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【正文】 果也就不同，只有前瞻性的眼光才能解決非此即彼的思維定勢，只有通過現(xiàn)象看本質(zhì)才不會陷入淺層次的事務糾紛之中。在香港《大公報》《人民日報 》等多家媒體多次發(fā)表文章，同時被《阿里巴巴》《中國管理傳播網(wǎng)》等國內(nèi)外多家大型網(wǎng)站聘請為專欄作家。在這場競爭中，中國企業(yè)獲勝之道在于形成適合中國特色的管理模式，也就是結(jié)合中國文化形成中國式的管理模式。 :34:0816:34Feb2310Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 16:34:0816:34:0816:342/10/2023 4:34:08 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 , February 10, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 10日星期五 4時 34分 8秒 16:34:0810 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 10日星期五 下午 4時 34分 8秒 16:34: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 下午 4時 34分 :34February 10, 2023 1行動出成果，工作出財富。 本書是管理專家葉生先生的精心力作，在全國圖書訂貨會上已列入暢銷書排行榜，即將由萬卷出版公司在7月份出版。強大的智囊團實力與豐富的專業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，彰顯經(jīng)盛咨詢團隊勝人一籌、人中龍鳳的團隊素養(yǎng)與智識品質(zhì)。 9 EPI C o ns ul ti ng ( C hi na ) L t d. 人力資源 營銷戰(zhàn)略 品牌戰(zhàn)略 企業(yè)培訓 企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)文化 核心業(yè)務圖表 10 EPI C o ns ul ti ng ( C hi na ) L t d. 經(jīng)盛 企業(yè)核心競爭力 三環(huán)模型 企業(yè)文化 是核心 人力資源 是保障 公司戰(zhàn)略 是前提 文化固化 經(jīng)盛管理咨詢首開中國企業(yè)戰(zhàn)略 文化 HR三環(huán)模式的先河！ 我們的理論特色 11 EPI C o ns ul ti ng ( C hi na ) L t d. 我們的咨詢特色 思維決定一切 經(jīng)盛企業(yè)戰(zhàn)略咨詢團隊站在戰(zhàn)略性思維的高度建立宏觀的戰(zhàn)略規(guī)劃體系與微觀的戰(zhàn)略保障體系！ 文化是核心競爭力 經(jīng)盛企業(yè)文化咨詢團隊是第三種管理模式 中國企業(yè)文化戰(zhàn)略的引領者，是中國企業(yè)文化哲學派主流
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