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某公司入司培訓流程-文庫吧在線文庫

2025-08-26 15:58上一頁面

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【正文】 有軌電車 眾人拍球 眾志成誠 盲人摸水 信任跌 成績 得分 成績 得分 成績 得分 成績 得分 成績 得分 成績 得分 總分 名次 附:評分標準 1. 破冰行動: 40 分鐘內完成六項任務,起隊名、選隊長、擬隊歌 、編隊訓、設計隊徽、制作隊旗,評委給各隊打分,取平均值 2. 有軌電車:用時少者為勝,腳落地將在成績中加時間,每落地一次加 5 秒 3. 眾志成誠:所有隊員站好開始記時,任意腳落地記時結束,保持時間長者為勝。 活動規(guī)則:各個隊的隊員均必須站在 高的臺上背向跌下,下面由本隊其他隊員用手臂組成的網接住。 ( 4)各隊總結,組織者點評( 10 分鐘)。 主持兼規(guī)則講解一人, 裁判兩人(道具發(fā)放、記時、記錄違規(guī)情況,監(jiān)督裝水、運水情況、畫點)。 ( 2)引導學員意識到創(chuàng)新的重要性(各種不同的方法)。 活動時間: 70 分鐘 地點選擇:野外或室內的平整空曠地。 ( 2)第一隊準備時間( 5 分鐘),其它隊無準備時間。 活動時間: 90 分鐘 地點選擇:野外或室內空曠地 組織人員: 至少需要 3 人 。 ( 2) 準備:( 60 分鐘,按 10 個隊計算) 第一隊準備時間: 8分鐘,其中 3分鐘討論策劃方案, 5 分鐘練習。 ( 3)、充分體驗分工協作的必要性與重要性。 隨機點評中可穿插拉練中涌現出的優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀個人做例證,達到鼓舞士氣的目的。 活動過程: ( 1)、集合隊伍,講解規(guī)則,指出注意事項。 二、 徒步拉練 活動目的:通過該項活動鍛煉學員體能,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。 活動規(guī)則: 各隊在 40 分鐘內完成六項任務:起隊名、選隊長、擬隊歌、編隊訓、設計隊徽、制作隊旗。 內容和資料:論據內容是否充實,引述資料是否恰當。我們首先 請反方代表,反方的四辯, 發(fā)言。 謝謝反方三辯。下面我們來看一看反方的二辯 是如何反駁正方觀點的,時間是三分鐘。請。 Eg:錢是萬惡之源 /金錢不是萬惡之源。 附件 12 辯論賽 主席宣布辯論賽正式開始( 19: 00) 主席介紹評委席、辯手、宣布辯論程序、辯論規(guī)則、評分標準( 19:0019:10) 辯論賽( 19: 10— 19: 50) 評委退席評決,觀眾提問( 19: 50—— 20: 00) 主席宣布復會,并邀請評委代表點評( 20: 0020: 10) 主席宣布評判團的評判結果,獎勵最佳辯手( 20: 1020: 20) 宣布辯論賽結束( 20: 30) 辯論賽主持程序 演講賽要求及評分辦法 辯論賽辯論程序及規(guī)則 : 1) 正方一辯、反方一辯發(fā)言(用時不超過 4分鐘) 2)按照正二辯、反二辯、正三辯、反三辯依次 的順序陳述, 每位辯手用時不超過 3分鐘,超時將被扣分,由計時員 在最后 30秒時提醒每位辯手 3) 然后進入自由辯論階段 ,正、反雙方時間分別為 4分鐘, 每方可派任一位辯手進行陳述,計時從辯手站起為準,計時結束以辯手坐下為準,時間控制計時員負責。 2)肢體語言:要求舉手投足得體大方,肢體語言運用恰到好處。 集 合 15:00~18:00。 上課時關掉所有通訊工具,累計違反三次,取消培訓資格。 地點: _____________________________ 乘車路線: _____________________________________ 學員須帶物品:身份證、近期照片 2 張、換洗衣服、洗漱用品、筆、 38元體檢費(車間特殊作業(yè)工人: 48 元) 聯系人: __________;聯系電話: _________________; 培 訓 中 心 ______年 _____月 ______日 培訓中心聯系電話: 學員名單接收郵箱: 附表 4 入 司 培 訓 資 料 簽 收 單 _______部: 茲收到貴部資料 ________份,詳細資 料見附表 ___________部簽名: _________ ______年 _____月 ______日 學員名單要求: 統(tǒng)一用 EXCEL表格制作; 字段要求:序號、應聘部門、姓名、性別、出生年月、身高( cm)、應聘崗位、學歷、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、原工作單位。 :(演講賽、辯論賽、企業(yè)文化研討會等 ) 1) 將相關資料、活動要求安排到班干部、寢室長 2) 調動所有學員積極參與到培訓活動中來,并作好相關記錄 3) 選好主持人,做好相應指導工作 A、演講賽程序:領導、評委入座 主持人宣布開始 介紹各位領導、評委 介紹參賽選手 說明比賽要求及評分標準 進行比賽 領導講話 宣布獲獎結果、頒獎 結束。在培訓結束 1個工作日內向各人力資源部發(fā)出培訓結束通知書 (見附表 5) ,并將 學 員 資料 及培訓結果 送還各人力資源部 ; 部 在培訓結束 后 2個工作日內 給學員正式錄用通知。 2 主題內容與適用范圍 2. 1 確定入司培訓的工作流程、組織形式。須總經理特批方可錄用人員 ,培訓中心及時與部門溝通 ,特批程序由部門執(zhí)行 .(員工職業(yè)健康檢查暫行規(guī)定見 QGZ/RZD0120xx號文件); : 1) 確定與會領導、老師 2) 布置會場 3) 典禮實施:領導、老師入座 帶班老師宣布開始 — 介紹各位領導、老師 宣讀培訓須知及達標考核要求 — 學員代表發(fā)言 — 與會最高領導講話 — 授書 — 帶班老師宣布典禮結束。 : 1)根據教學大綱和達標考核要求 ,制定策劃書 。我們真誠地希望這次培訓能對您有所受益,為使這次培訓達到預期的 效果,現將有關事宜說明如下,請您務必遵循! 培訓要求: 本次培訓為全封閉式,培訓期間不得外出,并謝絕親友探訪、參觀。 早 餐 7:50。 午 休 14:50。超時 1分鐘者將被停止發(fā)言。占 3分。辯手應充分利用辯論時間,加強自己的論點,反駁對方的言論,如果流于空泛漫罵,則會影響該隊的分數。那么有些人在追求財富的道路上,或者是在獲得了財富之后,本質會產生一些變化,可能是由善變惡。現在我們請正方的二辯 進一步闡述正方的觀點,時間是三分鐘。 謝謝正方三辯。 謝謝。時間是四分鐘。 活動時間 :一小時 地點選擇: 野外(或室內),野外為佳。 ( 2) 引導學員初步體驗分工合作的重要性。 活動道具:司旗、三一文化宣傳旗(兩面),學員挎包( 1個 /人,內裝礦泉水、充饑干糧,具體根據天氣等實際情況來定。( 20 分鐘) 點評要點(點透活動意義、目的為主) ( 1)、培養(yǎng)隊員吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)戰(zhàn)勝困難的毅力與信心。 活動規(guī)則:各隊在領到必備物資后,在 40 分鐘內做好飯菜,評委將從時間把握、分工協作、飯菜質量、物品保管等方面給各隊打分。 活動規(guī)則:每隊所有隊員踩在兩塊木方上從起點出發(fā),到達 20 米外的中轉站后返回起點,要求隊員兩腳始終分別踩在兩 個木方上,不得有任一腳落地。 ( 3)、讓學員意識到及時捕捉信息、調整狀態(tài)的重要性,如認真分析總結前面隊的經驗,在準備中及時選擇合適方案。在 5 分鐘內蓄水多者為勝。 對游戲中出現的花絮性細節(jié)可穿插于前三項內容中隨機點評。 活動過程: ( 1) 活動講解及道具準備( 10 分鐘), ( 2)各隊準備演練時間( 40 分鐘)。鼓勵學員突破思維定勢,大膽創(chuàng)新。 活動過程: ( 1) 規(guī)則講解及道具準備( 10 分鐘),各隊順序抽簽決定。 活動時間: 90 分鐘 地點選擇:野外或室內平整地 組織人員: 至少需要 4 人。( 70 分鐘,該項活動的時間取決于隊數的多少及各隊所花時間的多少, 70 分鐘為大體預計) ( 4)各隊總結,組織者點評( 10 分鐘)。 謝謝您的大力支持! ?說明 ? 評價等級: A 很好 B 較好 C 一般 D 較差 E很差。 4. 盲人摸水: 3 分鐘內移的水杯多者為勝,杯中有水漏出,減一杯。身體基本無彎曲跌下為標準。 點評要點(以點透活動意義及目的為主) ( 1)團隊協作的重要性。 活動道具:一次性水杯 50 只,毛毯一床,蒙眼用布一塊,粉筆若干。 ( 3)鼓勵學員挑戰(zhàn)極限,超越
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