共青團(tuán)干部的創(chuàng)新思維及創(chuàng)新能力-文庫吧在線文庫
【正文】 ? （三）共青團(tuán)干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng) ? 5. 樹立高度的全局觀念 24 ? 不謀全局就不足謀一隅 ——任何負(fù)責(zé)局部工作的領(lǐng)導(dǎo)者，都要善于把全局工作與局部工作融合在一起，這樣局部創(chuàng)新才能對全局工作產(chǎn)生較大的推動作用 ? （三）共青團(tuán)干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng) ? 6. 培養(yǎng)科學(xué)的探索精神與批判精神 24 ? 創(chuàng)新是對傳統(tǒng)的揚(yáng)棄。沒有獨立思考，就沒有創(chuàng)新。 ? （五）共青團(tuán)干部創(chuàng)新工作應(yīng)把握的三個環(huán)節(jié) ? 1. 善謀大事、善干實事 25 ? 力戒形式主義和“官樣”文章，集中時間精力，看準(zhǔn)一件做一件，做一件成一件，在大事、實事上闖出路子干出成效來 ? （五）共青團(tuán)干部創(chuàng)新工作應(yīng)把握的三個環(huán)節(jié) ? 2. 善攻難點，善破難題 25 ? 領(lǐng)導(dǎo)者在創(chuàng)新活動中就是要勇于挑重?fù)?dān)，著力攻難點，破難題。為了避免這個常犯的錯誤，成功者總是透過所有的表面現(xiàn)象去尋找真正的問題。一旦它們進(jìn)入到交流領(lǐng)域之中，便能夠免受無意識領(lǐng)域中自我審查機(jī)制的摧殘。 最 后 激發(fā)個人創(chuàng)新的六種方法和大家分享 ? （五）換一種新的方法來思考 ? 墨守成規(guī)不可能產(chǎn)生創(chuàng)新力，也無法使人脫離困境?！边@是他的至理名言，也是他的經(jīng)驗之談。也許，最困難的抉擇也會迎刃而解。 ? 發(fā)明家和普通人其實是一樣的人，所不同的是，他們總是希望有更好的方法。如果是獨自一人，你就對自己表達(dá)一番；如果你身處群體之中，不妨告訴其他人共同進(jìn)行探討。更何況，那些看來是怪誕的遠(yuǎn)非成熟的想法，也許更能激發(fā)你的創(chuàng)新意識。 ? （四）共青團(tuán)干部創(chuàng)新工作應(yīng)遵循的原則 ? 2. 堅持實踐的原則 25 ? 通過實踐以檢驗創(chuàng)新活動的正確性 ? 用馬克思的話講：“人們思維是否具有客觀的真理性，這并不是一個理論問題，而是一個實踐問題” ? （四）共青團(tuán)干部創(chuàng)新工作應(yīng)遵循的原則 ? 堅持發(fā)展的原則 25 ? 毛澤東同志曾有一段精辟論述：“人類總得不斷總結(jié)經(jīng)驗，有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。否定他人易，否定自己難 ? 克服“小富則穩(wěn)、小康則滿、小進(jìn)則安”的思想，知難而上，開拓創(chuàng)新 ? （三）共青團(tuán)干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng) ? 8. 健康的個性和獨立性 24 ? 個性是個人比較穩(wěn)定的心理和行為特征的總和。 ? 要注意兩個誤區(qū) ： ? 誤區(qū)之一 :我是領(lǐng)導(dǎo)，我的見解就比群眾高明。偉人的實踐也都有其個體的局限。實踐出真知，增智慧，長才干。 ? （ 2）具有敏銳的洞察力，能及時找出實際存在和理想模式之間的差距，能察覺到別人未注意到的情況，不斷地發(fā)現(xiàn)人的需要和本部門的潛力。具體運用方式有以下三種： ? （ 1）側(cè)向移入 19 ? 這是指跳出本專業(yè)、本行業(yè)的范圍，擺脫習(xí)慣性思維，側(cè)視其他方向，將注意力引向更廣闊的領(lǐng)域；或者將其他領(lǐng)域已成熟的、較好的技術(shù)方法、原理等直接移植過來加以利用；或者從其他領(lǐng)域事物的特征、屬性、機(jī)理中得到啟發(fā)，導(dǎo)致對原來思考問題的創(chuàng)新設(shè)想 ? 