【摘要】*******有限公司人力資源管理培訓(xùn)教材制作人:審查人:核準(zhǔn)人:第一章:人力資源管理概述第一節(jié):人力資源管理的含義…………………………………………………………………7一、人力資源的基本概念………………………………………………………………………7二、人力資源管理的概念┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉
2025-04-12 01:13
【摘要】海南企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)精品課程—考點(diǎn)串講第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理?戰(zhàn)略:將軍運(yùn)用其擁有的力量,指揮軍隊(duì)對(duì)抗敵人。?企業(yè)整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略?戰(zhàn)略性人力資源管理:?1)將人力資源管理看作是企業(yè)戰(zhàn)略的有機(jī)組成部分。?2)戰(zhàn)略性人力資源管理通過整合來達(dá)到與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略保持一致的目的。?
2025-02-12 11:33
【摘要】華為公司的人力資源管理實(shí)踐員工培訓(xùn)中心華為公司的人力資源管理實(shí)踐一、構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的人力資源管理模式二、華為公司人力資源管理理念三、華為公司人力資源管理體系四、職位分析與職位評(píng)估五、績效管理六、任職資格管理七、薪酬管理八、招聘與培訓(xùn)開發(fā)九、華為人力資源信息管理系統(tǒng)華為公司的人力資源管理實(shí)踐
2025-02-20 13:02
【摘要】人力資源管理與企業(yè)文化主講人胡巖立人力資源管理的主要職能人力資源規(guī)劃招募甄選用工制度留選用育職位分析職位價(jià)值評(píng)估目的核心先導(dǎo)動(dòng)力第一部分人力資源工作在企業(yè)中的使命
2025-01-18 01:28
【摘要】2023年05月?13861786629?A502?經(jīng)濟(jì)學(xué)把為了創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富而投入于生產(chǎn)活動(dòng)中的一切要素通稱為資源。?包括人力資源、物力資源、財(cái)力資源、信息資源、時(shí)間資源等,其中人力資源是一切資源中最寶貴的資源,是第一資源。?人力資源,又稱勞動(dòng)力資源或勞動(dòng)力,是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、具有勞動(dòng)能力的人口總和。?人
2025-01-20 19:23
【摘要】對(duì)外勞務(wù)派遣合同 近年來,我國對(duì)外勞務(wù)派遣規(guī)模越來越大,外派勞務(wù)人員數(shù)額也成倍增多,簽訂對(duì)外勞務(wù)派遣合同需要注意什么呢?以下是為大家整理的對(duì)外勞務(wù)派遣合同范文,歡迎參考閱讀。 對(duì)外勞務(wù)派遣...
2025-09-16 12:55
【摘要】勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)培訓(xùn)勞務(wù)派遣相關(guān)背景第一部分?勞務(wù)派遣的相關(guān)法律及規(guī)范性文件勞務(wù)派遣相關(guān)背景信息?勞務(wù)派遣的三方關(guān)系和三種常見形式?勞務(wù)派遣型就業(yè)的合法性?何謂勞務(wù)派遣??勞務(wù)派遣給企業(yè)帶來的好處與弊端?
