【摘要】卓越執(zhí)行力2023年1月課程目標(biāo)n執(zhí)行力的理解和價(jià)值認(rèn)知n認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力的重要影響要素n掌握提升至行李的具體工具方法、技巧會(huì)議研討五項(xiàng)原則n維護(hù)每個(gè)人的自信和自尊n對(duì)事不對(duì)人n以身作則n提供建設(shè)性的反饋n讓結(jié)果更好執(zhí)行力的解讀執(zhí)行力就是把合適的人作合適的事,達(dá)到合適
2025-01-18 13:15
【摘要】現(xiàn)存問(wèn)題的總結(jié):有制度無(wú)法持續(xù)地執(zhí)行;會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容無(wú)法落實(shí);執(zhí)行任務(wù)時(shí)打折扣:人員流失;下屬工作積極性不高:剛進(jìn)入管理者角色;管理技能不夠,有瓶頸:送貨時(shí)間的矛盾;倉(cāng)庫(kù)管理有漏洞:與同事、銀行、顧客等相處的問(wèn)題;服務(wù)意識(shí)問(wèn)題;情緒控制問(wèn)題:客戶管理軟件帶來(lái)的疑惑
2025-01-15 20:07
【摘要】醫(yī)院職場(chǎng)執(zhí)行力教材XX瑤醫(yī)醫(yī)院思路決定出路?醫(yī)師是醫(yī)院生存、發(fā)展的重要崗位,醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)好壞與醫(yī)生的醫(yī)療水平高低、服務(wù)質(zhì)量高低與醫(yī)院每一個(gè)崗位都有著密不可分的關(guān)連。醫(yī)生要具備愛(ài)心、同理心、責(zé)任心、業(yè)務(wù)精、溝通能力強(qiáng),全院上下團(tuán)結(jié)一致愛(ài)院如家,不斷的創(chuàng)新持續(xù)敬業(yè)激情。這樣的醫(yī)、護(hù)人員才是人們需要的好醫(yī)師!把醫(yī)護(hù)人員的積極性
2024-08-10 15:14
【摘要】LOGO—1—丨層經(jīng)理培訕乀——提升訕LOGO—2—LOGO目錄頁(yè)CONTENTSPAGE—2—執(zhí)行力知識(shí)概述第一章執(zhí)行力缺失原因第二章怎樣提升執(zhí)行力第三章執(zhí)行力理念/原則第四章LOGO—3—LOGO過(guò)渡頁(yè)TRANSITION
2025-02-21 11:23
【摘要】如何提高執(zhí)行力差別諾德和布魯諾同時(shí)受雇于一家店舖,拿著同樣的薪水??墒且欢螘r(shí)間以后,阿諾德青云直上,而布魯諾卻仍在原地踏步。布魯諾到老板那兒發(fā)牢騷。老板一邊耐心地聽(tīng)著他的抱怨,一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間差別?!安剪斨Z,”老板說(shuō)話了,“您去集市一趟,看看今天早上有什么賣的東西。”布魯諾從集市上回來(lái)向老板匯
2025-01-15 20:27
【摘要】團(tuán)隊(duì)建設(shè)不執(zhí)行力自我介紹?Part1.團(tuán)隊(duì)的含義???Part4.執(zhí)行力的重要性?Part5.如何提高執(zhí)行力?Part1.團(tuán)隊(duì)的含義為什么需要團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)?個(gè)人?團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)=團(tuán)伙??團(tuán)隊(duì)?生活在海邊的人常常會(huì)看到這樣一種有趣的現(xiàn)象:幾只螃蟹從海里游到
2025-03-04 12:42
【摘要】營(yíng)銷體系執(zhí)行力培訓(xùn)謝佳科2023年7月自我介縐?市場(chǎng)管理本部副總監(jiān)負(fù)責(zé)集團(tuán)媒介采販、品牌傳播、市場(chǎng)推廣寫在前面?遵照公司的諑程培訐大綱,保持知識(shí)架構(gòu)的一致性?跟換案例增加營(yíng)銷層面的案例?非學(xué)術(shù)探認(rèn),而是“實(shí)用”方法的探認(rèn)什么是執(zhí)行力執(zhí)行力癿定義管理者在特定的組織環(huán)境
2025-01-17 23:02
【摘要】培訓(xùn)體系之中國(guó)人管理系列享受職業(yè)品味生活溝通和高效執(zhí)行力法士特公司內(nèi)部培訓(xùn)資料培訓(xùn)體系之中國(guó)人管理系列享受職業(yè)品味生活課前熱身思考:?我是誰(shuí)??我為什么存在??我在企業(yè)的目標(biāo)定位是什么?培訓(xùn)體系之中國(guó)人
2025-01-16 09:24
【摘要】海航活力影業(yè)投資(北京)有限公司培訓(xùn)《創(chuàng)新與執(zhí)行力》姬濤:我是誰(shuí)?曾服務(wù)輔導(dǎo)部分企業(yè)/組織北京大唐誠(chéng)信國(guó)際企業(yè)管理有限公司特邀講師企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理資深咨詢顧問(wèn)中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)/市場(chǎng)總監(jiān)(CMO)資格認(rèn)證授權(quán)培訓(xùn)導(dǎo)師中國(guó)文化研究會(huì)/企業(yè)文化專業(yè)委員會(huì)一級(jí)研究員清華大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA課程特邀講師??
