉韜編著?！陡呒?Visual Basic編程 Advanced Visual Basic Power Techniques for Everyday Programs eng》 [11]彭龍主編?！豆芾硇畔⑾到y(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施》，清華大學(xué)出版社， 1998?！队?jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法》，《管理信息系統(tǒng)》， 1998年 10月。用戶管理只針對系統(tǒng)管理員 圖 單位信息查詢 第五章 系統(tǒng)使用說明 31 圖 個人信息登記 單擊主菜單上的保費(fèi)征繳按鈕后，就可以對保費(fèi)進(jìn)行征繳處理了，即生成參保人員繳費(fèi)信息，單位人員欠費(fèi)查詢，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳。第五章 系統(tǒng)使用說明 29 第五章 系統(tǒng)使用說明 失業(yè)管理信息系統(tǒng)總體介紹 本系統(tǒng)專為勞動與社會保障部門開發(fā)的一個子系統(tǒng)，以期用計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)機(jī)器化管理，提高政府部門的辦事效率，實(shí)現(xiàn)相關(guān)部門的信息共享，失業(yè)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)將實(shí)現(xiàn)投保業(yè)務(wù)、失業(yè)金的發(fā)放，政策系數(shù)的設(shè)置，系統(tǒng)參數(shù)的設(shè)置，相關(guān)報(bào)表的打印修改，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與預(yù)測等功能。 ? 數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換：就是將整理好的原始數(shù)據(jù)按數(shù)據(jù)庫或 文件的要求，編輯轉(zhuǎn)化成為新系統(tǒng)所需要的格式的工作。 ODBC 本身也提供了對 SQL語言的支持，用戶可以直接將 SQL語句送給 ODBC。 ? 新的集成化的報(bào)表書寫器 (Report Writer)工具。 M 1 1 1 N P R 1 圖 E— R 圖 參保單位與參保職工是一對多的關(guān)系，即一家單位擁有多名職工，而一名職工只能屬于一家單位。對體系規(guī)劃的合理性，和一些特殊技術(shù)的采用，例如后臺服務(wù)器上的存儲過程、觸發(fā)器等，會影響到這個特點(diǎn)。輸入的步驟主要有：確定輸入內(nèi)容、確定數(shù)據(jù)輸入方式、確定輸入格式、數(shù)據(jù)正確性檢驗(yàn)、輸入設(shè)備和介質(zhì)等。 年號（四位） amp。代碼可以是數(shù)字、字母或者由字母和數(shù)字混合組成。 業(yè)務(wù)政策咨詢主要是解決投保單位的關(guān)于失業(yè)政策的咨詢，制定系統(tǒng)中關(guān)于參數(shù)的設(shè)置，包括：單位保險(xiǎn)費(fèi)用繳納比例、個人保險(xiǎn)費(fèi)用 繳納比例、職工最低工資、失業(yè)金發(fā)放金額，滯納金繳費(fèi)額以及其他相應(yīng)的補(bǔ)助等，國家政策中規(guī)定的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)字典通過數(shù)據(jù)元素和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來描述數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲的屬性。保險(xiǎn)費(fèi)存入財(cái)政專戶，地稅部門收費(fèi)后將到帳通知單交由業(yè)務(wù)科，生成繳費(fèi)臺帳記錄。平均失業(yè)保險(xiǎn)金水平和平均領(lǐng)取期限。從業(yè)人員至 16 歲以上從事一定社會勞動并獲得勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入的人員，它包括已退休再就業(yè)的人員。由于局機(jī)關(guān)、勞動力市場、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的系統(tǒng)建設(shè)相互割裂，這些部門的之間的業(yè)務(wù)配合和支持也相應(yīng)存在著一定的障礙，新系統(tǒng)將徹底改變各部門系統(tǒng)建設(shè)自成一體的狀況，為各部門的業(yè)務(wù)整合提供完善的技術(shù)支持手段。 8)