【正文】 、防毒、除塵、防暑降溫和消除噪音等。 資金來源和材料供應 安全技措項目資金可在每年投資中提取，用于改善勞動條件，安全技措經(jīng)費不得挪作他用。 18 安全技措項目正式投入運行后，應與生產(chǎn)設備同時納入計劃檢修及正常管 理。 物料供應和貯存 勞動防護用品的質(zhì)量優(yōu)劣關(guān)系到職工的安全與健康，采購時必須把好質(zhì)量關(guān)。 發(fā)放時，必須根 據(jù)其工種的性質(zhì)、環(huán)境配備相適應的防護用品。能回收的盡量回收，失效的嚴禁使用。 安全部門和人力資源部應組織對職工進行勞動防護用品使用方面的教育培訓。 21 B 可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的建設項目的職業(yè)中毒危害防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 對生產(chǎn)、貯存有毒有害作業(yè)崗位，必須設立安全警示標識和安全周知卡。 對于孕期、哺乳期的女職工不得安排從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)，對已確診的職業(yè)病患者應當調(diào)離有害作業(yè)崗位，妥善安排工作。生產(chǎn)正常使用的，車間需自已配備。 安全環(huán)?？茟ㄆ趯θ镜南涝O施進行維護、保養(yǎng)。 對于劇毒品和危險固體必須嚴格管理，貫徹“五雙”管理原則，即雙人雙鎖，雙人收發(fā)，雙人領料，雙人跟車。 性質(zhì)相抵觸或能起反應的化學物品，不能同庫貯存，根據(jù)不同性質(zhì)物品的要求，分別選擇適當?shù)攸c，專庫貯存，嚴禁與其他危險化學品混貯，混運。 危險品的裝卸運輸 危險化學品運輸司機應經(jīng)過國家有關(guān)部門的培訓，取得資格證后方可上崗。 保管人員必須每天檢查，查看溫、濕度是否正常，包裝是否完整，倉內(nèi)有無異味。如煙霧異常，立即處理。 保管人員必須按危險品管理制度，做好安全、防范及保密工作。 （ 4）庫區(qū)內(nèi)嚴禁動火作業(yè)和產(chǎn)生機械火花的設備存在，無關(guān)人員嚴禁入內(nèi)。 13 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 目的：為了加強對職業(yè)衛(wèi)生的管理，特制定本制度。 有粉塵或毒物的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。 制定計劃時應切實考慮重大危險因素及重大環(huán)境因素預防控制所采取的必要的措施。在具體實施項目上應做到 “ 四定 ” ，即：定項目、定措施、定責任人、 定期限。 通報違章違紀、先進事跡。 緊急會議視情況由部門領導決定召開。 程序 總則 為了預防火災和減少火災危害，保障 公司 和 職工 生命財產(chǎn)安 全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》（以下簡稱《消防法》），制定本規(guī)定。 公司 建立由 保安隊、專兼職安全員及 職工組成的義務消防隊。 室內(nèi)外的消火栓、滅火器附近不準堆放任何物品。嚴禁謊報火警。 有下列行為之一的，應追究當事人的責任： 在具有火災、爆炸危險的場所違章使用明火作業(yè)，或者違反公司防火防爆禁令，在上述場所攜帶火種、吸煙、使用明火的； 未經(jīng)批準進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的； 穿易產(chǎn)生靜電的服裝和帶鐵釘?shù)男M入 防火 區(qū)，或者在 防火 區(qū)用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打，撞擊和作業(yè)的； 違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律或者違反安全生產(chǎn)責任制，造成火災 尚未造成嚴重后果的； 指使或者強令他人違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)，尚未造成嚴重后果的； 埋壓、圈 占 消防栓或者占用防火間距、堵塞消防通道的，或者損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材的； 不執(zhí)行火場指揮員指揮或故意阻礙消防車通行，影響火災撲救的； 有重大火災隱患，經(jīng)通知逾期不改正的； 阻攔報火警或者謊報火 警的； 過失引起火災，尚未造成嚴重損失的。 檢修前，檢修項目負責人應詳細檢查并確認工藝處理合格，盲板加堵準確等情況。 檢修安全措施 。 設備 (釜、塔、地下貯池、爐膛、溝道、排風道等 )內(nèi)作業(yè)，必須辦理“進罐作業(yè)許可證”，該設備必須與其他設備隔絕 (加盲板或拆除一段管道，不允許用其他方法代替 )并清洗、置換。 高壓電源線及管線下禁止放置熔解乙炔氣鋼瓶 。 根據(jù)檢修任務書的要求，生產(chǎn)單位要為檢修單位創(chuàng)造適當檢修條件，沒有辦完交接手續(xù)不得任意拆卸設備、管道。 范圍：公司檢修、工程作業(yè)活動。 對因參加撲救火災負傷、致殘或者死亡的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療撫恤。消防器材嚴禁他用。 各車間、部門 要結(jié)合自身實際，擬定職工消防培訓教育規(guī)劃和計劃，消防、安全、 辦公室等部門應當將消防知識納入培訓教育內(nèi)容。任何 車間、部門、個人 都有參加有組織的滅火工作的義務。 被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。 車間（部門）級安全會議要求每月至少一次，由車間主任（部門主管）負責召開，時 間不限，地點由召集人決定。 