【正文】 _________。 的管理 2.( )在科學管理的發(fā)展中，提出了“計件獎勵工資制”。 ９ .控制工作使管理過程形成了一 個 ( )系統(tǒng)。 B卷 一、單項選擇題 (在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內。 ，其中系統(tǒng)實施先于 ( )。 ，要 求準確地反映工作實績，這是屬于 ( )。 ， _____________環(huán)境， _____________環(huán)境，技術環(huán)境，社會文化環(huán)境五個方面。 。 理論 理論 理論 Y 理論 、唱國歌，這屬于管理的什么方法？ ( ) ( )。 ，把那些為實現(xiàn)組織基本目標協(xié)助直線人員有效工作而設置的部門稱為參謀機構，按照這個標準，下列哪一個屬于直線機構？ ( ) ， 型對應的領導方式是 ( )。 ___________為主要標準，非正式組織以 ___________為主要標準。 ___________和 ___________的時空組織兩個方面。 ，最重要的技能是 ( ) ？ ( ) ，以下屬于保健因素的是哪一個？ ( ) ( ) 22%的工人是正當?shù)?，因為這將增強工廠的盈利能力，使余下的 78%的工人的工作更有保障以及符合股東的利益。 ________計劃和 ________計劃。 41．試述知識經(jīng)濟的基本特點及其將給企業(yè)文化 帶來哪些方面的調整。 種：環(huán)境條件、價值信仰、英雄人物、________________、 ________________。 三、名詞解釋 (本大題共 5小題，每小題 2分，共 10 分 ) 31．倫理 32．計劃 33．長期決策 34．市場開發(fā) 35．集權 四、簡答題 (本大題共 4小題，每小題 5分，共 20分 ) 36．新經(jīng)濟時代的主要特征是什么？ 37．簡述責任原理的基本內容。卡茨認為，管理者要具備三類技能，即技術技能、 _______技能、 _______技能。 、 _______預算、 _______預算、資金支出預算和資產負債預算。錯選、多選或未選均無分。 ，即 __________模塊， __________模塊和財務管理模塊。 。 ，為了實現(xiàn)預期的 ________，以 ________為中心進行的協(xié)調活動。 、 ________作用和 ________作用。錯選、多選或未選均無分。 ：目標性，可行性，選擇性，動態(tài)性， ______性和 ______性。 。 ，提出了五種典型的領導方式，即任務型、貧乏型、團隊型、 ____型、 ____型。 。 。 ：目標性，滿意性，選擇性，可行性， ____性和 ____性。 浙江省 2020 年 1 月高等教育自學考試 現(xiàn)代企業(yè)管理（一）試題 課程代碼： 02625 一、單項選擇題 （ 本大題共 20小題，每小題 ，共 30分 ） 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。 、 ______作用和 ______作用。 ，為了實現(xiàn)預期的 ______，以 ______為中心進行的協(xié)調活動。 。 ：目標性，可行性，選擇性，動態(tài)性， ________性和 ________性。錯選、多選或未選均無分。 論認為，領導環(huán)境包含人際關系、 __________和 __________三個方面。 __________屬性和 __________屬性。 。 ， _______環(huán)境， _______環(huán)境，技術環(huán)境，自然環(huán)境五個方面。 （ ） A．計劃 、社會化大生產相聯(lián)系的哪個屬性？（ ） A．生產 ，管理者向股東大會陳述公司戰(zhàn)略方向，這是在扮演（ ） A．人際角色 （ ） A．法約爾 出需要層次理論的是美國心理學家（ ） A．法約爾 ，其中之一是（ ） A．生產性 ，這是采用了管理中的（ ） A．法律方法 ，是屬于（ ） A．對顧客的倫理行為 ， 其中系統(tǒng)實施先于（ ） A．系統(tǒng)調查 ，“高增長，低地位”經(jīng)營單位是指（ ） A．明星 ，其結果有多種可能性，但每種結果的出現(xiàn)概率可以預測，這種決策方法是指（ ） A．不確定型決策方法 、財務計劃和人事計劃等，這是按哪種分？（ ） A．時間 確度 （ ） A． MRP ，管理幅度可大些？（ ） A．管理者工作能力較強 ，非正式組織的存在，一般會（ ） A．降低員工的歸屬感 ，把 型領導方式稱為（ ） A．任務型 （ ） A．社交需要 ，其中不包括（ ） A．工作激勵 ，討論會這種形式是屬于（ ） A．口頭溝通 ，一個企業(yè)調整其經(jīng)營指標，則屬于（ ） A．制度創(chuàng)新 二、填空題 (本大題 共 10 小題，每空 1分，共 20分 ) 請在每小題的空格中填上正確答案。 ________________、 ________________、制定和實施人 員培訓計劃。這是哪一種計劃方法？（ ） ，集權程度比較高的是（ ） 招聘的主要缺點是（ ） ，不能迅速展開工作 ，你將授予哪種人以決策和行動的權力？（ ） ，下列哪種情況屬于較好的領導環(huán)境？