側(cè)向移入是技術(shù)解決技術(shù)難題或進(jìn)行管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的最基本的思維方式，其應(yīng)用實例不勝枚舉。 ? （四）創(chuàng)新思維的方法 ? 5. 突破定勢思維 17 ? 【案例 1】福特與斯隆的思維博弈 17 ? 【案例 2】彩色電扇 ——突破定勢思維 17 ? （四）創(chuàng)新思維的方法 ? 6. 發(fā)散思維 ——點燃靈感的星星之火 18 ? 發(fā)散思維也叫多向思維、輻射思維或擴(kuò)散思維。如果逆轉(zhuǎn)一下正常的思路，從反面想問題，便能得出一些創(chuàng)新性的設(shè)想。 ”這似乎就是人們說的 “ 鄉(xiāng)村維納斯效應(yīng) ” 。這樣，正像形成條件反射一樣，思考受到了條件的限制。 ? 1．培養(yǎng)以事實為根據(jù)的客觀性思維方法。相互之間有比較，才會有鑒別、有取舍、有發(fā)展。在知識爆炸的時代，一個人的知識再豐富也相對有限，要進(jìn)行創(chuàng)新，光靠個人的力量有時極難完成任務(wù)，人們必須學(xué)會協(xié)作 。自主意識包括自我激勵，自我控制和自主發(fā)展意識 ? 人們依靠自己的意志而不是受外界的控制，把自己的注意力集中到所選擇的事物上，并且克服困難，百折不撓，這實際上就是自我激勵，自我調(diào)控。巴爾扎克有句名言：“問號是開辟一切科學(xué)的鑰匙。（這個“約束條件”不能解釋為“不合理”，而經(jīng)常情況是正常的、理性的，也就是說，我們是在共同遵守約定的游戲規(guī)則下創(chuàng)新突破，謀求發(fā)展的新思路和方法。這些都不是危言聳聽，這就是所謂叢林生存法則 ——優(yōu)勝劣汰?！? ? ——鄧小平 ? “創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。 引言 ? 社會已進(jìn)入資訊時代，科技日新月異，沒有一個產(chǎn)品能永遠(yuǎn)暢銷，沒有一個人能夠永遠(yuǎn)成功，在“快魚吃慢魚”、“聰明魚吃笨魚”的時代，要求個人必須是創(chuàng)新型個人，團(tuán)隊必須是創(chuàng)新型團(tuán)隊，企業(yè)必須是創(chuàng)新型企業(yè)。 第三 ， 創(chuàng)造新的東西 。” （這種“動力”是指心理上的一種內(nèi)在驅(qū)動力、推動力，是一種自覺的心理活動?！? ? 靈感 ——是指研究者在創(chuàng)造活動中所出現(xiàn)的豁然開朗、思路突然貫通的頓悟狀態(tài)。 ? 諾貝爾是冒著被炸死的危險發(fā)明炸藥的，李時珍發(fā)明大明歷時，招受到許多人的圍攻。 ? b. 破除對名人的神秘感和對權(quán)威的敬畏，克服自卑感。 ? i. 獎勵各種新穎、獨特的創(chuàng)造性行為和成果。 三、共青團(tuán)干部的創(chuàng)新思維 ? （一）創(chuàng)新思維 7 ? 創(chuàng)新思維 ——就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的約束，尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程 ? 【案例 1】鞋子推銷員的思維 8 三、共青團(tuán)干部的創(chuàng)新思維 ? （二）創(chuàng)新思維的重要性 8 ? 1. 前提 8 ? 創(chuàng)新思維是創(chuàng)新實踐，創(chuàng)造力發(fā)揮的重要前提。 ? 【案例 1】“太空筆” 11 【案例 2】引火燒身 11 三、共青團(tuán)干部的創(chuàng)新思維 ? （三） 創(chuàng)新思維的 8大障礙 ? 4. 惰性思維 12 ? 惰性思維是指人類思維深處存在的一種保守的力量 ， 人們總是習(xí)慣用老眼光來看新問題 ， 用曾經(jīng)被反復(fù)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1