【正文】 錄 序 言 ................................................................................................... 1 第一章 車隊(duì)人員管理規(guī)定 .................................................................. 3 第一節(jié) 短途車隊(duì)人員管理規(guī)定 ...................................................... 3 第二節(jié) 長(zhǎng)途車隊(duì)人員管理規(guī)定 ...................................................... 7 第二章 短途車隊(duì)車輛管理規(guī)定 ........................................................ 10 第三章 車隊(duì)安全與違章管理規(guī)定 .................................................... 13 第一節(jié) 短途車隊(duì)安全與違章管理規(guī)定 ......................................... 13 第二節(jié) 長(zhǎng)途車隊(duì)安全與違章管理規(guī)定 ......................................... 18 第四章 短途車隊(duì)司機(jī)技能與崗位提升管理規(guī)定 ............................. 21 第一章 車隊(duì)人員管理規(guī)定 第一節(jié) 短途車隊(duì)人員管理規(guī)定 第一條 目的 為了規(guī)范車隊(duì)人員招聘流程，讓車隊(duì)員工了解自身工作崗位 職責(zé)，知道我們應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么以及為什么要做 /不能做；為了規(guī)范司機(jī)的駕駛操作，提高司機(jī)的駕駛技能，保障司機(jī)的人身與財(cái)產(chǎn)安全；減少車輛的負(fù)面磨損，提高車輛利用率，增加車輛的經(jīng)濟(jì)效益，延長(zhǎng)車輛的使用壽命。 請(qǐng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在出車提貨配送方面，一切行動(dòng)必須服從調(diào)度員的安排、在營(yíng)業(yè)部服從營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)安排，保證公司各部門的工作用車；違者 ABC 績(jī)效考核扣 10 分，并記嚴(yán)重警告一次。 為了您的家庭幸福和行車安全，司機(jī)上下班時(shí)間嚴(yán)禁聚眾賭博，違者ABC 績(jī)效考核扣 20 分，并記過(guò) 1 次（由全體員工監(jiān)督并反饋給當(dāng)事司機(jī)小組經(jīng)理以及品管，一經(jīng)查實(shí)給予舉報(bào)人 500 元 /次獎(jiǎng)勵(lì)）。 為了您的人身安全，不駕駛機(jī)件失靈的車輛，車輛 發(fā)動(dòng)后應(yīng)檢查各種儀表、轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)、制動(dòng)器、燈光等是否靈敏可 靠，并確認(rèn)周圍無(wú)障礙物后，方可起步。 三、行為規(guī)范與獎(jiǎng)罰規(guī)定 全國(guó)短途車隊(duì)司機(jī)及管理人員根據(jù)小組每月安全、事故、運(yùn)作等實(shí)際情況，享受相應(yīng)的安全獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方案根據(jù)績(jī)效考核部文件《 全國(guó)短途車隊(duì)安全獎(jiǎng)考核方案 》執(zhí)行； 為了保證公司時(shí)效，以卓越的運(yùn)作服務(wù)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)客戶；車隊(duì)員工必須一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，按排班時(shí)間到崗， 超過(guò) 20 