責任者：辦公室、安環(huán)科、生產(chǎn)部。 車間在使用安全生產(chǎn)資金 時，應編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務制度執(zhí)行。 范圍：適用于公司內(nèi)所有安全生產(chǎn)投入。 新職工入廠后，應進行健康檢查，并建立檔案。 （ 4）低溫易結(jié)晶的危險品裝卸時，禁止將蒸氣直接灌入槽體內(nèi)升溫。對槽車進行靜電引導線、排氣管防火帽的檢查，防止靜電和存在火險隱患的車輛進入庫區(qū)裝卸作業(yè) 點。沸點低和易燃物品要采取低溫貯存。 11 危險品倉庫安全管理制度 目的：建立一個危險品倉庫管理制度 范圍：危險品倉庫管理 職責：營銷部、生產(chǎn)部、安全環(huán)保科 程序： 危險品入庫前，必須有專人檢查，核對物品名稱、規(guī)格 、數(shù)量，做到分類、分批儲存。 裝卸和搬運易爆危險品時，必須輕拿輕放，嚴禁摔、滾、翻、拋，以及拖、拉、磨擦撞擊，以防引起爆炸，操作人員不得穿帶鐵釘?shù)男蛿y帶為火柴、打火機進入裝卸現(xiàn)場，禁止吸煙。 貯存危險品必須詳細做好標識，以防混儲，對不同危險品要采取各種 防范措施，防止變質(zhì)和超期貯存。 使用部門在工作場所應設有應急噴淋裝置，并提供應急處理方法。 ：負責檢查和督促化學品的各項工作。 在使用現(xiàn)場滅火器或采用其他滅火方 法足以撲滅時，盡量不用消火栓用水。 責任者：生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)?？?、車間。 c．如發(fā)生中毒事故，搶救人員必須佩帶防護器材進行救護，周圍無關(guān)人員應當立即疏散，以免事故的擴大，并同時通知公司和急救中心。 對產(chǎn)生和散發(fā)塵毒的設備，各生產(chǎn)車間應加強維護、檢修、保養(yǎng)，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。 安全環(huán)保部門對違反勞動防護用品管理制度的行為有 權(quán)進行處理。 培訓 提供合適的信息教育和培訓，使他們能有效地利用提供的個體防護用品，保護他們免受工作場所對健康和安全造成的危險。 職工作業(yè)時，應根據(jù)作業(yè)工種性質(zhì)和生產(chǎn)環(huán)境，選擇使用合適的勞防用品，確保勞動者在作業(yè)過程中的安全與健康。貯存地必須防止個體防護用品受污染、丟失或受有害物的損壞，防潮、防陽光。 營銷部：負責個體防護用品的采購 、 保管 、 發(fā)放。 安全技措項目所需設備材料列入物資供應計劃，由生產(chǎn)技術(shù)部門會同設備部負責解決。 車間上報的安全技術(shù)措施項目經(jīng)生產(chǎn)部審查平衡后，編制全公司年度安全技措計劃草案，由主管副總召集有關(guān)車間和部門討論確定全年安全技措項目、資金來源、項目設計和施工單位及負責人、竣工及投產(chǎn)日期等。這些設施要與主體工程同時設計，同時施工，同時投產(chǎn)。 ，主管部門和所在車間或部門應及時組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，分析事故原因，吸取經(jīng)驗教訓，制訂防范措施，防止類似事故重復發(fā)生。 特種作業(yè)教育 ，對操作者本人 、 他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)，其作業(yè)包括電工作業(yè) 、 金屬焊接 、 切割作業(yè) 、 廠內(nèi)機動車輛 、 鍋爐作業(yè) 、 壓力容器操作 、 制冷操作等作業(yè)。 程序 新員工安全教育 、 車間 、 班組三級 ” 安全教育。 范圍：新員工 、 五新作業(yè)人員 、 特種作業(yè)人員 、 崗位調(diào)動等人員教育 、 經(jīng)常性教育。 對一般事故或性質(zhì)惡劣的微小事故，應在事故發(fā)生后兩天內(nèi)，由發(fā)生事故的車間（或部門）領導組織召開事故分析會，找出原因，吸取教訓，提出防范措施，對事故者提出處理意見。 發(fā)生事故的基層組織，應按規(guī)定填寫事故報告， 送企業(yè)的主管部門。 發(fā)生生產(chǎn)事故或“三廢”、化工原料及有毒有害物質(zhì)由于排放或處理不當，造成環(huán)境污染，人員中毒的為環(huán)保事故。 d. 設備部：負責管理設備事故。 對嚴重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患項目，安全環(huán)保部應及時填發(fā)隱患整改通知書，內(nèi)容包括隱患項目、整改意見要求、解決期限和負責人，經(jīng)主管副總審查批準后發(fā)至有關(guān)部門負責落實整改，屬于哪一級組織整改的交該級負責人鑒收并負責處理，整改完畢及時返回，簽發(fā)部門檢查驗收。 部門參照公司要求實施本部門內(nèi)部考核，也可對其他部門提出考核意見報安環(huán)部門或公司相應的職能部門執(zhí)行。 違章指揮。 部門發(fā)生輕傷事故以及火災等無傷亡損失 1 萬元以上的，對部門第一責任人、分管負責人和兼職安全員及工段（班組）負責人分別給予 100200 元處罰。 認真執(zhí)行和落實職業(yè)病防治的有關(guān)條例。 定義：用系統(tǒng)的方法原理評定測量員工在安全方面的執(zhí)行實施情況。 積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。 全體職工 安全 職責 安全 工作 人人有責，企業(yè)的每個職工都應在自己的崗位上，認真履行各自的 安全 職責，對本崗位的 安 全 工作 負直接責任。交接班必須交接 安全 工作情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的 安全 工作 條件。 