天津大學(xué)20xx年1月考試管理概論離線作業(yè)考核試題-文庫吧在線文庫
【正文】 題步驟：1. 使用A4紙打印學(xué)院指定答題紙（答題紙請(qǐng)?jiān)斠姼郊?. 在答題紙上使用黑色水筆按題目要求手寫作答；答題紙上全部信息要求手寫，包括學(xué)號(hào)、姓名等基本信息和答題內(nèi)容，請(qǐng)寫明題型、題號(hào)；三、提交方式：請(qǐng)將作答完成后的整頁答題紙以圖片形式依次粘貼在一個(gè)Word 文檔中上傳（只粘貼部分內(nèi)容的圖片不給分），圖片請(qǐng)保持正向、清晰；1. 上傳文件命名為“” 2. 文件容量大小：不得超過20MB。 第二組：一、 論述題（每小題30分，共60分）1. 舉例說明組織目標(biāo)及其在組織管理中的重要性。他想問一下廠長(zhǎng)，誰知，他未去找廠長(zhǎng)，王廠長(zhǎng)卻先來找他了：“黃工，你年輕，機(jī)會(huì)有的是”。第二天一早，王廠長(zhǎng)辦公臺(tái)面上壓著一張小紙條： 王廠長(zhǎng)： 您是一個(gè)懂得使用人才的好領(lǐng)導(dǎo)，我十分敬佩您，但我決定走了。 根據(jù)上述資料，請(qǐng)回答： （1）你認(rèn)為這種變革是主動(dòng)性變革還是被動(dòng)性變革？ （2）試用授權(quán)的有關(guān)知識(shí)分析企業(yè)董事長(zhǎng)與公司高層領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。 工作時(shí)間：廣告制做工作有較強(qiáng)的連續(xù)性，不能以八小時(shí)來衡量，有時(shí)完成一項(xiàng)工作光靠上班是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的；而倉庫管理八小時(shí)內(nèi)的工作是關(guān)鍵，上下班的準(zhǔn)時(shí)性、工作時(shí)間不能隨意離開崗位是十分重要的，否則就會(huì)影響正常地收發(fā)貨物，有的還會(huì)直接影響車間的正常生產(chǎn)。 一次，章總突然指示培訓(xùn)部下周舉辦經(jīng)銷商銷售顧問培訓(xùn)班和市場(chǎng)經(jīng)理培訓(xùn)班，完全脫離培訓(xùn)工作實(shí)施規(guī)劃。培訓(xùn)結(jié)束第二天，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人打了辭職報(bào)告。章總置之不理。2. 簡(jiǎn)述人力資源管理與人事管理的區(qū)別。當(dāng)A調(diào)任該部的經(jīng)理時(shí)，聽到不少人反映廣告制作科、倉庫管理科遲到早退現(xiàn)象
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