員工考核制度及表格大全-資料下載頁

【摘要】范文范例指導(dǎo)參考員工考核制度第一條為加強和提升員工績效，提高勞動生產(chǎn)率，增強企業(yè)活力，調(diào)動員工的工作積極性，制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括試用期內(nèi)的員工。第四條對員工的考核，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見

2025-04-12 05:56

空調(diào)公司基礎(chǔ)管理考核制度-資料下載頁

【摘要】廣東某某集團空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件基礎(chǔ)管理考核辦法第一章總則（一）目的：為了在工廠內(nèi)部形成重視企業(yè)細節(jié)、重視基礎(chǔ)管理的風氣和機制，引導(dǎo)各部門檢討工作作風，抓細節(jié)、抓執(zhí)行、抓落實，建立規(guī)范化和持續(xù)化發(fā)展模式，特制定本辦法。（二）考核內(nèi)容：主要考核各部門制度流程、計劃體系、信息系統(tǒng)、團隊建設(shè)、改善活動、人力資源、行為規(guī)范。第二章管理思路（一）制度流程：

2025-04-09 05:14

項目管理檢查與考核制度-資料下載頁

【摘要】中建三局項目管理檢查與考核辦法第一章　總　則第一條為了進一步規(guī)范局項目管理工作，促進各項管理制度的落實，推動施工項目管理水平的提高，特制訂本辦法。第二條本辦法主要依據(jù)《中建三局施工項目管理條例》及其系列管理辦法制訂，適用于局屬各施工生產(chǎn)單位及在建工程項目的項目管理工作的檢查與考核。第三條本辦法規(guī)定了施工項目管理檢查與考核的管理職責、對象、內(nèi)容、評分方法，并附檢查與考核評分表

2025-04-08 07:23

【管理精品】年度晉級考核制度-資料下載頁

【摘要】*****有限公司對全體轉(zhuǎn)正員工的人事考核。（試用期內(nèi)員工不參加考核）第二條目的本制度目的在于規(guī)范人事考核業(yè)務(wù)，根據(jù)員工在日常工作中表現(xiàn)出來的能力、積極性、工作實績給予真實客觀的評價，根據(jù)評價結(jié)果給予公正的待遇。提高工作積極性和工作能力。第二章考核第三條考核內(nèi)容人事考核分能力、積極性、工作實績方面。第四條

2025-04-24 12:20

【管理精品】績效考核制度-資料下載頁

【摘要】更多免費資料下載請進：好好學(xué)習(xí)社區(qū).1.、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標和使命的實現(xiàn)，發(fā)展組織，發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內(nèi)容。績效考核（以下簡稱“考核”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評定測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。，以達到企業(yè)的經(jīng)營目標，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報酬

2025-04-23 06:11

薪酬管理、績效考核制度-資料下載頁

【摘要】-1-安徽五星公司文件五星字[2020]第號薪酬管理、績效考核制度第一章總則第一條目的：1、為了充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，本著按勞分配的原則合理分配員工勞動報酬。2、為了使上級能夠及時對部下的工作能力以及能力的發(fā)揮程度進行分析，作出正確的評價。進而做到人盡其才，客觀合理地安置組

2025-11-04 16:04

班主任管理考核制度-資料下載頁

【摘要】班主任管理考核制度 　　班主任是班集體的組織者、管理者和班級學(xué)生的教育者，是學(xué)校實施教育教學(xué)工作計劃的主要力量。班主任在學(xué)生全面發(fā)展健康的成長中起著重要的引領(lǐng)作用，既要負責協(xié)調(diào)本班級教育和各學(xué)科教學(xué)...

2025-04-02 05:20

食品公司目標管理及工作管理考核制度-資料下載頁

【摘要】目標管理及工作管理考核制度試行***食品有限責任公司二零一零年十二月前言為全面實施科學(xué)管理，貫徹落實ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO22020食品安全管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系以及QS生產(chǎn)許可制度，夯實基礎(chǔ)，提高管理水平，降低生

2025-09-27 10:07

考核制度及考核辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：考核制度及考核辦法 規(guī)章制度與考核辦法 規(guī)章制度第一章前言 沒有規(guī)矩不成方圓，同樣的道理在我們團隊也一樣。 一個好的團隊，沒有一個正規(guī)化，嚴格性的管理制度是不可行的。 我們做為團隊的...

2025-11-10 02:51

培訓(xùn)計劃及考核制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：培訓(xùn)計劃及考核制度 培訓(xùn)計劃及考核制度 一、制定培訓(xùn)計劃 （一）培訓(xùn)計劃應(yīng)該包括：培訓(xùn)目標、培訓(xùn)對象、計劃參與人數(shù)、培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)級別、、培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容簡介、師資來源、培訓(xùn)形式、...

2025-10-26 22:11

【管理精品】人事考核制度范例-資料下載頁

【摘要】□一般規(guī)定第一條本公司各級職員之考績，除副經(jīng)理級以上依公司章程辦理外，其他職員分為期中考績及期末考績二種，期中及期末考績之平均數(shù)為年度考績。第二條本公司考核各級職員成績之記錄，作為升職、升級、調(diào)遷、退職、核薪及發(fā)放年終獎金之重要依據(jù)。第三條各級職員之考核成績記錄，均由人事主管秘存，公司除副總經(jīng)理以上，其他任何人不得查閱。第四條

2025-04-24 13:36

【管理精品】公司人事考核制度-資料下載頁

【摘要】、總則第一條目的(一)本規(guī)定旨在長期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。(二)本規(guī)定的目的是要通過對職工在一定時期內(nèi)所表現(xiàn)出來的工作業(yè)務(wù)能力，以及努力程度的評價，找出并確定人才開發(fā)的方針、政策，改善原有的教育培訓(xùn)工作，進而促進人事管理工作的公正和民主，提高工作熱情和帶動生產(chǎn)率。第二條人事考核的用途人事考核

2025-04-23 04:50

家政績效管理考核制度-資料下載頁

【摘要】家政服務(wù)中心—公司績效考核表姓名： 工作職務(wù)：家政服務(wù)員部門：眾成家政服務(wù)中心考核期間：評價目標評價標準得分情況忠誠度30分出勤缺勤5天以上，從不交月工作計劃和總結(jié)缺勤三天以上，不積極交月工作計劃和總結(jié)，口頭表述沒有缺勤情況，需要

2026-01-04 15:24

揚塵防治管理考核制度匯編-資料下載頁

【摘要】........揚塵防治管理考核制度為了有效防治城市揚塵污染，改善城市環(huán)境空氣質(zhì)量，保障人體健康，根據(jù)《淄博市城市揚塵污染防治管理暫行規(guī)定》、和其他相關(guān)規(guī)定，切實有效地開展相關(guān)工作，特制定本管理制度。一、工作目標提高我公司文明施工管理水平，以治理揚

2025-04-07 23:09

廣告營運部管理考核制度-資料下載頁

【摘要】廣告營運部管理考核制度一、總則為全面了解、評估廣告營運部員工的工作績效，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作績效，并使每位員工始終朝同一個目標努力，特制定本制度。二、考核范圍凡廣告營運部員工均需考核，適于本辦法。三、考核原則1、公平、公正。2、進行考核面談，使考核結(jié)果得到被考核者的認可。3、經(jīng)營副總

2025-08-29 10:18

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