（ ） ，工作結構復雜，職位權力弱 ，工作結構復雜，職位權力強 ，工作結構復雜，職位權力強 ，工作結構簡單，職位權力弱 格中， 型對應的領導方式是（ ） （ ） ，備忘錄這種形式是屬于（ ） ，對經(jīng)營活動中的人和事進行指導和監(jiān)督，這是（ ） ，可將創(chuàng)新分為（ ） 二、填空題 (本大題共 10 小題，每小題 2分，共 20分 ) 請在每小題的空格中填上正確答案。 ，低 LPC 型領導比較重視 ________的完成，高 LPC 型領導比較重視________。 ：包括 ________和 ________。請分析產生這種矛盾的原因和化解矛盾的對策。 ，其經(jīng)營戰(zhàn)略可分為保守型戰(zhàn)略、 ___________戰(zhàn)略和___________戰(zhàn)略。 ，閉路電視這種形式是屬于 ( )。 9.“主生產計劃”的英文縮寫是 ( )。每小題 ，共 30 分 ) ，他扮演的是 ( )。 ，人的需要有生理需要、安全需要、 _____________需要、 _____________需要和自我實現(xiàn)需要五個方面。卡茨認為，管理者要具備三類技能，即技術技能、 _____________技能、_____________技能。 ，非正式組織的存在，一般會 ( )。 ( )。 三、名詞解釋（每小題 4 分，共 16 分） 四、簡答題（每小題 8 分，共 32 分） 。 ① ? ?? G ②中，“→”表示 ( )。 ，如果得到則感到滿意，得不到則沒有不滿。 A卷 一、填空題 (每空 1 分，共 12 分 ) ：一種是歸納法，第二種是試驗法，第三種是 _____________。 ，人的需要有自我實現(xiàn)需要、尊重需要、 _____________需要、_____________需要和生理需要五個方面。 _____________理論和人的本性是勤奮的_____________理論。 ，管理幅度可小些？ ( ) 工作能力較弱 ，領導者的權力高度集中會 ( )。 ( )。 ，如果一個領導者決斷力很強，并且信奉 X 理論，它很可能采用 ( )領導方式。 管理人員的一個來源。 ( )是錯誤的。 、銷售利潤和產品數(shù)量這三者的關系，掌握盈虧變化的規(guī)律，指導企業(yè)選擇能夠以最小的成本生產出最多產品并可使企業(yè)獲得最大利潤的經(jīng)營方案。 五、論述題 (每小題 11 分，共 22分 ) １ .信息時代的管理變革表現(xiàn)在哪幾個方面？ ２ .決定組織管理人員開展有效管理時的管理幅度的因素是什么 浙江省 2020 年 10 月高等教育自學考試 現(xiàn)代企業(yè)管理 (一 )試題 課程代碼： 02625 本試卷分 A、 B 卷，使用 1999 年版本教材的考生請做 A卷，使用 2020年版本教材的考生請做 B卷；若 A、 B兩卷都做的，以 B卷記分。 ７ .領導權變理論的三維結構模式指出：對處于中間狀態(tài)的環(huán)境，采用 ( )的寬容型領導方式，效果更好。 ８ .根據(jù)時機、對象和目的的不同，控制可以劃分為 ___________， ___________，和 ___________三類。 ４ .簡述創(chuàng)新與技術創(chuàng)新的內涵。 ７ .在下列的調查方法中，不屬于現(xiàn)場調查方法的是 ( )。 ３ .( )是系統(tǒng)的最基本的特征。 ７ .在馬斯洛的需求層次理論中，“不落后別人，如有可能要高人一籌”是一種 __________的需要。 五、論述題 (每小題 11 分，共 22分 ) １ .決定組織管理人員開展有效管理時的管理幅度的因素是什么？ ２ .波特和勞勒的激勵模式比較全面的說明了各種激勵理論的內容，請根據(jù)這一激勵模式歸納出激勵的基本觀點。 。 ３ .在組織的所有人員中，最重要的是 ( )人員。前慣例階段；慣例階段；________階段。 ，又非信息的接受者。 ６ .確立目標是 ( )工作的一個主要方面。 ２ .( )是人群關系理論的最早的代表人物。 ３ .適度控制要求企業(yè)在建立控制系統(tǒng)時，利用ＡＢＣ分析方法和例外原則等工具，找 出影響企業(yè)經(jīng)營成果的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵因素，并據(jù)此在相關環(huán)節(jié)上設立預警系統(tǒng)或控制點，進行 ________控制。 。在管理方格圖中，“鄉(xiāng)村俱樂部的管理”是一種領導風格。他認為問題的關鍵不在于控制不夠，而在于公司沒有提供良好的機會和管理制度讓員工真正發(fā)揮潛力。你們必須記住，現(xiàn)在需要采取的措施就是要更加嚴密的監(jiān)督和進一步加強控制。而且顧客的投訴上升，員工的流失率也很高。 ，即：計劃，組織， ______，協(xié)調， ______。 ______屬性和 ______屬性。 （ ） A．人 （ ） A．計劃 ，管理者宴請重要客戶，這是在扮演（ ） A．人際角色 ，提出了五種典型的領導方式，即任務型、團隊型、中庸之道型、______型、 ______型。 。每次我從走廊走過時，我看到人們在各處站著，好像在參加雞尾酒會。” 這些高級主管在會上對總裁的批示都表示贊同?？偛?