富士康集團(tuán)戰(zhàn)略分析與管理-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 eb234Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 06:00:4106:00:4106:002/4/2023 6:00:41 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , February 4, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 2月 4日星期六 6時(shí) 0分 41秒 06:00:414 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 4日星期六 上午 6時(shí) 0分 41秒 06:00: 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 2023年 2月 上午 6時(shí) 0分 :00February 4, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。短期看來(lái)，似乎富士康的勞動(dòng)力成本增加了很多，但從長(zhǎng)期來(lái)看，員工的需求得到滿足之后將會(huì)帶著積極的態(tài)度去工作，員工之間也能有更好的交流更好的配合，這樣對(duì)企業(yè)的發(fā)展更有利，那時(shí)候企業(yè)追求的就不單單是利潤(rùn)，而是企業(yè)的形象和文化的提升，不僅對(duì)企業(yè)，對(duì)于中國(guó)的發(fā)展、國(guó)家的整體競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的健康也非常有利。 ? 二是加強(qiáng)心理疏導(dǎo)。 分析 ? 這種現(xiàn)象并非富士康所獨(dú)有。 ? 2023年 5月 14日，在深圳富士康龍華廠區(qū)北大門(mén)附近的福華宿舍，晚間富士康一名梁姓員工墜樓身亡，安徽籍， 21歲。 ? 第四是覆蓋三線以下城市的“萬(wàn)馬奔騰”商店和“飛虎樂(lè)購(gòu)”等購(gòu)物網(wǎng)站 。 2) 時(shí)代環(huán)境背景 ? 富士康企業(yè)發(fā)展的的那個(gè)階段，正是逐步邁入信息化時(shí)代的時(shí)期，而富士康集團(tuán)就是專(zhuān)業(yè)從事“電腦、通訊、消費(fèi)電子、通路”等的高新科技產(chǎn)業(yè)，市場(chǎng)很廣闊，也有很好的發(fā)展前景，為富士康的發(fā)展提夠了前提條件。 90年代中后期的大發(fā)展時(shí)期 ? 在這樣的大環(huán)境下，富士康公司也制定了其全球發(fā)展戰(zhàn)略，在“長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際”的經(jīng)營(yíng)理念下，多年致力于全球平臺(tái)之建立 。 ? 2023年 躍居 《 財(cái)富 》 全球 500強(qiáng)第 132名。 ? 2023年 集團(tuán)出口突破百億美元；首次成為全球第一大 3C代工廠 ? 2023年 躋身 《 財(cái)富 》 全球 500強(qiáng)，位居第 371名 .首次成為全球第一手機(jī)模塊代工廠。 建立初期大陸總體經(jīng)濟(jì)環(huán)境 ? 1988年當(dāng)郭臺(tái)銘來(lái)大陸投資在深圳開(kāi)辦工廠時(shí)，正值， 19871988年一個(gè)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張的階段，物價(jià)指數(shù)在前一期經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張的拉動(dòng)下，持續(xù)走高，上升到了改革開(kāi)放以來(lái)的第一個(gè)歷史高點(diǎn)。 作息與薪酬 ? 作息時(shí)間 每周五天 (40H)工作制，每日加班時(shí)數(shù) ≤3H，每周至少休息 1天 ? 月度收入情況 ? ○ 1員工底薪不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) ? ○ 2除標(biāo)準(zhǔn)薪資和加班費(fèi)外，還有房補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利 ? 加班費(fèi) ? 周一至五按 周六周日按 2倍 法定節(jié)假日按 3倍 支付 ? 獎(jiǎng)金 ? ○ 1年終獎(jiǎng) ? ○ 2持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng) ? 上述獎(jiǎng)金視集團(tuán)營(yíng)運(yùn)績(jī)效及個(gè)人績(jī)效核定 ? 調(diào)薪 ? ○ 1試用期 (不銓敘三個(gè)月，銓敘半年 )滿合格者轉(zhuǎn)正 ? ○ 2每年度依據(jù)個(gè)人績(jī)效調(diào)薪一次 ? ○ 3績(jī)優(yōu)個(gè)人可申請(qǐng)專(zhuān)案調(diào)薪 ? 浮動(dòng)獎(jiǎng)金 ? ○ 1工作提案改善獎(jiǎng)金 ? ○ 2集團(tuán)內(nèi)部刊物投稿 ,一經(jīng)采納將發(fā)放相應(yīng)稿費(fèi)
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1