企業(yè)推動(dòng)知識(shí)管理之實(shí)務(wù)分(ppt74)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 項(xiàng) 獎(jiǎng) 勵(lì)團(tuán)體獎(jiǎng)最佳社群獎(jiǎng) 版主記嘉獎(jiǎng) 1次最佳提案獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金 4000元最佳人氣獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金 500元最佳文章獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金 500元最佳智慧獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金 3000元最佳滿意獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金 1000元個(gè)人獎(jiǎng)最佳問(wèn)題獎(jiǎng) 記嘉獎(jiǎng) 1次及 獎(jiǎng)金 500元最佳回答獎(jiǎng) 記嘉獎(jiǎng) 1次及 獎(jiǎng)金 500元知識(shí)文件相關(guān)激勵(lì)措施經(jīng)知識(shí)管理委員會(huì)評(píng)分達(dá) 70分以上可進(jìn)入企業(yè)知識(shí)庫(kù)並依獎(jiǎng)勵(lì)金額一覽表領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金額評(píng)分項(xiàng)目 佔(zhàn)比創(chuàng)新性 30%應(yīng)用性 30%分享性 15%專業(yè)性 20%防呆性 5%知識(shí)管理平臺(tái)功能252。把握良機(jī) ,共創(chuàng)佳績(jī)。使用者黃頁(yè) (專家黃頁(yè) )知識(shí)地圖KM推動(dòng)流程與步驟快 速 開(kāi) 發(fā) 流 程 優(yōu) 化組 織 文 化 變 革知識(shí)目標(biāo)與策略共識(shí)建立成立專案團(tuán)隊(duì)建立知識(shí)地圖平臺(tái) 購(gòu)置知識(shí)盤(pán)點(diǎn)成立知識(shí)社群系統(tǒng)測(cè)試 上線測(cè)試正式導(dǎo)入評(píng)估維護(hù)制度 導(dǎo)入KM推動(dòng)流程與步驟快 速 開(kāi) 發(fā) 流 程 優(yōu) 化組 織 文 化 變 革知識(shí)目標(biāo)與策略共識(shí)建立成立專案團(tuán)隊(duì)建立知識(shí)地圖平臺(tái) 購(gòu)置知識(shí)盤(pán)點(diǎn)成立知識(shí)社群系統(tǒng)測(cè)試 上線測(cè)試正式導(dǎo)入評(píng)估維護(hù)制度 導(dǎo)入知識(shí)社群項(xiàng)次 社群名稱 構(gòu)面 備註1 西魯共和國(guó) 產(chǎn)品 旋轉(zhuǎn)形式2 往覆奇蹟 產(chǎn)品 往覆作動(dòng)3 教練研究所 領(lǐng)導(dǎo)管理 內(nèi)部管理西魯共和國(guó)社群名稱的意義 :西魯 :是油封的臺(tái)語(yǔ)諧音，象徵此社群討論之重點(diǎn)落於 油封類(lèi) 產(chǎn)品。 白的被描述。(1996)『 知識(shí)經(jīng)濟(jì) 』 是指 (1)直接建立在知識(shí)與資訊的激發(fā)、擴(kuò)散和應(yīng)用之上的經(jīng)濟(jì)， (2)創(chuàng)造知識(shí) 和 應(yīng)用知識(shí) 的 能力與效率，凌駕於土地、資金等傳統(tǒng)生產(chǎn)要素之上，成為支持經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的動(dòng)力。 (2023)資料來(lái)源：行政院知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案企業(yè)經(jīng)營(yíng)四要素資本土地智慧勞工工業(yè)時(shí)代知識(shí)時(shí)代農(nóng)業(yè)時(shí)代衡量企業(yè)實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)19世紀(jì)：工廠勞動(dòng)規(guī)模20世紀(jì)：自動(dòng)化生產(chǎn)程度21世紀(jì)：知識(shí)產(chǎn)出量您是否因以下問(wèn)題而感到困擾如何讓新進(jìn)員工能夠很快上手？資深同仁為何不願(yuàn)意或不知如何將他們的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享給後進(jìn)？人員流失後，經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)跟者喪失，該怎麼辦？如何避免同性質(zhì)的客戶抱怨不斷重複出現(xiàn)？員工回應(yīng)客戶抱怨的速度為何總是如此緩慢？工作流程中存在著許多值得留存、再利用的資訊與KnowHow，但卻不知該如何擷取與應(yīng)用？知識(shí)管理解決方案知識(shí)管理是什麼？知識(shí)管理： Knowledge Management, KM透過(guò)系統(tǒng)化、組織化的方法運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部知識(shí)，以提升營(yíng)運(yùn)績(jī)效，就是所謂的知識(shí)
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