【摘要】導(dǎo)語企業(yè)文化是一個企業(yè)的根和魂。是在企業(yè)發(fā)展過程中形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準則等。企業(yè)就像一棵大樹,既要向上生長,也要向下生長。向上生長就是產(chǎn)品不斷豐富,企業(yè)的規(guī)模和體量不斷增大,在行業(yè)和市場的影響力不斷增強。向下生長就是企業(yè)管理理念、文化理念逐
2025-01-24 04:26
【摘要】酒中仙唐代浪漫主義詩人詩仙九百多首詩篇靜夜思床前明月光,疑是地上霜。舉頭望明月,低頭思故鄉(xiāng)。床前明月光,疑是地上霜。舉頭望明月,低頭思故鄉(xiāng)。
2025-01-20 13:12
【摘要】企業(yè)文化與職業(yè)心態(tài)主講:曾程?管理科學(xué)的興起與衰落一、傳統(tǒng)管理個別管理者(勞動者)的經(jīng)驗。二、科學(xué)管理泰勒是科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人,被人稱為“管理科學(xué)之父”;泰勒創(chuàng)立的科學(xué)管理理論,其中心就是提高勞動生產(chǎn)率。傳統(tǒng)管理→→科學(xué)管理→→文化管理文化管理是20世紀80年代初興起的
2025-01-21 01:46
【摘要】企業(yè)文化創(chuàng)建與變革1找講師,就上中華講師網(wǎng)xjiangshix中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺主要議題?企業(yè)文化基本概念?挑戰(zhàn)與變革?人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用?企業(yè)文化變革模式?創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化2找講師,就上中華講師網(wǎng)xjiangshix中國最大的培訓(xùn)講師選
2025-01-05 17:55
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)1顧青2前言?企業(yè)管理發(fā)展的三階段?1769年~1910年,經(jīng)驗管理階段,其特點是“人治”,即主要經(jīng)營者靠個人的直覺和經(jīng)驗進行決策和管理?1911年~1980年,科學(xué)管理階段,其特點是“法制”,即主要靠科學(xué)的制度體系實現(xiàn)高效率?1981年以來
2025-01-05 18:30
【摘要】企業(yè)文化落地與傳播企業(yè)文化落地導(dǎo)論文化建設(shè)中的現(xiàn)實“看起來很美,說起來很甜,做起來很難”的現(xiàn)實使命宣言與員工認知的落差文化“虛”與“實”的沖突價值觀趨同和文化的巨大差異文化建設(shè)中的現(xiàn)實?卓越企業(yè)核心價值觀研究表明:卓越企業(yè)的核心價值觀正在趨同,聚焦于客戶以人為本
2025-01-26 23:50
【摘要】企業(yè)文化管理企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動力源泉新華信培訓(xùn)系列2023/5/121版權(quán)所有,翻版必究企業(yè)文化管理什么是文化?文化--是個體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個人類群體成員為了在他參與活動的這個群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認識,文化不必為該社會甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些
2025-01-24 04:02
【摘要】企業(yè)文化前言:企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是一個企業(yè)的所有成員共同擁有的價值觀和行為規(guī)范。它是在企業(yè)運行的過程中逐步培育形成的,能夠集中體現(xiàn)一個企業(yè)經(jīng)營和管理的核心主張。企業(yè)文化的重要性一、為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展創(chuàng)造條件;二、為企業(yè)管理提供指導(dǎo)思想及標準;三、為員工發(fā)展及成長提供指導(dǎo)思想及標準;四、明確企業(yè)、團隊、個人目標,
2025-01-05 18:04
【摘要】企業(yè)文化目錄?第一節(jié)公司簡介?第二節(jié)發(fā)展歷程?第三節(jié)企業(yè)文化?第四節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)介紹?第五節(jié)產(chǎn)品優(yōu)勢?第六節(jié)人行通道?第七節(jié)工作證?第八節(jié)證件使用與管理?第九節(jié)禮儀問候3第一節(jié)公司簡介鄭州博大面業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)、銷售掛面、面粉為主的
2025-01-05 18:14
【摘要】大家早上好SHK企業(yè)文化培訓(xùn)文化?東方文化/西方文化?佛教/天主教/基督教?茶文化/咖啡文化?酒文化?先進文化/落后文化?舊文化/新文化什么叫文化?特定民族生活方式,?它包括形態(tài)和行為方式?提供道德的和理智的規(guī)范?是學(xué)習(xí)而得來的企業(yè)有文化
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)一年企業(yè)靠運氣;十年企業(yè)靠經(jīng)營;百年企業(yè)靠文化。三流企業(yè)賣體力;二流企業(yè)賣技術(shù);一流企業(yè)賣文化。企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級階段國力的較量在于企業(yè)企業(yè)的較量在于企業(yè)家企業(yè)家的較量在于經(jīng)營管理的智慧經(jīng)營管理的智慧就是企業(yè)文化的全部內(nèi)容!指企業(yè)全體員工,經(jīng)過長期實踐所形成并普遍遵守的價值
2025-01-05 18:03
【摘要】南山鋁業(yè)公司企業(yè)文化與制度熱烈歡迎各位新同事來公司工作!創(chuàng)建于1993年的山東南山鋁業(yè)股份有限公司,經(jīng)過全體同仁6年艱苦卓絕的奮斗,終于在1999年12月23日成功在上海證券交易所上市,交易代碼為600219。20年前,改革開放的號角喚醒了中國鋁工業(yè)的發(fā)展,勤勞踏實的南
2025-01-01 15:02
【摘要】第三講企業(yè)文化的設(shè)計2023/2/111企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計一般是重新設(shè)計?重新設(shè)計企業(yè)文化是對原有文化的變革?重新設(shè)計企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合,重新設(shè)計企業(yè)文化才變得必要和可能2023/2/112企業(yè)文化設(shè)計:戰(zhàn)略匹配
2025-01-23 20:10
【摘要】第4章企業(yè)文化引導(dǎo)案例有兩份關(guān)于企業(yè)組織員工去深圳歡樂谷游玩的通知。通知的主題基本相同,活動原則也幾乎一致:一天時間,企業(yè)提供門票和來回用車。但從通知中我們可以鮮明地看出兩個企業(yè)在文化上的巨大差異。通知?經(jīng)研究決定,擬定于“三八”婦女節(jié)組織全體員工去深圳歡樂谷游玩,時間一天,全體員工務(wù)必
2025-01-24 04:05
【摘要】優(yōu)秀的員工誠懇、勤儉、學(xué)習(xí)、高效我們的宗旨?華業(yè)公司宗旨:?為員工創(chuàng)造快樂、為顧客創(chuàng)造期待、為社會創(chuàng)造和諧、為股東創(chuàng)造價值,將一個成功的企業(yè)交給社會!?員工快樂:–機會最多、驕傲感、幸福感?顧客期待:–成本最低、使用方便?社會和諧:–承擔(dān)更多的社會責(zé)任?股東價值:–利益最大化、奉獻的滿足感將一個成
2025-01-25 20:42