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wgpaaa不能對老板說的10句傻話-文庫吧在線文庫

2025-09-06 09:10上一頁面

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【正文】 但信息是全面、接近正確的。另外,就這個項(xiàng)目來說,其他幾位同事也是理想的合作人選,老板可以考慮一下??偨Y(jié)下來,你是個能力欠缺、不懂反省、喜歡推卸責(zé)任轉(zhuǎn)移矛盾的人。我是新手,還請老板多多指教和幫助,做得不好的地方,請您多批評,多擔(dān)待!”職場新手,5分靠能力,5分靠造勢。老板怎么理解——戰(zhàn)略方面是我的事情,不是你的事情。職場傻問8:“這個指標(biāo)太高,我不可能完成。學(xué)習(xí)那些能夠完成指標(biāo)的同事,他們有什么竅門?如果大家都完不成任務(wù),放心,老板也不會單單懲罰你的。剛?cè)肼殘龅膸啄辏绻銓ぷ鞲冻霾粔蚨?,就會淪為辦公室的邊緣人,連飯碗都難保了,談何平衡?所以在30歲之前,工作的重要性是排在生活之前的,只有這樣,在30歲之后你才能逐步提升,從而在40歲達(dá)到財(cái)務(wù)自由,生活自主的境界。你的個人情緒或職業(yè)規(guī)劃,都與老板無關(guān)?!背悄闶翘乞E或身懷絕技無可替代,否則老板對最后通牒后的唯一反饋是讓HR的一個電話通知你走人。你應(yīng)該這么說——別跟老板提“平衡”?!崩习宄袚?dān)作為老板的壓力,員工承擔(dān)作為員工的壓力,各司其職,各得其所。作為下屬,與老板保持一致是職場的不二法寶,也是必須的職業(yè)素質(zhì),急老板所急,想老板所想,與老板的利益保持一致,不做辦公室里的在野黨。沒有這股氣勢,新人與老人比起來,幾乎沒有優(yōu)勢,那什么時(shí)候才能輪到你出頭呢?值得注意的是,為自己造勢,不是夸夸其談,咄咄逼人,這只能招人反感,讓你的工作難以順利開展,這里的氣勢指的是做事情時(shí)堅(jiān)定的心態(tài)、頑強(qiáng)的毅力和旺盛的學(xué)習(xí)精神。職場傻問6:“我行嗎?我真怕做不好。”你想表達(dá)的——我做了所有應(yīng)該做的事情,我是沒有過錯的。職場傻問4:“我沒法與他(她)合作。正因?yàn)槿绱耍习逶诖_定薪酬的時(shí)候,代表著他對這個職位的價(jià)值估算和期望,這是老板綜合分析的結(jié)果。所以你問了也是白問,如果你不應(yīng)提拔我,現(xiàn)在又變卦了?”這樣只會讓老板覺得你性格有缺陷,不僅不能提拔做管理,而是要考慮請你走人了。你應(yīng)該這么說——直接提出你的要求。
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