勞動政策與法規(guī)-文庫吧在線文庫
【正文】 似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（3）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（5）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（6）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會保險費的，應及時補繳并承擔加收的滯納金。 甲方（章）： 法定代表人 （單位負責人）（簽章） 年 月 日 乙方（簽章）： 年 月 日 鑒證機關（章）： 鑒證人（簽章）： 年 月 日 甲方（章）： 法定代表人（簽章）： （單位負責人）調解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 按照本合同第八條4款和6款（2）項規(guī)定由甲方解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月工資。 有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同： (1)試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的； (2)乙方嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度，經教育和一般行政處分仍無效的； (3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； (4)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。 乙方因工或非因工死亡，其喪葬費、撫恤費、救濟費按國家和自治區(qū)有關規(guī)定由甲方或社會保險機構支付。甲方書面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個人的工資清單。 實行綜合計算工時工作制或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。其中試用期 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。家庭主要成員姓名關系年齡工作單位職業(yè)工種（職務）地址編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第9頁 共9頁寧夏大學期末考查試卷 2010至2011學年第 2 學期班級 應用心理學（1）班 學號 12006240729 姓名 馬富君
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