20xx年上半年綜合管理部工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 2022年 12月底，公司人員共 75人，至 2022年 12月底，公司人員增至 97人（已轉(zhuǎn)正 93人），其中管理人員 23人（管理人員此指總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管），占 24%。 ? 缺少評估跟蹤環(huán)節(jié) 培訓(xùn)結(jié)束后，未對培訓(xùn)的效果進(jìn)行評估和跟蹤，致使不能客觀、全面地評價(jià)培訓(xùn)的真正作用。 ? 加強(qiáng)對倉儲部門人員的培訓(xùn)，做到每月一培訓(xùn)一考試。 對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評估。 2022年工作計(jì)劃 LOGO 2022年，行政部將大膽探索部門工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺階，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。 各病理網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。 加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。致使當(dāng)月未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的不足之處，引導(dǎo)其改進(jìn)。 09年人力資源工作總結(jié) LOGO 人員招聘工作情況 09年人力資源工作總結(jié) 部門 申請職位 申請人數(shù) 招聘完成人數(shù) 尚未招聘人數(shù) 備注 行政 人事部 倉管員 4 4 0 統(tǒng)計(jì)員 1 1 0 倉庫主管 2 2 0 行政文員 2 2 0 前臺文員 1 1 0 司機(jī) 1 1 0 企業(yè)文化專員 1 1 0 銷售部 業(yè)務(wù)員 2 2 0 銷售助理 1 0 取消招聘 區(qū)域經(jīng)理 4 2 2 11月 12日申請的北京 /東北區(qū)域經(jīng)理未招到 財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì) 2 2 0 出納 1 1 0 LOGO 09年人力資源工作總結(jié) 人員招聘工作情況 部門 申請職位 申請 人數(shù) 招聘 完成人數(shù) 尚未招聘 人數(shù) 備注 生產(chǎn)部 配液員 5 5 0 工人 3 1 另 2名更改為招聘配液員 執(zhí)業(yè)藥師 2 1 另 1名 12月份申請 ,1月已招到 生產(chǎn)主管 1 1 0
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