設立有限責任公司發(fā)起人協(xié)議書-文庫吧在線文庫
【正文】 為止，甲、乙、丙依次按 70%、 10%和 20%比例分紅（分紅后如果仍留在公司中滾動，則作為各位股東借給公司使用的借款）； (3)公司年度凈利潤達 500萬后的第二個年度 , 甲、乙、丙各補繳 600*58%261=87萬、600*21%9=117萬、 600*21%30=96萬，使公司實際注冊資本金達到 600萬；此時，甲、乙、丙的股份比例依次為 58%、 21%和 21%,與公司成立時報工商局備案的《公司章程》上記載的數據一致。 甲負責按市場租金價的五折提供辦公場所，按優(yōu)惠薪資提供出納、財務會計（皆為其獨資公司的現(xiàn)有員工，新公司負責甲方現(xiàn)發(fā)給這些人員工資的 25%的成本），和零星用車的免費支持（水電費和電話費由公司自主承擔）；待公司年度贏利 100萬以上時，再將辦公室租金和所承擔的出納人員的工資成本相應上調 20個百分點（待年度贏利 200萬以上時，一切費用完全按市場化標 準操作、由公司全額自主負擔）；以其獨資公司為貸款平臺，負責解決新公司超出注冊資本金數額的業(yè)務量的流動資金問題；按照茶葉的生產成本價（也即出廠價格；該價格不得高于國內市場上同類品種和同類質量的生產價格）為公司提供貨源；此外必須保證出資的準時到位。公司資本金超過 600萬元時 (即增資擴股時 )，出資人可以優(yōu)先認繳出資。 （ 3）出資人應遵守《公司章程》。 第七條 股權轉讓和公司借款管理 股東如在公司成立后的五年內轉讓股權、其它股東又愿意購買的，則轉讓價以公司凈資產為計算基準。所有重大事情的決策和表決意見，均須有會議記錄，會議記錄由公司辦公室文員保管。本協(xié)議一式四份，所有發(fā)起人各持一份、公司留存一份。公司各種重大事情，按正式的表決方式和表決流程決定。 第八條 公司成立后三年內的權限劃分與相互制約 初設公司后，為簡便和效率起見，本著相互信任的原則，公司僅按照即將制訂的《公司章程》中的最基本的相互制約內容執(zhí)行，暫不按過于規(guī)范的公司化治理流程運作。 責任 （ 1）出資人違反本協(xié)議，不按規(guī)定繳納出資，應向已足額繳納出資股東承擔違約責任，違約方按其應出資額的 3%承擔違約責任。 （ 6）出資人有權對不履行、不完全履行或不適當履行出資義務的出資人和故意或過失損壞公司利益的出資人提起訴訟，要求其承擔相應法律責任。 乙的薪酬體系為：底薪 +年度業(yè)績工資 +福利等。 所有發(fā)起人皆應于本協(xié)議簽訂后、且公司名稱預先核準登記后的五個工作日內將各自應繳納的貨幣出資打入到銀行開設的公司臨時帳戶（賬戶由甲、乙同時負責監(jiān)管）。即 :工商注冊后的《企業(yè)法人
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