對辦公室主任工作的認識和體會-文庫吧在線文庫
【正文】 有承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用；又有傳遞信息、調查研究、輔佐領導的助手作用。南朝的“梁”設“秘書省”，開始作為國家的行政機構，并為歷代封建王朝所沿襲。因此，研究和考證企業(yè)辦公室歷史形成，必須緊密聯(lián)系秘書工作的歷史由來去進行。敘傳》記載：“游博學有俊才，與劉向校秘書”。所以秘書部門通常是指黨政機關、部隊、社團組織和企事業(yè)單位的助手。業(yè)務部門都提負一方面工作，專業(yè)部門承擔專業(yè)工作。辦公室工作內容繁雜、涉及面廣、調研研究、制作文件、制訂制度、調解糾紛，以及來信來訪接待處理等，無不關系政策法規(guī)的正確貫徹執(zhí)行和經濟效益、社會效應的好壞。講究速度。是企業(yè)承上啟下的總樞紐，是文件吞吐、信息集散、決策下達、內外聯(lián)系的總渠道，是保證企業(yè)各項工作正常進行重要環(huán)節(jié)。辦公室工作原則（1）準確 企業(yè)領導工作具有全局性和廣泛性。為領導決策提供參考依據(jù)，尤應認真負責、實事求是，否則可能造成領導工作失誤。（2） 特點與特色的關系。切忌自作主張，任意擴大和縮小領導的原話，更不能在領導身邊，早得知信息或機要的內容向外傳言。協(xié)調是辦公室重要職能之一，幾乎每天會遇到需協(xié)調的工作。切忌麻痹大意、掉以輕心或為了炫耀“露一手”、“吹幾句”。（2）高效 處理工作的快慢、效率的高低、質量的好壞，往往直接影響領導工作的進程，關系到整個企業(yè)的運轉效率。（4
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