2025-02-18 04:04
【摘要】車險(xiǎn)電話銷售話術(shù)流程陽光產(chǎn)險(xiǎn)電銷事業(yè)部大綱一.開場白二.產(chǎn)品介紹三.異議處理四.促成亐.成交/預(yù)約大綱一.開場白二.產(chǎn)品介紹三.異議處理四.促成亐.成交/預(yù)約重中乊重黃金30秒開場白三要素姓名及工號(hào)優(yōu)惠活勱公司名稱
2025-01-16 23:51
【摘要】人力資源管理師培訓(xùn)資料第一講組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃第一部分、企業(yè)組織規(guī)劃和設(shè)置一組織設(shè)計(jì)的原則和方法(一)組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容1)職能分析和工作崗位設(shè)計(jì)2)部門化和部門設(shè)計(jì)3)管理層次和管理幅度的分析和設(shè)計(jì)4)決策系統(tǒng)的設(shè)計(jì)5)橫向協(xié)調(diào)和聯(lián)系的設(shè)計(jì)6)組織行為規(guī)范的設(shè)計(jì)7)控制系統(tǒng)8)組織變革與組織發(fā)展的規(guī)劃(二)組織設(shè)計(jì)時(shí),需考慮和分析的權(quán)變因素影響和制約組
2025-04-19 01:45
【摘要】人力資源開發(fā)與管理培訓(xùn)教材第一章人力資源開發(fā)與管理概述第一節(jié)人力資源與經(jīng)濟(jì)一、人力資源內(nèi)涵與特征(一)人力資源內(nèi)涵人力資源(HumanResources)是指一定范圍內(nèi)的人口總體所具有勞動(dòng)能力的總和,或者說是指能夠推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具有智力和體力勞動(dòng)能力的人的總稱。人力資源的基本
2025-04-19 01:37
【摘要】一汽大眾人力資源管理誰是中國最優(yōu)秀的企業(yè)?我們脫口而出的,肯定是那些知名度高、曝光率高、產(chǎn)品與大眾生活相關(guān)度高的明星企業(yè)。但我們往往忽略了世上其實(shí)還有一類雖名不見經(jīng)傳、行不見媒體,但卻在各自領(lǐng)域里占有極高市場份額的企業(yè)。它們并不傾慕大企業(yè)的榮耀,卻自得于自己的“小而強(qiáng)”;它們并不把“小而強(qiáng)”當(dāng)作日后“大”的權(quán)宜準(zhǔn)備,而把它作為使自己更“強(qiáng)”的必要前提,當(dāng)作自己的生存價(jià)值觀?! ≡谑袌鼋?jīng)濟(jì)
2025-04-18 04:45
【摘要】培訓(xùn)教材簡體版一、創(chuàng)業(yè)初期的人力資源規(guī)劃 企業(yè)要開張了,在人力資源規(guī)劃方面需要做哪些事呢?我的參考建議是: 1、創(chuàng)業(yè)初期的人力資源規(guī)劃,主要應(yīng)該從業(yè)務(wù)開展的層面(包含技術(shù)、生產(chǎn)、營銷等幾個(gè)主要方面)、以及企業(yè)整體運(yùn)營來進(jìn)行思考,同時(shí)結(jié)合企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來進(jìn)行規(guī)劃?! ?、企業(yè)需要開展什么業(yè)務(wù)?需要成立哪些機(jī)構(gòu)或部門?需要配備什么樣的人才?需要配備多少這樣的人才?需要的
2025-06-22 15:45
【摘要】 人力資源配置到IT治理本章重點(diǎn):lIT部人力資源管理特點(diǎn)l招聘方式與策略l目標(biāo)管理應(yīng)用原則l價(jià)值規(guī)律應(yīng)用原則l信息化中的教育與溝通l實(shí)用附件十七:企業(yè)信息部門人力資源表格案例:G國稅局的IT人力資源管理摘自---《AMTeam》稅務(wù)信息化建設(shè)一直是稅務(wù)工作中的重點(diǎn),也是提高稅收水平的必由之路。近幾年,G國
2025-04-06 01:19
【摘要】第一篇:人力資源服務(wù)中心工作職責(zé) 人力資源服務(wù)中心職責(zé) 為充分發(fā)揮人力資源服務(wù)中心在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用,積極有效地服務(wù)城鄉(xiāng)人才開發(fā)工作,為我縣經(jīng)濟(jì)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障...
2025-10-16 14:27
【摘要】人力資源管理系統(tǒng)理念與實(shí)務(wù)迪沃森企管顧問有限公司DEVOTION本次交流的話題——為什么要做?——做什么?——如何做?——誰來做?DEVOTION人力資源管理DEVOTION鮮明特征——活的資源——使用過程的時(shí)效性——開發(fā)過程的持續(xù)性——閑置過程的消耗性
2025-02-22 11:50