05行政領(lǐng)導(dǎo)-文庫吧在線文庫
【正文】 政領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)不可缺少的三個(gè)要素。 ? 行政領(lǐng)導(dǎo)者 是指在行政系統(tǒng)中有正式權(quán)威和正式職位的 集體或個(gè)人 。本質(zhì)：權(quán)力 ? 近代觀點(diǎn)：是促使下級(jí)去完成任務(wù)的一種力量。 ? 主持制定本地區(qū)、本部門的發(fā)展規(guī)劃與工作計(jì)劃。 （一）我國行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列 ? 包括中央與地方、政府與部門、正職與副職序列，可分為十個(gè)等次并對(duì)應(yīng)著十三個(gè)級(jí)別。 ? 權(quán)力性影響力包括以下因素： ①職位因素；②資歷因素；③傳統(tǒng)觀念因素。 ? ④法治論：行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來自法定地位，來自法律的規(guī)定與認(rèn)可。 ? ④歸屬權(quán)，又稱關(guān)系的權(quán)力。表面上看，案件數(shù)量的激增是矛盾凸顯的表現(xiàn)，但法律專家將“民告官”的意義更多地歸結(jié)于民眾法律意識(shí)的增強(qiáng)，政治生態(tài)的文明程度的提升。是一種 管理責(zé)任 。 ? 委任制 ? 亦稱任命制，指由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度。對(duì)國家和地區(qū)都負(fù)有政治責(zé)任。 五、行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體結(jié)構(gòu) ? 優(yōu)化的行政領(lǐng)導(dǎo)者群體結(jié)構(gòu)有利于行政領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體作用的發(fā)揮； ? 有利于發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)群體的整體功能； ? 有利于行政領(lǐng)導(dǎo)群體的新陳代謝，使領(lǐng)導(dǎo)群體處于動(dòng)態(tài)平衡中，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力的正常交接。 ? 性格：理智、情緒、意志，內(nèi)向與外向，獨(dú)立與順從等。 ? 形成課程學(xué)習(xí)小組（ 46人），組員 合作完成； ? 上交 PPT文稿，下周課堂分享。老 :中 :青為 1:2:1為宜。 ? 智能：人們運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的能力。 ? （ 3）技術(shù)類行政領(lǐng)導(dǎo)者 ? 是由政務(wù)類行政領(lǐng)導(dǎo)者或人事組織部門任命而產(chǎn)生的。 ? 按工作性質(zhì)或所處管理層次的不同，可分為高層領(lǐng)導(dǎo)者、中層領(lǐng)導(dǎo)者和基層領(lǐng)導(dǎo)者。 ? 忠于政府，維護(hù)政府的聲譽(yù)，忠于職守是行政道德的核心內(nèi)容?！胺ㄔ好磕甑墓ぷ鲌?bào)告中除了匯報(bào)上一年的主要工作之外，敗訴案件的情況要一個(gè)個(gè)拿出來宣讀 ……因此開大會(huì)時(shí)，縣長、區(qū)長們都很緊張，密切關(guān)注他們轄區(qū)里到底有多少敗訴案件 ……” 在這樣的情況下，有的行政單位當(dāng)上被告后，一把手馬上調(diào)案卷查看，并且立即與原告協(xié)調(diào)溝通。 ? 我國的官員問責(zé)制 ? 2023年九月份 19名高官被免職，成“行政問責(zé)年” ? 李長江們?nèi)ヂ毚叽佟靶姓栘?zé)法”立法 ? 中國如何走向真正的問責(zé)制 ? 法律責(zé)任 ? 是違背指行政機(jī)關(guān)和行政工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)或觸犯有關(guān)法律所形成的責(zé)任，根據(jù)所造成的后果輕重不同，受
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