人、文化和團隊建設(shè))-文庫吧在線文庫
【正文】 直視組織是一臺缺乏生命、冷冰冰的機器，將企業(yè)管理 ,推動變革，看成操作一臺機器。因為問題無法在制造它的那一層級被解決?！? ? —— 張瑞敏 ? 神 ? 要解決某一層級的問題，最好是由高一層級著手。 ? —— 《公司精神》 愿景 —— 激勵創(chuàng)造力 ? 愿景（ VISION）以清晰的圖象和隱喻的方式來表達一種特定的目標。 ? 有使命感的企業(yè)能使自己的員工在工作中感到意義和價值，不僅能拉動員工主動精神，而他們的自豪感會由衷 地 感染客戶。 ? 情商包括激勵他人的能力。 華為公司將來也要和長江一樣，不需要管理層成天疲于奔命，自動地、勢不可擋地奔向成功。 ? ———— 《公司精神》 文化 團隊成長？ ! 員工愿景 融合 團隊愿景雛形 領(lǐng)導(dǎo)宣講 大家討論 進入心中 行動 +槽刻內(nèi)化 整合價值理念 團隊生產(chǎn)力、創(chuàng)造力 案例：長存企業(yè)的基因 能夠激勵和凝聚人的愿景 2信守核心價值 =公司存在的根本原因（超越賺錢） ? +指導(dǎo)企業(yè)一切行為的根本原則 信守核心價值 +不斷改進 從內(nèi)部培養(yǎng)和提拔管理人才 長遠眼光和追求超越 一致性和整體貫穿 案例：長存企業(yè)的基因 ? 沃爾特創(chuàng)造的公司比他自己偉大得多。 —— 摘自《中外管理》張瑞敏 結(jié)論 :為什么文化成為關(guān)注點？ ? 文化的影響是無形的但是最有效的。 :25:5501:25:55February 9, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :25:5501:25Feb239Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , February 9, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 9日星期四 1時 25分 55秒 01:25:559 February 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 。 2023年 2月 9日星期四 1時 25分 55秒 01:25:559 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , February 9, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。沃爾頓 ? “沃爾頓在 1992年去世前，制定了公司2023年發(fā)展規(guī)劃，他確信，沒有他公司也會繼續(xù)發(fā)展。 ? —— 張瑞敏 文化 團隊成長？ ? 為了使信仰變成生產(chǎn)力，保持公司一體化，必須建立一整套的準則，而使公司精神得以實施。 —— 《公司精神》 神 文化 團隊成長？ 。是人們經(jīng)過思考和經(jīng)驗，自我選擇的“心理契約” —— 價值體系 —— “我應(yīng)該這樣 ” ? —— 《企業(yè)不敗》 文化 團隊成長？ ?Σ個人 = 團隊 Σ 團隊 = 組織 文化 團隊成長？ ? 思考 : Σ個人 團隊 Σ 團隊 自然影響 ?影響 自然影響 組織 ?影響 文化 團隊成長？
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