分鐘不到崗的，按違紀(jì)條例中“無(wú)正當(dāng)理由不接受、不按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的職責(zé)內(nèi)工作任務(wù)”來(lái)處理（記過(guò)1 次）；部門有緊急任務(wù)時(shí)，超過(guò) 40 分鐘不到崗的按“工作急需，不服從臨時(shí)緊急任務(wù)”的條例處理（記過(guò) 1 次）； 為了讓調(diào)度實(shí)時(shí)掌握車輛運(yùn)作狀況，從而合理派車，優(yōu)化線路，提高車輛利用率；司機(jī)出發(fā)、到達(dá)，在路上出現(xiàn)堵車等必須立即報(bào)告調(diào)度，違者 ABC績(jī)效考核扣 5 分，并記警告 1 次，手機(jī)必須保持 24小時(shí)暢通 ,違者 ABC 績(jī)效考核扣 5 分，并記嚴(yán)重警告 1 次；未經(jīng)調(diào)度同意，私自改變行車線路，所產(chǎn)生的多余路橋費(fèi)和交通罰款由司 機(jī)自己承擔(dān)。 1為了保障公司財(cái)產(chǎn)不受侵害，不準(zhǔn)偷油賣油，弄虛作假（油料、路橋費(fèi)、配件費(fèi)） ,鼓勵(lì)大家踴躍舉報(bào)，一經(jīng)核實(shí)，給予舉報(bào)人 500 元獎(jiǎng)勵(lì)，被舉報(bào)人應(yīng)照價(jià)賠償公司損失，并按人品出問(wèn)題處理（開(kāi)除）。 違反其它條例按相關(guān)制度執(zhí)行。 第六條 司機(jī)在行車過(guò)程中必須妥善保管好車輛、車架、隨車工具和各種證件等車輛配套設(shè)施，換班時(shí)，車輛證件、拖掛證件要交接清楚，因司機(jī)本人工作疏忽造成公司財(cái)產(chǎn)損失的，所有損失由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)承擔(dān)，金額最高不超過(guò) 4000 元。如發(fā)現(xiàn)，則司機(jī)要清洗干凈。 第十八條 所有人員因公乘坐公司卡車需簽署《乘車申請(qǐng)表》，嚴(yán)禁司機(jī)私自帶人上車，違者處于負(fù)激勵(lì) 200 元。 車輛起動(dòng)時(shí)用一檔起步，根據(jù)檔位情況控制油門的速度；按發(fā)動(dòng)機(jī)的負(fù)荷選擇適當(dāng)?shù)臋n位，嚴(yán)禁拖檔。 駕駛時(shí)，不得與人閑談或飲食，不準(zhǔn)接打電話，疲勞或患有妨礙行車安全的疾病，不能駕駛行車。一是這個(gè)時(shí)期要安排優(yōu)秀司機(jī)來(lái)開(kāi)，二是要低速 5060 公里 /小時(shí)（最好以低于該車型經(jīng)濟(jì)車速 3/4 的速度行駛，以免燒機(jī)油現(xiàn)象發(fā)生），三是要安排路況好的路線；請(qǐng)各車隊(duì)負(fù)責(zé)人跟蹤監(jiān)督。 4）非駐地部門如需外租車，必須先打臨時(shí)租車工作流，或者緊急情況下先發(fā)短信給車隊(duì)調(diào)度，得到調(diào)度同意后可以租車但當(dāng)日補(bǔ)打臨時(shí)租車工作流。 第三章 車隊(duì)安全與違章管理規(guī)定 第一節(jié) 短途車隊(duì)安全與違章管理規(guī)定 一、交通事故處理規(guī)定 第一條 根據(jù)發(fā)生交通事故經(jīng)過(guò)進(jìn)行分析，并按照本公司的相關(guān)規(guī)定結(jié)合交通安全法制定的有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)事故進(jìn)行果斷有效地處理；對(duì)于城際運(yùn)行車輛發(fā)生違章、事故后需要安全員協(xié)助處理的，由司機(jī)聯(lián)系距離事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)最近運(yùn)作部的安全員協(xié)助處理；被聯(lián)系安全員必須積極配合，違者 ABC 績(jī)效考核扣10 分，并記嚴(yán)重警告一次。 重大交通事故的處理，原則上一定要報(bào)案，由公安交警部門處理，預(yù)防意外事故發(fā)生。對(duì)在外地出事并已委托代查勘代定損的車輛 ，其估價(jià)單須經(jīng)承保公司核定認(rèn)可后，方可維修，否則，承保公司有權(quán)重新核損或拒絕賠償。 5）重大事故的要提供現(xiàn)場(chǎng)照片和事故現(xiàn)場(chǎng)圖。 10）交通事故的經(jīng)濟(jì)賠償部份以出險(xiǎn)當(dāng)?shù)氐牡缆方煌ㄌ幚硪?guī)定的原則計(jì)算 賠款。 