71分配制度-文庫吧在線文庫
【正文】 度，充分調(diào)動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，對于挖掘員工潛能，確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。但按需分配，沒有極大豐富的物質(zhì)條件是不可能的。 基層營銷人員 ，基本工資 2023元。 1999年，聯(lián)想開始推行員工持股計劃，其中， 15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份 2023年市值相當于 30億， 前聯(lián)想集團總裁（ 柳傳志） 現(xiàn)雖已退居二線，但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年%的收益計算，年收入為 300萬元。 趙某妻子 趙某兒子 趙某女兒 我在鄉(xiāng)下承包了五畝責任田，聯(lián)產(chǎn)計酬后，收入還挺不錯的哦！ 我在鄉(xiāng)下承包了五畝責任田，聯(lián)產(chǎn)計酬后，收入還挺不錯的哦！ 趙某本人 按勞分配 趙某的妻子 我在馬路邊開了個小店，收入比老趙還高哩！ 按個體勞動者勞動成果分配 趙某的兒子 工資、獎金和津貼屬按勞分配，炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配 我在國有企業(yè)工作，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，也賺了不少錢 趙某的女兒： 我在外企上班，每月工資 2600 。 B、 健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配制度的意義 ①有利于調(diào)動勞動、技術(shù)、管理和資本等生產(chǎn)要素的活力 ,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。 勞動 技術(shù) 管理 資本 走進聯(lián)想看分配 中國民營企業(yè)聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式，充分調(diào)動不同層次員工的積極性，薪酬從幾千元到幾百萬。 結(jié)合海爾集團說說按勞分配有什么意義 ? 按勞分配的意義 ①有利于調(diào)動積極性和創(chuàng)造性 ②有利于激發(fā)勞動者努力學習科技，提高技能 ③有利于促進生產(chǎn)力的發(fā)展 ④體
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