某醫(yī)院主任述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 體系 .存在的問題想教育及引導不夠理服務(wù)意識需強化，基礎(chǔ)護理仍有部分不到位多，護士整體素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)較差，護理工作質(zhì)量和專業(yè)技能有待提高掌握不全明年打算（一）扎實推進三甲創(chuàng)建工作（二）完善績效考核 健全激勵機制（三）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù) 打造護理品牌（四）大力推進護理信息化建設(shè) 提高工作效率（五）創(chuàng)新思維開展科研 推進臨床護理教學（六）開展多種形式培訓 提高行政助理工作能力（七）強化教學科研管理 促進可持續(xù)發(fā)展。全年，科研興趣小組成員共計科研立項 4項 ，發(fā)表論文 6篇 。中午和晚上根據(jù)工作量安排相對數(shù)量的護工值班；（ 3） AB角排班。90% 成為綦江區(qū)護理質(zhì)控中心。優(yōu)質(zhì)護理成效顯著5月 9日眼科護士朱興蓉、急診醫(yī)學科護士楊濤代表我院參加區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)護理學會舉辦的演講比賽，均獲得一等獎 。護理隊伍基本概況2023年 2023年新進護理人員的對比圖2023年 2023年共計新進護理人員 213人。目前，共有 14人 進入重慶市相關(guān)護理專業(yè)委員會，其中二名同志擔任相應(yīng)專委會副主任委員。%危重患者護理合格率 :上、下午工作量大時護工相對固定科室（人員及環(huán)境熟悉，便于開展工作）；（ 2）彈性排班。護理部被評為 先進科室， 14名護理人員被評為先進個人護理工作亮點紛呈六、科研技術(shù)創(chuàng)新，獲歷史突破通過自愿報名，面試審核， 確定了 15人 進入科研興趣小組，并進行了 《 醫(yī)學論著結(jié)構(gòu)及流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計方法介紹 》 、 《 統(tǒng)計的基本概念 》 、 《 計量資料的統(tǒng)計描述 》 、 《 科研設(shè)計問卷的原則和方法 》 4次 培訓，使護理人員掌握了論文的基本構(gòu)造等科研方面基礎(chǔ)知識，進一步促進了我院護理科研的開展。品管圈活動的開展，不僅提升了護理質(zhì)量，還培養(yǎng)了一批年輕的護理管理人才，護士長后備人員中 王蕓、文道會、戴華麗、歐紅均 是品管圈圈長，有 2項 區(qū)級科研立項，發(fā)現(xiàn)論文 1篇 。護理工作亮點紛呈科研技術(shù)創(chuàng)新，獲歷史突破第三部分2項科研分別榮獲區(qū)科委科技成果二等獎和三等獎，1項科研榮獲重慶市衛(wèi)計委科技成果三等獎，發(fā)表護理發(fā)表論文 9篇 ，其中統(tǒng)計源 6篇 ，遴選 3篇 ，區(qū)級科研立項 5項 ，申報新技術(shù)、新項目 15項 。護理工作亮點紛呈幫扶工作成效顯著– 【 病區(qū)環(huán)境大改觀 】鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境差、硬件設(shè)施無法改變的情況背景改變標識進行統(tǒng)一規(guī)范
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