2025-02-13 23:54
【摘要】執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)第一部分:執(zhí)行的心智模式第一篇執(zhí)行的心智模式一.人為誰(shuí)工作(一)人為什么工作(二)人為誰(shuí)工作(三)人應(yīng)該用什么態(tài)度工作(四)你是為自己工作嗎(五)學(xué)會(huì)放棄(六)盤點(diǎn)你的收獲(七)你是誰(shuí)的主人崗位個(gè)人希望產(chǎn)出:利潤(rùn)!希望產(chǎn)出:什麼呢?股東所有者經(jīng)營(yíng)者以地主的責(zé)任感干
2025-01-05 19:26
【摘要】?jī)?yōu)秀員工執(zhí)行力(沒(méi)有借口)主講:陳林(中國(guó)員工職業(yè)化訓(xùn)練專家)(國(guó)內(nèi)頂尖教育訓(xùn)練導(dǎo)師)優(yōu)秀員工執(zhí)行力(職業(yè)化與工作能力)訓(xùn)練?了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)員工職業(yè)化素質(zhì)的客觀要求?掌握結(jié)果思維提升執(zhí)行力?樹(shù)立職業(yè)化的工作心態(tài)?強(qiáng)化工作責(zé)任心?了解提升客戶滿意度的四大途徑?掌握有效達(dá)
2025-01-26 12:22
【摘要】1朝陽(yáng)金達(dá)集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司專題培訓(xùn)之一企業(yè)高效執(zhí)行力提升培訓(xùn)教程2——看上去很美吧?請(qǐng)回答:——看到了什么?——你喜歡嗎?——要不要?——算不算美女?——看見(jiàn)她你會(huì)怎樣聯(lián)想?34目目錄錄一、剖析執(zhí)行難的問(wèn)題根源二、執(zhí)行力的三維創(chuàng)新模型三、責(zé)任感:提升關(guān)鍵之一四、
2025-01-15 11:37
【摘要】?制度是管理基礎(chǔ)?管理的基本原則?團(tuán)隊(duì)管理的方法2?團(tuán)隊(duì)是團(tuán)結(jié)一致的組織,紀(jì)律嚴(yán)明的群體;?群體是無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律、自發(fā)性的松散人群;——需要制度來(lái)約束和規(guī)范個(gè)人的行為,才能打造高效、務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)。3合格率的檢查制度付款方式粥的分配制度4結(jié)論
2025-01-07 06:53
【摘要】執(zhí)行力EXECUTION沒(méi)有執(zhí)行力,哪有競(jìng)爭(zhēng)力v根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,v30%靠策略,40%靠執(zhí)行力,v其它30%呢?當(dāng)然就是運(yùn)氣。v運(yùn)氣無(wú)法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。v國(guó)外靠執(zhí)行力最成功的例子是威名百貨(wal-Mart),百貨業(yè)在美國(guó)早就是成熟的產(chǎn)業(yè),照波特的五力分析,那是無(wú)利可圖的產(chǎn)業(yè)。v但是,威名百貨的創(chuàng)辦人華頓(sa
2025-04-06 03:28
2025-03-26 00:31