【摘要】第四章現(xiàn)代企業(yè)制度企業(yè)管理課件企業(yè)管理課件本章的主題是:?我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的歷程?現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵?現(xiàn)代企業(yè)制度的特征?現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)?外部環(huán)境對(duì)企業(yè)建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度的重要性第四章現(xiàn)代企業(yè)制度企業(yè)管理課件企業(yè)管理課件第一節(jié)
2025-02-16 13:00
【摘要】制度名公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定電子文件編碼GLZD149頁(yè)碼12-1一、總則第一條為加強(qiáng)公司的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,促進(jìn)郵電通信事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持管生產(chǎn)必須
2025-04-18 07:21
【摘要】現(xiàn)代公司制度概論現(xiàn)代公司制度概論現(xiàn)代公司制度概論參考書(shū)目?1、徐茂魁.《現(xiàn)代公司制度概論》(第二版),中國(guó)人民大學(xué)出版社,2023年5月.?2、劉淼.《現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)管理》.暨南大學(xué)出版社,2023年9月.?3、陳清泰,《重塑企業(yè)制度:30年企業(yè)制度變遷》.中國(guó)發(fā)展出版社,2023年11
2025-01-22 07:22
【摘要】第二章現(xiàn)代企業(yè)制度有道之君行治修制先民服也——管子引導(dǎo)案例:和尚分粥有七個(gè)和尚住在一起,每餐共喝一桶粥。由于僧多粥少,怎么分配這桶粥就成了一個(gè)頭疼的問(wèn)題。一開(kāi)始,他們商量確定輪流分粥,每人輪流一天。結(jié)果每次下來(lái),負(fù)責(zé)分粥的和尚有權(quán)力為自己多分一些粥,其他和尚只是剛剛吃飽。
2025-03-11 10:31
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度個(gè)人獨(dú)資企業(yè)企業(yè)制度公司制企業(yè)傳統(tǒng)企業(yè)制度合伙制企業(yè)無(wú)限責(zé)任公司有限責(zé)任公司兩合公司股份有限公司合作制企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度①無(wú)限責(zé)任公司?無(wú)限責(zé)任公司簡(jiǎn)稱無(wú)限公司,是指由兩個(gè)以上的少數(shù)股東組成的、對(duì)公司債務(wù)負(fù)無(wú)限連帶清償責(zé)任的公司
2025-02-16 13:03
【摘要】《企業(yè)文化》第五章企業(yè)制度文化CorporateCulture第五章企業(yè)制度文化?第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度的比較研究?第二節(jié)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制?第三節(jié)企業(yè)組織和組織文化第五章企業(yè)制度文化?教學(xué)目的:?了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制演進(jìn)的歷史;掌握企業(yè)制度文化的含義、現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和內(nèi)容
2025-04-06 13:52
【摘要】慧聰國(guó)際企業(yè)制度大綱的補(bǔ)充與完善——慧聰國(guó)際董事長(zhǎng)郭凡生2023年11月23日一、平臺(tái)管理成為全新的管理內(nèi)容1、平臺(tái)管理的統(tǒng)計(jì)表收入單位:元人數(shù)營(yíng)業(yè)額人數(shù)營(yíng)業(yè)額人數(shù)營(yíng)業(yè)額人數(shù)營(yíng)業(yè)額安防1,732,28519385,1007145,650331,062,775713
2025-01-04 12:13
【摘要】第二章現(xiàn)代企業(yè)制度章前案例:?1.2023年7月24日,吉林通鋼集團(tuán)通化鋼鐵股份公司部分職工因不滿企業(yè)重組而在通鋼廠區(qū)內(nèi)聚集,反對(duì)河北建龍集團(tuán)對(duì)通鋼集團(tuán)進(jìn)行增資擴(kuò)股,一度造成工廠內(nèi)7個(gè)高爐停產(chǎn),建龍集團(tuán)派駐通化鋼鐵股份公司總經(jīng)理陳國(guó)軍被毆打,不治身亡。?2.2023年8月14日,在河南,又發(fā)生了因職工
2025-02-16 13:08
【摘要】?制度是人們?cè)趨⒉簧鐣?huì)活勱的過(guò)程中形成的要求人們遵守的規(guī)則。?企業(yè)制度文化居二企業(yè)文化系統(tǒng)中層,是具有本企業(yè)文化特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總稱,包括企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)紈律以及生產(chǎn)絆營(yíng)中的交往方式、行為準(zhǔn)則等,也稱為一種強(qiáng)制性文化。?企業(yè)的制度文化,主要包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)體制和企業(yè)管理制度三個(gè)方面。企業(yè)的管理制度主要包括企業(yè)的
2025-01-22 07:21
【摘要】largesteconomyworld’sisthe企業(yè)文化概論AnIntroductiontoCorporationCulture東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社第3章企業(yè)制度文化?企業(yè)制度文化概述?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制?企業(yè)組織文化?企業(yè)管理文化?復(fù)習(xí)
2025-01-22 06:46
【摘要】第四章現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)管理課件本章的主題是:?我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的歷程?現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵?現(xiàn)代企業(yè)制度的特征?現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)?外部環(huán)境對(duì)企業(yè)建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度的重要性第四章現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)管理課件第一節(jié)我國(guó)國(guó)有企
2025-02-26 16:11
【摘要】社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論與現(xiàn)代企業(yè)制度王霞上海市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院第一講市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與政府職能?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般原理?社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基本框架?政府職能與宏觀調(diào)控?政企分開(kāi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般原理?資源配置的含義,原因,目標(biāo)與要求?資源配置的方式?市場(chǎng)機(jī)制及其運(yùn)行
2025-01-22 07:23
【摘要】人力資本與企業(yè)制度創(chuàng)新蘭玉杰內(nèi)容安排?前言?一個(gè)研究人力資本的理論框架?人力資本理論的演進(jìn)與制度變遷?人力資本與企業(yè)理論:近期文獻(xiàn)的一個(gè)綜述?人力資本與企業(yè)制度創(chuàng)新?參考文獻(xiàn)、相關(guān)網(wǎng)站、博士專著前言?人力資本作為資本形態(tài)登上歷史舞臺(tái)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
2025-01-25 20:02
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理結(jié)構(gòu)一、企業(yè)制度的演進(jìn)與現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)生(一)企業(yè)制度的演進(jìn)?業(yè)主制:家族投資、兩權(quán)合一、無(wú)限責(zé)任?合伙制:合伙投資、兩權(quán)合一、無(wú)限責(zé)任?公司制:有限責(zé)任公司和股份有限責(zé)任公司《公司的力量》RM二、公司制的特征:1、投資主體多元性(融資機(jī)制的社會(huì)性)馬克思說(shuō):“積累,
2025-01-11 14:34