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【正文】 HE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON 關(guān)注失敗 “ 病態(tài)模型 ” 關(guān)注優(yōu)勢(shì)和成功 成功心理學(xué)的革命 12 THE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON “大部分美國(guó)人對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)何在一無(wú)所知。 :10:1410:10Feb232Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 10:10:1410:10:1410:102/2/2023 10:10:14 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , February 2, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 2月 2日星期四 10時(shí) 10分 14秒 10:10:142 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 2日星期四 上午 10時(shí) 10分 14秒 10:10: 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 2023年 2月 上午 10時(shí) 10分 :10February 2, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。不走的路漸漸荒蕪。 e. 答案是 ？ 小測(cè)試 2 THE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON 2. 員工在專業(yè)發(fā)展上，應(yīng)當(dāng) : a. 努力順著公司階梯往上爬 b. 尋找適合其天生才干的機(jī)會(huì) c. 專心克服弱點(diǎn) d. 以上各項(xiàng) e. 都不是 3 THE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON a. 在公司階梯上爬得高 b. 比別人更高興、更幽默 c. 更敬業(yè)，對(duì)工作更投入，獲得更多回報(bào) d. 技能水準(zhǔn)更高 e. 以上所有各項(xiàng) 3. 蓋洛普研究表明高效率的員工往往： 4 THE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON 4. 理想情況下，表?yè)P(yáng)應(yīng) : a. 每年一次，這樣才有分量 b. 少進(jìn)行，這樣員工才能不計(jì)較表?yè)P(yáng)而做好工作 c. 至少每周一次，這樣才能對(duì)積極行為作出及時(shí)反應(yīng)并予以強(qiáng)化 d. 偶爾為之，這樣員工才能保持最佳表現(xiàn) e. 都不是 5 THE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON 5. 如果你對(duì)“在工作中，我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事”這一問(wèn)題答“否”，你就
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