【摘要】質(zhì)量手冊編號:HYD-QM-001編制:王小燕審核:胡鳳嬌批準:張恒
2025-07-27 04:10
【摘要】職位說明書職務(wù)概況 職位:生產(chǎn)主管 職位代碼: 組織:強達電子有限有限公司 部門:生產(chǎn)部直接上級:廠辦經(jīng)理核準
2025-07-21 04:22
【摘要】基本信息職位名稱SMD主管助理部門制造部直線匯報職位SMD生產(chǎn)主管職位編號(HR填寫)描述審核楊偉批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了在最有效,安全的狀態(tài)下,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計劃,在公司政策和標準作業(yè)及5S的指導(dǎo)下,監(jiān)督組織操作員工規(guī)范作業(yè),協(xié)調(diào)SMD生產(chǎn)主管按計劃組織生產(chǎn),跟
2025-07-20 23:36
【摘要】基本信息職位名稱拉助部門制造部直線匯報職位拉長職位編號描述審核批準/發(fā)布生效日期版本工作概要為了確保最有效率,安全生產(chǎn),在公司政策及安全和操作規(guī)程下,指導(dǎo),監(jiān)督班組規(guī)范作業(yè),組織協(xié)調(diào)班組人員,物料,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)。主要職責與衡量標準1.安全:為確保生產(chǎn)的安全目標,在公司安全規(guī)范和設(shè)備安全規(guī)范指導(dǎo)
2025-07-20 23:40
【摘要】基本信息職位名稱搬運工部門制造部直線匯報職位拉長/拉助職位編號描述審核楊偉批準/發(fā)布生效日期版本工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)為了在最有效,安全的滿足公司生產(chǎn)和物流等方面的運行,搬運員工必須懂得識別包裝材料的堆放標識,懂得如何正確拿取和堆碼各種物料和設(shè)施,并熟練掌握公司各種運輸設(shè)備的操作方法,服
2025-07-20 23:12
【摘要】基本信息職位名稱調(diào)試工部門制造部直線匯報職位拉助職位編號描述審核楊偉批準/發(fā)布生效日期版本工作概要為了確保最有效率,安全生產(chǎn),在特殊安全或操作/標準規(guī)程下,規(guī)范作業(yè),保質(zhì)保量完成生產(chǎn),主要職責與衡量標準1.安全:在公司安全規(guī)范和設(shè)備安全規(guī)范指導(dǎo)下,為確保生產(chǎn)的安全目標,根據(jù)特殊安全規(guī)范作業(yè),
2025-07-21 00:11
【摘要】基本信息職位名稱多技能工部門制造部直線匯報職位拉長/拉助職位編號描述審核楊偉批準/發(fā)布生效日期版本工作概要為了在最有效,安全的的狀態(tài)下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計劃,在崗位臨時增加或者人員短缺的情況下,多技能工能補充到對應(yīng)的崗位,是生產(chǎn)能正常進行!主要職責與衡量標準1.安全:完全按照公司的相關(guān)安
2025-07-20 22:58
【摘要】基本信息職位名稱SMD焊后檢查工部門制造部直線匯報職位焊后檢查生產(chǎn)領(lǐng)班職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了確保最有效率,安全生產(chǎn),在安全和操作規(guī)程下,規(guī)范作業(yè),保質(zhì)保量完成生產(chǎn),主要職責與衡量標準1.安全:在公司安全規(guī)范和設(shè)備安全規(guī)范指導(dǎo)
【摘要】基本信息職位名稱包裝工部門制造部直線匯報職位小組長職位編號(HR填寫)描述審核楊偉批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)為了滿足產(chǎn)品的存放和包裝要求,包裝工人需要按照SOP要求進行產(chǎn)品的包裝和正確存放;包裝工人需要對包裝材料進行確認,對產(chǎn)品進
2025-07-20 23:44
【摘要】`基本信息職位名稱BusinessPlanner部門技術(shù)部直線匯報職位枝術(shù)部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為獲取新項目,在公司的體系控制下,上級指示及報價項目組員的配合下,及時、準確、有效、安全的完成報價工作以新項目的獲取為目標并為公司內(nèi)
【摘要】基本信息職位名稱結(jié)構(gòu)組主管部門技術(shù)部直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)為配合公司對新產(chǎn)品開發(fā)和VA/VE的需要,在公司的體系和APQP流程框架下,領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)組完成新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計及樣品制作和
2025-07-14 15:32
【摘要】345/346深圳市XXX電子有限公司文件名稱部門職能、職責、流程手冊文件編號A-2-007版本制訂部門管理中心制訂日期2001/3/26頁次1OF200目錄章節(jié)編號章節(jié)名稱頁次0手冊封面0目錄1-3前言4各部門負責人樹型圖5企業(yè)管理委員會職能6
2025-07-27 03:06
【摘要】xxx電子有限公司質(zhì)量管理標準第1頁目錄………………………………………………………………………3……………………………………………………………………4…………………………………………………………5……………………………………………………………………6…………………………………………………………7………………
2025-08-08 14:20
【摘要】崇正電子有限公司部門職責管理手冊(2023年2月)批準審核擬稿,總經(jīng)理制造部人事行政部生管部公司組織機構(gòu)及人員編制(280人)技術(shù)部財務(wù)部品保部廠長人事行政組總務(wù)組總經(jīng)理1人品保部17人
2025-02-16 11:52
【摘要】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核余敬批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要,根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,實施薪酬管理。主要職責與衡量標準1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序,及時、
2025-07-22 09:46