成為主任的價(jià)值與條件-文庫吧在線文庫
【正文】 30,000 續(xù)期傭金 30,900 季 /年終獎(jiǎng) 1,200 鉆石獎(jiǎng) 2,000 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 10,800 增員獎(jiǎng) 9105 管理津貼 44,390 組年終獎(jiǎng) 3,656 職務(wù)津貼 13,200 直接育成津貼 50,579 間接育成津貼 19,512 經(jīng)理津貼 50,610 部年終獎(jiǎng) 3,318 23 四年以后，晉升為高級(jí)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 …… 年收入 362519 ? 管理約 150人以上團(tuán)隊(duì) ? 組織年 FYP約 800萬元 ? 直接育成 2個(gè)營(yíng)業(yè)部 ? 育成 14個(gè)小組 (直接育成 3個(gè)小組 ) ? 平均年增員 12人 /組 ? 其中主管直接增員 7人 /組 注：以上演示均以 A類機(jī)構(gòu)為例 項(xiàng)目 收入 展業(yè)利益 增員利益 組織利益 首期傭金 30,000 續(xù)期傭金 33,900 季 /年終獎(jiǎng) 1,200 鉆石獎(jiǎng) 2,000 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 10,800 增員獎(jiǎng) 9203 管理津貼 52,591 組年終獎(jiǎng) 5,197 職務(wù)津貼 14,400 直接育成津貼 48,989 間接育成津貼 40,478 經(jīng)理津貼 59,770 部年終獎(jiǎng) 3,318 增部津貼 50,610 24 更有機(jī)會(huì)向 總監(jiān) 層級(jí) 挑戰(zhàn)！ 25 26 成為業(yè)務(wù)主任的條件 ? 任職時(shí)間： 6個(gè)月 ? 件 數(shù)： 3件 /月 ? 個(gè)人 FYC： 3000元 /月 ? 小組人數(shù)： 4人（含正式業(yè)務(wù)員以上職級(jí)人員2名），其中直接推薦人員 2名 ? 小組 FYC： 7500元 /月 注：以 A類機(jī)構(gòu)為例 27 綜合開拓考核規(guī)定 考核傭金 =個(gè)銷產(chǎn)險(xiǎn)財(cái)務(wù)實(shí)收保費(fèi)的 5%+個(gè)銷養(yǎng)短期險(xiǎn)傭金 +個(gè)銷養(yǎng)長(zhǎng)期險(xiǎn)初年度傭金 +個(gè)銷健康險(xiǎn)傭金＋銀行零售 、 信托 、 證券等綜合金融服務(wù)獎(jiǎng)金 。成為主任的價(jià)值與 條件 2 課程大綱 ?我的未來 ?業(yè)務(wù)主任的價(jià)值 ?成為業(yè)務(wù)主任的條件 3 我的未來 4 “金色拱門”麥當(dāng)勞的成功經(jīng)驗(yàn) 5 成就自己造就他人的
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