應(yīng)屆生入職培訓ppt(1)-文庫吧在線文庫
【正文】 班/主管 /課長 /副理 /經(jīng)理 電子經(jīng)理 ? 員工 /副領(lǐng)班 /領(lǐng)班 /主管 /課長 /副理 /經(jīng)理 人事行政經(jīng)理 ? 文員 /專員 /主管/經(jīng)理 總經(jīng)理 * 成長 grow 專業(yè)知識 產(chǎn)業(yè)認知 行業(yè)知識 基礎(chǔ)知識 專業(yè)類崗位專業(yè)知識技能培訓由用人部門組織實施。 不得在 辦公區(qū)域禁止吸煙 ； 不得喝酒，并不得因喝酒影響工作 ； 不得無故離崗、串崗 ； 不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩、嬉戲打鬧， 確保辦公環(huán)境的安靜有序 ； 不得用手機進行玩游戲、看電影、聽音樂 等娛樂活動 ； * 規(guī)章制度 ?考勤制度 1）明確規(guī)定正常的工作時間， 按時 進入工作崗位，不能準時進崗者，均須提前告知 人事部 或辦理請假手續(xù)； 2）本司任何人員之出勤均須有明確記錄，即上下班打卡。 * 規(guī)章制度 ?人事制度 a. 公司成員 上班期間 應(yīng)儀表整潔、大方。 * 職位規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃的個人要點 一、個體的自我定位。 * 培訓形式 知識類 產(chǎn)品知識 職業(yè)規(guī)劃 技能 崗位實習 崗位輪崗 考核評估 態(tài)度 拓展訓練 課堂講授 座談交流 文體活動 公司簡介 ? 立亞達集團公司于 1997年成立于東莞市石排鎮(zhèn)沙角工業(yè)區(qū)，是一家集研發(fā)、制造為一體快速發(fā)展的港資企業(yè)。 提升職業(yè)化意識與職業(yè)技能。 ? 主要客戶為國際頂級的電源制造公司及相關(guān)領(lǐng)域國際知名廠家，主要產(chǎn)品有：高頻變壓器、濾波器、電感等；電源金屬外殼、電源散熱片、彈片、變壓器鐵夾、橋架、端子板等電源和變壓器五金配件；以及汽摩配件等精密機加工零件等。 三、職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展史一個復雜的、持續(xù)的過程。 f. 公司成員應(yīng)在每天的工作時間開始前和結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，
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