【摘要】 高級(jí)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃推薦 求、行業(yè)、企業(yè)的特性及高級(jí)管理工作人員的特點(diǎn)開(kāi)展的。 3、實(shí)效性原則。公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是為企業(yè)的業(yè)績(jī)提升和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供實(shí)際支持,同時(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)具有可操作、可執(zhí)行性,以...
2025-09-22 05:31
【摘要】東莞市泰森電鍍?cè)O(shè)備有限公司中層管理人員培訓(xùn)教材行政部:張勇2023年12月26日目錄一、中層干部應(yīng)有的條件與認(rèn)識(shí)二、如何下達(dá)一個(gè)部屬愿意服從的命令三、怎么樣做一個(gè)大家看得懂的好報(bào)告四、如何有效控制成本
2025-01-07 21:09
【摘要】 第1頁(yè)共16頁(yè) 對(duì)中層管理人員進(jìn)行誡勉談話的規(guī)定[五篇材 料] 第一篇:對(duì)中層管理人員進(jìn)行誡勉談話的規(guī)定關(guān)于對(duì)公司黨 員中層管理人員 進(jìn)行誡勉談話的暫行辦法 第一條為加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)公司黨...
2025-09-11 01:58
【摘要】2024/11/20,1,第一部分管理基礎(chǔ)及原則,2024/11/20,2,企業(yè)管理者要學(xué)什么?知道什么?掌握什么?,2024/11/20,3,國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),申報(bào)條件(具備所列條件之...
2024-11-21 22:54
【摘要】XX工程項(xiàng)目管理人員安全培訓(xùn)?自我介紹?XXX?公司工程部安全負(fù)責(zé)人?1xxxxxxxx?目錄?1、法律、法規(guī)?2、公司制度?3、安全設(shè)施及防護(hù)用品?4、安全教育培訓(xùn)及會(huì)議?5、職業(yè)健康?6、隱患排查與治理(危險(xiǎn)
2024-12-29 15:05
【摘要】黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司中層管理人員述職報(bào)告部門:質(zhì)量管理部述職人:廖少華職位:經(jīng)理助理述職報(bào)告主要內(nèi)容第一部分主要工作管理第二部分費(fèi)用控制第三部分安全與風(fēng)險(xiǎn)管理第四部分員工管理與人才培養(yǎng)第五部分工作流程與協(xié)作管理第六部分發(fā)展的工作
2025-03-11 00:09
【摘要】目錄第1章高層管理人員績(jī)效考核總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表營(yíng)銷總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表客服總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表行政總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核方案銷售總監(jiān)績(jī)效考核方案財(cái)務(wù)總監(jiān)績(jī)效考核方案第2章技術(shù)研發(fā)人員績(jī)效考核技術(shù)部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)研發(fā)部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)
2025-04-09 00:48
【摘要】第一章基本制度?管理人員工作守則?一、具備高度的責(zé)任心、事業(yè)心和集體榮譽(yù)感,處處以公司的利益為重,為公司的發(fā)展努力工作。二、具備敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,滿負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率是公司對(duì)所有員工提出的要求。三、具備堅(jiān)韌不拔的毅力,有信心有勇氣戰(zhàn)勝困難和挫折。四、具備良好的職業(yè)道德和正直無(wú)私的個(gè)人品質(zhì)。五、善于創(chuàng)新,積極主動(dòng)學(xué)習(xí),使個(gè)人素質(zhì)與公
2025-04-12 13:27
【摘要】高級(jí)管理人員聘用合同 高級(jí)管理人員聘用合同 甲方(聘用單位)名稱:____________ 地址:________________________ 法定代表人(委托代理人):_______...
2024-12-16 23:50
【摘要】第一節(jié)總經(jīng)理考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)上報(bào)/內(nèi)容考評(píng)方法考評(píng)主體績(jī)效任務(wù)績(jī)效80%銷售收入10%保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)的銷售收入指標(biāo)董事會(huì)利潤(rùn)額10%滿足股東盈利性要求是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)年度利潤(rùn)指標(biāo)(否決性指標(biāo))董事會(huì)市場(chǎng)占有率10%保證長(zhǎng)期利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)的市場(chǎng)占有
2025-04-09 00:36
【摘要】管理人員培訓(xùn)課程強(qiáng)你的權(quán)力來(lái)自哪里?——組織制定——利益引誘——懲罰威脅弱——專業(yè)技能——人格魅力強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)(舊)以職務(wù)為中心(新)銜接斷層專業(yè)
2025-01-11 18:05
【摘要】杰出班組長(zhǎng)手冊(cè)第一部分:工作督導(dǎo)JobInstruction2023/3/61領(lǐng)班的5項(xiàng)基本技能1.工作知識(shí);2.工作職責(zé);3.改善方法的技能;4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的技能;5.工作督導(dǎo)的技能。?本部分培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)在于怎樣掌握工作知識(shí),以及明了自己的工作職責(zé);?工作職責(zé)和績(jī)效指標(biāo);
2025-02-15 19:20
【摘要】 高級(jí)管理人員任免制度 第一章總則 第一條目的 建立和完善集團(tuán)公司人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃、內(nèi)部兼職計(jì)劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)...
2025-09-20 23:52
【摘要】高級(jí)管理人員保密協(xié)議 高級(jí)管理人員保密協(xié)議 鑒于員工受聘于__________(中國(guó)__________公司(以下簡(jiǎn)稱公司),在職期間獲得商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),同時(shí)公...
【摘要】高級(jí)管理人員聘任合同 高級(jí)管理人員聘任合同 甲方: 法定代表人: 住所: 乙方: 身份證號(hào): 住所: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和我國(guó)現(xiàn)實(shí)相關(guān)規(guī)...
2024-12-16 23:55