日化行業(yè)企業(yè)董事長(zhǎng)的用人三步曲講座-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 傳》一、認(rèn)識(shí)自己的能力? 比爾 ? 反思六：市場(chǎng)需求是企業(yè)的衣食父母? 反思七： “沒(méi)有金鋼鉆，不攬瓷器活 ”? 反思八：企業(yè)家要激情更要理性一、認(rèn)識(shí)自己的能力? 百安居的中國(guó)策略一、認(rèn)識(shí)自己的能力? 美國(guó)指數(shù)電腦的協(xié)同發(fā)展一、認(rèn)識(shí)自己的能力?“引爆點(diǎn) ”領(lǐng)導(dǎo)力二、執(zhí)行文化? 二、 執(zhí)行文化 ；二、執(zhí)行文化? 愛(ài)彼表所謂的好品質(zhì)就是：好得可以世代相傳 二、執(zhí)行文化? 王永慶是如何掘到第一桶金的二、執(zhí)行文化? 執(zhí)行文化 的細(xì)節(jié)二、執(zhí)行文化? 上海地鐵二號(hào)線和一號(hào)線的差距二、執(zhí)行文化? 沃爾瑪品質(zhì)二、執(zhí)行文化? 細(xì)節(jié)在哪里二、執(zhí)行文化? 處于二流時(shí)，就做一流的活二、執(zhí)行文化? 韓國(guó)的 “經(jīng)濟(jì)皇帝 ”—— 三星集團(tuán)總裁李健熙 二、執(zhí)行文化? 惠普的執(zhí)行文化二、執(zhí)行文化? 比爾和約翰的 爭(zhēng)執(zhí) 三、讓員工照顧好顧客? 三、讓員工照顧好顧客三、讓員工照顧好顧客? 《員工精神》—— 優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)三、讓員工照顧好顧客? 一切來(lái)自員工滿意度公司利潤(rùn)顧客滿意員工滿意員工滿意度管理五步曲? 第一步： “換位 ”思考員工滿意度管理五步曲? 照顧好 正在照顧 顧客的人
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