員工廉潔行為規(guī)范-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 ，進(jìn)行批評(píng)教育并處 300元以上罰款；情節(jié)較重的，進(jìn)行降級(jí) /撤職并罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。 對(duì)外廉潔規(guī)范 垂 簾 聽(tīng) 政 （ 1）索賄受賄 、收受合作方的禮金、禮品等 注：對(duì)于確實(shí)難以推卻的禮金、禮品，按照《禮金、禮品收發(fā)管理制度》執(zhí)行。 直接或間接提供產(chǎn)品或服務(wù)的組織或個(gè)人 合作方 重點(diǎn)廉 潔崗位 副部長(zhǎng)以上管理人員、采購(gòu)、招標(biāo)、配套、技術(shù)開(kāi)發(fā)、投資建設(shè)、有價(jià)廢棄物外賣(mài)、人事招聘、檢驗(yàn)、財(cái)務(wù)、庫(kù)管、在外駐點(diǎn)人員、高管秘書(shū)和高管司機(jī)及經(jīng)常外聯(lián)的人員等。公司員工如有違反必須按《廉潔體系制度》接受處罰，因腐敗問(wèn)題被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，其事實(shí)過(guò)程必須記入其本人人事檔案，并將事實(shí)過(guò)程轉(zhuǎn)給該員工新就職的單位。 員工應(yīng)珍惜公司聲譽(yù)，維護(hù)生存平臺(tái)，工作中堅(jiān)持公平、公正原則，嚴(yán)禁利用職權(quán)之便或職務(wù)上的影響，徇私舞弊、謀取或變相謀取私利。 重點(diǎn)廉潔崗位管理 采購(gòu) A 供應(yīng)商 1）上崗前教育及承諾 a)根據(jù)《廉潔教育制度》接受廉潔教育并保存記錄 b)進(jìn)行廉潔宣誓，簽訂《廉潔承諾書(shū)》 2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守崗位廉潔制度，積極舉報(bào) 腐敗行為，提出防腐措施 3）按照公司規(guī)定進(jìn)行定期輪崗 4）回避與個(gè)人收入不符的高消費(fèi)行為 遵守事項(xiàng)： 對(duì)本制度的執(zhí)行，除執(zhí)行上述原則外，還應(yīng)完善其他配套管理制度并做到 ： 其他原則 1）對(duì)舉報(bào)有功人員，依據(jù)《員工舉報(bào)制度》給予一定的 獎(jiǎng)勵(lì) 2）婚喪嫁娶事宜依據(jù)《婚喪嫁娶管理制度》處理 3）涉及合作方的依據(jù)《合作方廉潔管理制度》進(jìn)行處理 4）對(duì)腐敗人員所屬公司、部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《廉潔工作 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》追究管理責(zé)任 其他原則包括： 5）對(duì)調(diào)
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