【正文】
o the transition of the management accounting functions. This article expounds the basic functions of modern accounting in enterprise management and the limitations of accounting function in enterprise management in China, analyzed the significance of the transformation of the accounting in the enterprise management functions and feasibility, and in view of the functional change of accounting in enterprise management in the specific implementation of the strategic countermeasures are put forwardKey words:Modern accounting。隨著企業(yè)改革的日益深入和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步完善,會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用已日益顯現(xiàn),企業(yè)會(huì)計(jì)工作的任務(wù),已從單純的信息咨詢、監(jiān)督、服務(wù)等職能進(jìn)一步向預(yù)測、監(jiān)測和參與企業(yè)決策職能發(fā)展?,F(xiàn)代會(huì)計(jì),不僅要對企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)制定中長期的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,要關(guān)注企業(yè)資源的合理配置和有效運(yùn)用,它既為公司整體戰(zhàn)略服務(wù),又要為公司經(jīng)營戰(zhàn)略服務(wù)。只有準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,才能有助于為決策者提供有用的會(huì)計(jì)信息,幫助決策者做出正確的決策。 (四)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的監(jiān)督控制職能 現(xiàn)代會(huì)計(jì)的監(jiān)督控制功能是指在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生以前、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生中或發(fā)生后,會(huì)計(jì)利用預(yù)算、檢查、考核盒分析等手段,對企業(yè)單位的貨幣收支及其經(jīng)營活動(dòng)真實(shí)性、完整性、合規(guī)性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。會(huì)計(jì)作為企業(yè)的重要職能部門之一,其職能的發(fā)揮在企業(yè)生產(chǎn)、管理、銷售和服務(wù)等各個(gè)方面的作用日益突出。此外,要重視對分解落實(shí)指標(biāo)的考核,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成對下期工作的指導(dǎo)理論,從整體上對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行控制管理。 (五)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī) 任何企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng),都必須嚴(yán)格遵守行業(yè)法規(guī)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策。 (二)改變觀念,使會(huì)計(jì)能全方位為企業(yè)經(jīng)營決策服務(wù) 會(huì)計(jì)信息是企業(yè)決策的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)的分析與觀察是企業(yè)決策的重要保障,會(huì)計(jì)工作的結(jié)果又是企業(yè)決策正確與否的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)計(jì)已成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策不可或缺的重要支撐。 (五)嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī) 任何企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng),都必須嚴(yán)格遵守行業(yè)法規(guī)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策。推進(jìn)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能向管理型方向發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步的需要,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。 最后,我將希望在湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系院學(xué)習(xí)的結(jié)束作為我人生新的起點(diǎn)。 在這其中,特別要感謝我的論文導(dǎo)師黃波蘭老師,黃老師在我論文寫作其間給予我許多的幫助,在她的指導(dǎo)下,我逐步學(xué)習(xí)論文的寫作。通過對會(huì)計(jì)職能的研究與探討,清楚本企業(yè)在市場運(yùn)行的缺點(diǎn)與不足,并且隨著市場的發(fā)展,不斷的對會(huì)計(jì)職能進(jìn)行深化,互相促進(jìn)。 (三)提高會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)水平 會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)水平直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作實(shí)施的質(zhì)量,影響著會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮。因此,要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員不僅要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,而且還要把影響企業(yè)生存和發(fā)展的各種有利及不利因素,通過各種指標(biāo)呈現(xiàn)出來,使企業(yè)決策者或領(lǐng)導(dǎo)者一目了然,為制定工作目標(biāo)、做出正確決策提供資料。同時(shí),要以贏利為目的、向企業(yè)管理當(dāng)局提出切實(shí)可行的理財(cái)思路、及時(shí)向企業(yè)管理當(dāng)局報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行的狀況,廣泛宣傳會(huì)計(jì)工作的重要性,以及會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用,提高企業(yè)管理當(dāng)局與企業(yè)職工對會(huì)計(jì)工作的重要性的認(rèn)識(shí)。在企業(yè)管理會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變的過程中,必須充分繼承發(fā)揮會(huì)計(jì)傳統(tǒng)職能,并以此為依據(jù),對會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能轉(zhuǎn)變的方向進(jìn)行深入探索。計(jì)劃是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)前作出的,由于財(cái)務(wù)活動(dòng)的因素復(fù)雜多變,往往只能在財(cái)務(wù)活動(dòng)的控制和監(jiān)督過程中才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。制訂計(jì)劃,可以使