晨會(huì)反思 10003000 元 5%（記警告 1 次） 1 天 表二 30005000 元 5%（記嚴(yán)重警告 1 次） 2 天 表二 500010000 元 5%(不超過(guò) 500 元，并記過(guò) 1 次 ) 3 天 表二 10000 元以上 5%（公司可以與其解除 勞動(dòng)合同） 3 天 表二 半責(zé) 1000 元以下 5% 晨會(huì)反思 10003000 元 5% 晨會(huì)反思 30005000 元 5%（記警告 1 次） 1 天 表二 500010000 元 5%(不超過(guò) 500 元，并記嚴(yán)重警告 1 次 ) 2 天 表二 10000 元以上 5%（公司可以與其解除 勞動(dòng)合同） 3 天 表二 無(wú)責(zé) 司機(jī)不承擔(dān)費(fèi)用，費(fèi)用由部門承擔(dān) 備注： 司機(jī)發(fā)生事故導(dǎo)致扣車的，賠償金額中包括拖車費(fèi)用和停車費(fèi)用。 其他 1）私自開(kāi)車外去或未經(jīng)調(diào)度同意擅自改變行車路線，發(fā)生交通事故造成的損失，由責(zé)任人承擔(dān)總損失的 50%（最高不超過(guò) 500 元）， ABC 績(jī)效考核分別扣10 分，并記過(guò) 1 次。 12） 重新考試費(fèi)用 注：因公扣滿 12 分帶薪休假基準(zhǔn)天數(shù)以下簡(jiǎn)稱基準(zhǔn)天數(shù) 計(jì)算公式及舉例： （ 1）計(jì)算公式：（司機(jī)因公扣分247。休假結(jié)束后，學(xué)費(fèi)和考試費(fèi)用由部門（組）經(jīng)理打費(fèi)用工作流進(jìn)行 報(bào)銷（注明實(shí)際報(bào)銷金額）。 針對(duì)一般交通事故，若延誤時(shí)效造成無(wú)法正常轉(zhuǎn)貨時(shí)，應(yīng)組織人員備好車前往現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)做好轉(zhuǎn)貨的準(zhǔn)備，原則是盡量當(dāng)時(shí)私了解決，用相機(jī)拍好現(xiàn)場(chǎng)相片，以備向保險(xiǎn)公司索賠。并攜帶保險(xiǎn)單或保險(xiǎn)憑證向保險(xiǎn)公司索取出險(xiǎn)通知書(shū)，由被保險(xiǎn)人按表內(nèi)各欄規(guī)定如實(shí)填寫，字體要端 正清楚，如屬單位車輛的要蓋公章，私人車輛的要簽名。 3）車輛修理、材料、施救費(fèi)用的正式發(fā)票及清單，財(cái)產(chǎn)損失的修復(fù)費(fèi)用發(fā)票和清單，保險(xiǎn)單正本。如為私人車輛，則由被保險(xiǎn)人簽名，經(jīng)保險(xiǎn)公司審核無(wú)誤后，憑本人身份證到保險(xiǎn)公司領(lǐng)取賠款。 二、短途車隊(duì)優(yōu)勢(shì)線路與司機(jī)競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定 為了規(guī)范全國(guó)短途車隊(duì)的路線上崗標(biāo)準(zhǔn)，提供公開(kāi)、公平、透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，特制定如下管理規(guī)定： 在中小型車隊(duì)，簽單沒(méi)有規(guī)律（小車簽單大于大車簽單）時(shí) （ 1）填寫司機(jī)上崗申請(qǐng)表； （ 2）把司機(jī) ABC 季度綜合成績(jī)進(jìn)行排名，且司機(jī)簽字后公示。 在長(zhǎng)途車隊(duì)對(duì)人員有需求時(shí)，短途車隊(duì)司機(jī)可以競(jìng)聘長(zhǎng)途車隊(duì)線路，由招聘配置部每季度最后一月在 OA 上 發(fā)布長(zhǎng)途車隊(duì)崗位需求信息，符合要求的短途車隊(duì)司機(jī)可報(bào)名參與競(jìng)聘（部門經(jīng)理打人員轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)工作流），在參與考試期間，公司給予相應(yīng)的有薪假期，考試期間按基本工資進(jìn)行補(bǔ)貼。在小組內(nèi)采取末位淘汰制，每次考核最后一名下調(diào)車型（下調(diào)具體車型根據(jù)部門情況而定）。 50000 元以上 10%(不超過(guò) 5000元 ) 備注： 我方承擔(dān)總費(fèi)用包括