某公司各項規(guī)章制度匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 在探親假 (探父母 )期間結(jié)婚的，不另給假期。 ? 山東：女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假 60日，并給予男方護理假 7日。 員工病假期間 須定期與學(xué)校聯(lián)系 ；員工 不在家中 養(yǎng)病，須 書面通知 學(xué)校人力資源部其養(yǎng)病地點和聯(lián)系方式； 否則，自學(xué)校與其失去聯(lián)系一周之后視其為曠工。 第二部分 《 員工 工作評價 》 ? ，劃分等級； ? ； ； C200160分； D160分以下 ? ：等級 A獎金 200元、等級 B獎金 150元、等級 C獎金 100元、等級 D無獎金； ? 、年度績效考核。 ? 辦公用品如筆、尺、橡皮、訂書器、起釘器、剪刀、筆筒等，應(yīng)放在辦公桌右上角，不能散亂于辦公桌上，取用后放回原位。 ? 第四條 人為造成辦公設(shè)施損壞的，責(zé)任人或單位按原價賠償。 ? ? 第十一條 為節(jié)約用電，辦公區(qū)內(nèi)照明設(shè)施、空調(diào)等用電設(shè)備在非工作時間內(nèi)要及時關(guān)閉。 ? ? 第四條 全體員工都有權(quán)利和義務(wù)對違反本制度、不講衛(wèi)生的行進行勸阻和制止。 ? ? 第六條 落實辦公室安全責(zé)任制。完成時間及指導(dǎo)部門間相互配合。 ? 3）對涉及部門配合、支持，對項目進度有一定影響的集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法。 ? 校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。 ? ，對排在后面的家長： “請稍等 ”。 ? ： “再見，請慢走 ”。 六、 前臺咨詢?nèi)藛T應(yīng)熟知學(xué)校 “課程種類，開課時間安排，收費標(biāo)準(zhǔn)等 ”能隨時解答家長提出的具體問題，盡量減少家長等候時間。 十二、 交談：同客人交談時，應(yīng)正視對方，注意傾聽，對客人表現(xiàn)出真誠，友好的態(tài)度。 十八、 遵紀(jì)守法、愛護公物，嚴(yán)禁公物私用及偷盜行為。 第 七 部分 《 電話接聽規(guī)范 》 鈴響 三聲之內(nèi)接電話 ； 拿起電話： 接聽內(nèi)線電話 統(tǒng)一回答 “Hello,XXX speaking!”，接聽外 部電話 統(tǒng)一回答 “Hello, Mynle Language center, 您好，北極光教育。 – 未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。 學(xué)校每周五到周日是英文日，要求各位員工在客戶面前進行全英文交流 。 公共區(qū)域復(fù)印機由市場部負責(zé)關(guān)閉。 – 借用他人或公司的東西，使用后及時送還或歸放原處。 制服保持干凈、平整，統(tǒng)一佩戴胸牌； 工作服屬于公司財產(chǎn)，任何人不得私自改動工作服尺寸、式樣等任何變動，如有違 反按照工作服實際標(biāo)價雙倍補償。 十五、 學(xué)習(xí)掌握行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，充分認識并宣傳規(guī)范化管理重要意義。 十、 迎客：客人進門要起立迎接，主動讓座。 三、 家長辦理完手續(xù)，必須用文明用語熱情迎送。 ? ： “對不起，您的 XXX內(nèi)容填錯了，應(yīng)該 …… 填寫，請重新填寫（或應(yīng)該這樣填寫）一份好嗎？ ”。 ? 校區(qū)信息的整理與管理。 ? 周工作計劃的實行，可以增強各部門工作計劃性。 ? 會議主持人：部門長。 ? 會議參加人員：全體員工，可視需要進行人員變動。 ? ? 第二條 財務(wù)室及其他保存有貴重、機要物品的房間，必須采取完善的安全防范措施，財務(wù)室無人時要出入鎖門。 ? ? 第二條 公司員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不亂倒茶葉渣，工作資料、用品擺放整齊，保持室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 ? ? 第八條 員工外出須報部門經(jīng)理批準(zhǔn)，并寫明外出時間、地點。 （ 二 ）、辦公室 5s管理 辦公區(qū)工作紀(jì)律規(guī)定 ? 第一條 各部門電腦由專人管理使用。 ? 從文件 /工具柜中取用的資料用完后及時返還至文件 /工具柜。 三天至五天以上（含三天）假期 請假需本人 提前兩周 提出申請，經(jīng) 直接主管審核 ， 中心主任 批準(zhǔn)后 ，交 HR備案 。 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為： 單位承擔(dān)病假期間基本工資的 60%，個人承擔(dān) 40%。懷孕滿 4個月流產(chǎn)的，享受 42天產(chǎn)假。 年假 原則上 必須當(dāng)年使用，不實行累加，也不
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