負責生產(chǎn)設備、安全裝備、 環(huán)保設施、 消防設施、防護器材 和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。 建立健全車間干部值班制度，做到 24 小時有人管生產(chǎn)，管 安全 工作 。 保證國家和企業(yè) 安全 工作 法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把 安全 工作 列入議事日程，做到 “ 五同時 ” 。 7 組織并檢查各 課題組 對生產(chǎn)操作工人的 安全 技術(shù)培訓考核。 負責設備事故的調(diào)查處理，及時向集團公司和 公司 安全部門報告，參加公司其它事故的調(diào)查處理。 負責各種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道、通風裝置及建筑物的 安全 管理，使其符合 安全 工作 技術(shù)規(guī)范、標準和制度的要求。 協(xié)助安全環(huán)保部進行 安全 工作大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場進行 安全 工作檢查，對危及人身安全、破壞環(huán)境的生產(chǎn)行為有責任立即制止。 對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行 安全 監(jiān)督，檢查各項 安全 管理制度的執(zhí)行情況。 在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié) 安 全 工作 。 定期召開 安全 工作會議，分析企業(yè) 安全 動態(tài)，及時解決 管理體系 中存在的問題。 組織各類重大事故的調(diào)查和處理工作。 安全 職責基本原則 公司各級領導和各職能部門必須在各自的業(yè)務范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和環(huán)境保護負責。 范圍： 所有與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的部門、班組、員工。 安全管理員 安全環(huán)保管理員分為公司安全環(huán)保管理員和安全環(huán)保特派員 公司安全環(huán)保管理員協(xié)助部門負責人具體落實全公司的勞動保護、環(huán)境保護和全公司安全生產(chǎn)的檢查、指導、監(jiān)督和管理，并做好 安全 管理體系的宣傳教育工作。 組織制訂修訂和審批各項 安全 管理制度，安全技術(shù)規(guī)程，并貫徹實施。 組織職能部門 對 公司 級 事故的調(diào)查處理，并及時向上級 安全 管理 部門報告。 組織檢查 公司各項規(guī)章制度的 落實 、實行情況 。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。 生產(chǎn)部 安全 職責 在編制綜合生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，同時下達 安全 工作措施計劃。 采用新工藝、新技術(shù)確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的 安全 工作，淘汰國家命令禁止的工藝技術(shù)和危及 安全 工作的工藝技術(shù)。 負責對壓力容器、 升降（ 起重 ） 設備等特種設備的登記取證工作。 研發(fā)部 安全 職責 編制或修訂 新產(chǎn)品中（?。┰?工藝技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標 ， 操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標 必須符合 安全 體系要求。 負責質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其他事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。 對本車間發(fā)生的事故要堅持 “ 四 不放過 ” 的原則，及時報告和處理，負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。 負責對新工人（包括實習、代培人 員）進行崗位安全教育。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。 上崗必須按規(guī)定著裝、妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 程序 基本要求 生產(chǎn)管理部門負責執(zhí)行公司級安全獎罰考核，重大安全責任事項的考核報總經(jīng)理審批。 根據(jù)本部門生產(chǎn)的特點制定相應的安全管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)并確保有效實施。 個人考核方法 獎勵 在生產(chǎn)經(jīng)營中，模范地遵守公司職業(yè)健康管理體系規(guī)定的各項安全管理制度和操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，糾正違章或提出合理化建議，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險，方法得當，減少了人員傷亡和財產(chǎn)損失的員工，公司相應地給予獎勵。 11 對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時制止，當當事人不及時進行安全教育（查現(xiàn)場記錄）。 明顯違章、重復違章或后果嚴重（含可能的后果）時，可加重處罰